จะทำอย่างไรถ้าค่านิยมของคุณทำให้คุณไม่เหมาะสมในการทำงาน

จะทำอย่างไรถ้าค่านิยมของคุณทำให้คุณไม่เหมาะสมในการทำงาน

การวิจัยใหม่ระบุวิธีที่จะช่วยผู้ที่ไม่เห็นด้วยกับวัฒนธรรมของบริษัทให้มีส่วนร่วมและมีประสิทธิผลมากขึ้น

Ryan Vogel ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการจัดการของ Penn State Erie กล่าวว่าในการศึกษานี้ พนักงานที่ไม่เข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทสามารถยังคงมีส่วนร่วมและมีประสิทธิผลผ่านการสร้างงานและทำกิจกรรมยามว่างที่เพิ่มขึ้น

Vogel กล่าวว่านี่เป็นข่าวดีสำหรับพนักงานหลายคนที่อาจไม่ได้ทำงานในตำแหน่งหรือองค์กรในอุดมคติของตน ก่อนหน้านี้ พนักงานมักคิดว่าเป็นผู้รับสถานการณ์การทำงานที่ไม่โต้ตอบ เขากล่าวเสริม

“หนังสือและข้อมูลส่วนใหญ่ที่คุณเห็นในสื่อยอดนิยมนั้นมุ่งเน้นไปที่แนวคิดของบริษัทที่จ้างงานเพื่อให้เหมาะสมกับค่านิยมของบริษัท และมีประโยชน์บางประการ แต่น่าเสียดายที่มีข้อเสียอยู่บ้าง” โวเกลกล่าว “หากคุณมีคนจำนวนมากเกินไปที่เหมือนกันทุกประการในองค์กร ก็สามารถทำให้องค์กรหยุดนิ่งและต่อต้านการเปลี่ยนแปลงได้”

พนักงานที่มีค่านิยมต่างกันหรือไม่เหมาะสม อาจมีปัญหาในองค์กร Vogel กล่าว

“สำหรับปัจเจกบุคคล ถ้าคุณไม่พอดี อาจเป็นสถานการณ์การทำงานที่ไม่ดี” Vogel กล่าว “คุณไม่รู้สึกว่าคุณเป็นส่วนหนึ่ง งานของคุณมีความหมายน้อยลง และคุณอาจมีปัญหาในการรักษาประสิทธิภาพในที่ทำงานนั้น”

'สิ่งผิดปกติใต้เรดาร์'

การประดิษฐ์งานช่วยให้คนงานปรับเปลี่ยนหน้าที่การงานของตนให้เข้ากับความสามารถและความสนใจส่วนบุคคลได้ดีขึ้น Vogel กล่าว นอกจากนี้ยังช่วยให้พนักงานสามารถโต้ตอบกับเพื่อนร่วมงานที่ให้การสนับสนุนมากกว่าหรือผู้ที่เข้ากันได้ง่ายกว่า

Vogel กล่าวว่าคนที่ไม่เหมาะสมในงานอาจไม่แต่งกายหรือประพฤติตนแตกต่างจากคนงานคนอื่น สถานะไม่เหมาะสมเป็นเรื่องเกี่ยวกับสิ่งที่ผู้ปฏิบัติงานให้ความสำคัญมากขึ้น เขากล่าวเสริม

"คนเหล่านี้อาจเป็นคนที่ไม่เหมาะกับเรดาร์" Vogel กล่าว “คนเหล่านี้อาจทำงานได้ดีสำหรับคนอื่น ๆ แต่มาทำงานทุกวันและรู้สึกไม่คุ้นเคย บางทีพวกเขาให้คุณค่ากับการตอบแทนสังคมอย่างสูง แต่ทำงานให้กับบริษัทยาสูบ หรือพวกเขาอาจเห็นคุณค่าในการปกครองตนเองและการตัดสินใจของตนเองอย่างสูง แต่พวกเขาก็ทำงานให้กับองค์กรที่มีระบบราชการระดับสูง”

Vogel กล่าวว่าองค์กรต่างๆ ควรตระหนักถึงความหมายและคุณค่าที่สำคัญต่อพนักงานใหม่

"สิ่งที่น่ากังวลยิ่งกว่านั้นคือคนงานรุ่นต่อไปซึ่งความหมายและค่านิยมอาจมีความสำคัญยิ่งกว่า" โวเกลกล่าว “ฉันคิดว่าสำหรับคนรุ่นมิลเลนเนียลและคนหนุ่มสาวที่กำลังจะเข้ามาทำงานทุกวันนี้ งานที่มีความหมายส่วนตัวกำลังมีความสำคัญมากขึ้น”

งานประดิษฐ์และงานอดิเรก

นักวิจัยซึ่งรายงานการค้นพบของพวกเขาในฉบับปัจจุบันของ วารสารวิชาการจัดการ, คัดเลือกพนักงาน 193 คนและหัวหน้างานของพวกเขาจากหลากหลายอุตสาหกรรมโดยใช้ Craigslist จากนั้นพวกเขาจึงส่งแบบสอบถามให้กับพนักงานที่ออกแบบมาเพื่อวัดคุณค่าส่วนบุคคลและการทำงาน การกำหนดงาน กิจกรรมยามว่าง และการมีส่วนร่วม นักวิจัยได้ส่งแบบสอบถามไปยังหัวหน้างานของพนักงานเพื่อวัดผลการปฏิบัติงานและพฤติกรรมของพนักงาน

พนักงานที่ไม่เหมาะสมที่รายงานในการสำรวจว่าพวกเขามีส่วนร่วมในการสร้างงานมากขึ้น ตัวอย่างเช่น พวกเขามักใช้แนวทางใหม่ในการทำงานหรือเปลี่ยนขั้นตอนเล็กน้อย มีโอกาสน้อยที่จะได้รับการมีส่วนร่วมและประสิทธิภาพต่ำ คนที่ไม่เหมาะสมที่มีกิจกรรมยามว่างในระดับที่สูงขึ้นก็มีโอกาสน้อยที่จะได้รับผลกระทบด้านลบเหล่านี้เช่นกัน

"แม้ว่าจะไม่ได้ถูกตั้งสมมติฐาน แต่รูปแบบของผลลัพธ์ยังชี้ให้เห็นว่ากิจกรรมยามว่างไม่เพียงแต่บรรเทาผลกระทบด้านลบของค่าความไม่ลงรอยกันในการมีส่วนร่วมในงาน แต่ยังส่งผลกระทบในทางบวกต่อการมีส่วนร่วมในงานสำหรับผู้ที่ไม่เหมาะสมด้วย" นักวิจัยกล่าวเสริม

การวิจัยในอนาคตอาจเน้นที่ประสบการณ์ของความไม่เหมาะสมโดยพิจารณาจากค่านิยมเฉพาะ เช่น พนักงานคนอื่นถูกตราหน้าว่าไม่เหมาะสมหรือไม่ และผลที่ตามมาของฉลากนั้น

เกี่ยวกับผู้เขียนการศึกษา

Ryan Vogel เป็นผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการจัดการที่ Penn State Erie Vogel ทำงานร่วมกับ Jessica Rodell รองศาสตราจารย์ด้านการจัดการ และ John Lynch ผู้สมัครระดับปริญญาเอกด้านการจัดการจาก University of Georgia ทั้งคู่

ที่มา: รัฐเพนน์

หนังสือที่เกี่ยวข้อง:

at ตลาดภายในและอเมซอน

 

บทความเพิ่มเติมโดยผู้เขียนคนนี้

คุณอาจจะชอบ

ติดตาม InnerSelf บน

ไอคอน Facebookไอคอนทวิตเตอร์ไอคอน YouTubeไอคอน instagramไอคอน pintrestไอคอน RSS

 รับล่าสุดทางอีเมล

นิตยสารรายสัปดาห์ แรงบันดาลใจทุกวัน

ภาษาที่ใช้ได้

enafarzh-CNzh-TWdanltlfifrdeeliwhihuiditjakomsnofaplptroruesswsvthtrukurvi

เสียงภายใน

จันทรุปราคา 12 พฤษภาคม 2022
ภาพรวมโหราศาสตร์และดวงชะตา: 23 - 29 พฤษภาคม 2022
by แพม ยังฮันส์
วารสารโหราศาสตร์รายสัปดาห์นี้อิงตามอิทธิพลของดาวเคราะห์ และนำเสนอมุมมองและ...
05 21 สร้างจินตนาการใหม่ในช่วงเวลาอันตราย 5362430 1920
ตอกย้ำจินตนาการในช่วงเวลาอันตราย
by เนเชอเรซ่า กาเบรียล เครม
ในโลกที่มักดูเหมือนตั้งใจจะทำลายตัวเอง ฉันพบว่าตัวเองกำลังดูแลความงาม -- แบบ...
กลุ่มคนหลายเชื้อชาติยืนถ่ายรูปหมู่
เจ็ดวิธีที่คุณสามารถแสดงความเคารพต่อทีมที่หลากหลายของคุณ (วิดีโอ)
by Kelly McDonald
ความเคารพมีความหมายอย่างลึกซึ้ง แต่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ในการให้ ต่อไปนี้คือวิธีที่คุณสามารถสาธิตได้ (และ...
ช้างกำลังเดินอยู่หน้าพระอาทิตย์ตกดิน
ภาพรวมโหราศาสตร์และดวงชะตา: 16 - 22 พฤษภาคม 2022
by แพม ยังฮันส์
วารสารโหราศาสตร์รายสัปดาห์นี้อิงตามอิทธิพลของดาวเคราะห์ และนำเสนอมุมมองและ...
ภาพของ Leo Buscaglia จากปกหนังสือของเขา: Living, Loving and Learning
วิธีเปลี่ยนชีวิตของใครบางคนในไม่กี่วินาที
by จอยซ์ วิสเซลล์
ชีวิตของฉันเปลี่ยนไปอย่างมากเมื่อมีคนเอาวินาทีนั้นมาชี้ให้เห็นความงามของฉัน
ภาพถ่ายรวมของจันทรุปราคาเต็มดวง
ภาพรวมโหราศาสตร์และดวงชะตา: 9 - 15 พฤษภาคม 2022
by แพม ยังฮันส์
วารสารโหราศาสตร์รายสัปดาห์นี้อิงตามอิทธิพลของดาวเคราะห์ และนำเสนอมุมมองและ...
05 08 พัฒนาความคิดเห็นอกเห็นใจ 2593344 เสร็จสมบูรณ์
การพัฒนาการคิดเห็นอกเห็นใจต่อตนเองและผู้อื่น
by Marie T. Russell, InnerSelf.com
เวลาคนพูดถึงความเห็นอกเห็นใจ ส่วนใหญ่จะหมายถึงการเห็นอกเห็นใจผู้อื่น...เพื่อ...
หนุ่มสาวคู่หนึ่งสวมหน้ากากอนามัยยืนบนสะพาน
สะพานแห่งการรักษา: เรียน โคโรนาไวรัส...
by ลอร่า อาเวอร์ซาโน
การระบาดใหญ่ของ Coronavirus เป็นตัวแทนของกระแสในทรงกลมกายสิทธิ์และทางกายภาพของเราที่ ...
ผลลัพธ์ที่มีความสุขแน่นอน: วันหนึ่งความรักเท่านั้นจะยังคงอยู่
ผลลัพธ์ที่มีความสุขแน่นอน: วันหนึ่งความรักเท่านั้นจะยังคงอยู่
by อลันโคเฮน
หลักสูตรในปาฏิหาริย์กระตุ้นให้เราจำไว้ว่า “ผลลัพธ์ที่มีความสุขสำหรับทุกสิ่งแน่นอน” ทรงพลังอะไรเช่นนี้…
เวทีทั้งหมดของโลกและคุณจะต้องเลือกส่วนของคุณ
เวทีทั้งหมดของโลกและคุณจะต้องเลือกส่วนของคุณ
by ลอร่า ชีเดิล
ถ้าอย่างที่เชคสเปียร์ชี้ให้เห็นอย่างชัดเจน เวทีทั้งโลกและเราแต่ละคนเป็นเพียงผู้เล่น...
ใช้พลังส่วนตัวของคุณเพื่อบอกว่าไม่มี
ใช้พลังส่วนตัวของคุณเพื่อบอกว่าไม่มี
by Robert Jennings, InnerSelf.com
ฉันไม่ได้ซื้อผลิตภัณฑ์จาก Exxon อย่างรู้เท่าทันมาเกือบ 30 ปีแล้ว ยกเว้นสองสามครั้งสำหรับ...

อ่านมากที่สุด

ค้นหาสิ่งที่คุณกำลังมองหา 5 25
ใช้โหราศาสตร์โหราศาสตร์เพื่อค้นหาสิ่งที่คุณทำหาย
by Alphee Lavoie
มีการโต้เถียงกันมากมายในหมู่นักโหราศาสตร์ว่าเวลาใด (และแม้แต่สถานที่) ที่จะ...
การสร้างสภาพแวดล้อมใหม่ 4 14
วิธีที่นกพื้นเมืองกลับมาสู่ป่าในเมืองที่ได้รับการฟื้นฟูของนิวซีแลนด์
by Elizabeth Elliot Noe, มหาวิทยาลัยลินคอล์นและคณะ
การทำให้เป็นเมืองและการทำลายแหล่งที่อยู่อาศัยเป็นภัยคุกคามที่สำคัญต่อนกพื้นเมือง...
เรื่องราวของความทุกข์ทรมานและความตายเบื้องหลังการห้ามทำแท้งของไอร์แลนด์และการถูกกฎหมายที่ตามมา
เรื่องราวของความทุกข์ทรมานและความตายเบื้องหลังการห้ามทำแท้งของไอร์แลนด์และการถูกกฎหมายที่ตามมา
by Gretchen E. Ely มหาวิทยาลัยเทนเนสซี
หากศาลฎีกาสหรัฐคว่ำ Roe v. Wade คำตัดสินของ 1973 ที่ทำให้การทำแท้งถูกกฎหมายใน...
ประโยชน์ของน้ำเลมอน 4 14
น้ำมะนาวจะดีท็อกซ์หรือเติมพลังให้คุณหรือไม่?
by Evangeline Mantzioris มหาวิทยาลัยเซาท์ออสเตรเลีย
หากคุณเชื่อว่าเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ในโลกออนไลน์ การดื่มน้ำอุ่นกับน้ำมะนาว...
กลุ่มคนหลายเชื้อชาติยืนถ่ายรูปหมู่
เจ็ดวิธีที่คุณสามารถแสดงความเคารพต่อทีมที่หลากหลายของคุณ (วิดีโอ)
by Kelly McDonald
ความเคารพมีความหมายอย่างลึกซึ้ง แต่ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใด ๆ ในการให้ ต่อไปนี้คือวิธีที่คุณสามารถสาธิตได้ (และ...
ความเชื่อทำให้มันเกิดขึ้น 4 11
การศึกษาใหม่พบว่าการเชื่อว่าคุณสามารถทำอะไรบางอย่างได้เชื่อมโยงกับความเป็นอยู่ที่ดีขึ้น
by Ziggi Ivan Santini, University of Southern Denmark และคณะ
อย่างไรก็ตาม ที่น่าสนใจ เราพบว่า – ไม่ว่าผู้ตอบแบบสอบถามของเราได้ดำเนินการกับ...
เกี่ยวกับการทดสอบ covid อย่างรวดเร็ว 5 16
การทดสอบแอนติเจนอย่างรวดเร็วแม่นยำเพียงใด?
by Nathaniel Hafer และ Apurv Soni, UMass Chan Medical School
การศึกษาเหล่านี้กำลังเริ่มให้หลักฐานแก่นักวิจัยเช่นเราเกี่ยวกับวิธีการทดสอบเหล่านี้...
ความเศร้าบางอย่าง 5 21
ทำไมเราถึงร้องไห้เมื่อเราเหนื่อยหรือป่วย?
by Peggy Kern มหาวิทยาลัยเมลเบิร์น
น้ำตาทำหน้าที่ทางจิตวิทยาหลายอย่าง น้ำตาทำหน้าที่เป็นตัวบ่งชี้ทางกายภาพของ...

ทัศนคติใหม่ - ความเป็นไปได้ใหม่

InnerSelf.comClimateImpactNews.com | InnerPower.net
MightyNatural.com | WholisticPolitics.com | ตลาด InnerSelf
ลิขสิทธิ์© 1985 - 2021 InnerSelf สิ่งพิมพ์ สงวนลิขสิทธิ์.