ความสัมพันธ์เชิงประสบการณ์กับงานที่มีอยู่ในอุตสาหกรรมหัตถกรรมช่วยให้ผู้กลับมาเข้าใจงานใหม่ของตน Shutterstock
ศูนย์จัดหางานและผู้นำเสนอ PowerPoint เป็นที่ต้องการมาช้านาน ภาพลักษณ์เก่าๆ ของการก้าวขึ้นบันไดอาชีพนั้นดูสมเหตุสมผลน้อยลงทุกวัน ในฝรั่งเศสและสังคมตะวันตกอื่น ๆ เป็นเรื่องปกติมากขึ้นที่จะเห็นนักออกแบบตกแต่งภายในกลายเป็นคนทำขนมปัง อดีตนายธนาคารเปิดร้านขายชีส และเจ้าหน้าที่การตลาดที่ใช้เครื่องมือของช่างไฟฟ้า
ในเดือนมกราคม 2022, 21% ของคนทำงานชาวฝรั่งเศส กำลังอยู่ในช่วงเปลี่ยนอาชีพ ขณะที่ 26% ได้รับรายงานว่ากำลังพิจารณาเปลี่ยนอาชีพในระยะยาว ส่วนหนึ่งของเทรนด์นี้ ผู้บริหารหรือผู้มีการศึกษาสูงต่างสนใจโลกแห่งงานฝีมือมากขึ้น การปฏิบัติบางครั้งเรียกว่า การเชนจ์เกียร์ เป็นภาษาอังกฤษ ซึ่ง ตามพจนานุกรมเคมบริดจ์คือ “วิธีปฏิบัติในการออกจากงานที่ได้เงินดีและยาก เพื่อไปทำอะไรบางอย่างที่ให้เวลาและความพึงพอใจมากขึ้นแต่ได้เงินน้อยลง”
การเปลี่ยนแปลงอาชีพเหล่านี้เป็นปริศนาสำหรับนักสังคมวิทยา ซึ่งแต่เดิมพยายามทำความเข้าใจถึงปัจจัยที่ผลักดันให้มีการเคลื่อนไหวสูงขึ้น การผลิตซ้ำในชั้นเรียน หรือการลดระดับทางสังคม ทุกวันนี้สามารถสังเกตได้บน ระดับระหว่างรุ่นโดยที่เด็กมีตำแหน่งที่ต่ำกว่าในลำดับชั้นทางสังคมมากกว่าพ่อแม่ของพวกเขามากขึ้นเรื่อยๆ ระดับระหว่างรุ่นกับบุคคลที่ปฏิบัติงานซึ่งมีคุณสมบัติเกินเกณฑ์ ในทั้งสองกรณี ปรากฏการณ์ในละครถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ผู้คนต้องเผชิญ ไม่ใช่ผลจากการตัดสินใจของพวกเขาเอง แล้วเราจะทำอย่างไรให้ผู้จัดการย้ายเข้าสู่อุตสาหกรรมงานฝีมือ?
สำหรับบุคคลที่มีระดับขั้นบันไดอาชีพหรือผู้ที่มีการศึกษาสูง การเปลี่ยนไปใช้การค้างานฝีมือแบบ "ใช้แรงงานคน" อาจเข้าใจได้ว่าเป็น "การลดระดับโดยสมัครใจ" ที่ขัดแย้งกัน เป็นส่วนหนึ่งของ ปริญญาเอกของฉันฉันจึงเริ่มปฏิบัติภารกิจเพื่อทำความเข้าใจแรงจูงใจของผู้เปลี่ยนเกียร์ลง โดยสัมภาษณ์พวกเขา 55 คน
ความสัมพันธ์เฉพาะในการทำงาน
ประเด็นแรกที่เกิดขึ้นจากการสัมภาษณ์เหล่านี้คือผู้เปลี่ยนอาชีพส่วนใหญ่แสดงความสัมพันธ์กับงาน ซึ่งเราสามารถอธิบายได้ว่าเป็น "ประสบการณ์" ซึ่งหมายความว่า มากกว่าทรัพยากรทางวัตถุหรือชื่อเสียงของสถานะทางวิชาชีพ ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ให้ความสำคัญกับชีวิตการทำงานที่น่าพึงพอใจและเติมเต็ม
[ผู้อ่านเกือบ 80,000 รายดูจดหมายข่าวของ The Conversation France เพื่อรับข้อมูลเชิงลึกจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับประเด็นเร่งด่วนที่สุดในโลก. ลงทะเบียนตอนนี้]
มิติด้านเศรษฐกิจแม้ไม่ได้ละเว้นทั้งหมด กลับถูกมองข้ามได้ง่ายกว่า เนื่องจากผู้ให้สัมภาษณ์ของเรามักมีตาข่ายนิรภัย สำหรับบางคน นี่หมายถึงผลประโยชน์การว่างงานในช่วงเวลาที่จำเป็นในการฝึกอบรมใหม่ รายได้จากคู่สมรส สำหรับความช่วยเหลือทางการเงินอื่น ๆ จากญาติ การออมก่อนหน้า หรือแม้แต่ทรัพย์สินที่เป็นทรัพย์สิน
ในเรื่องนี้ ทอม (เปลี่ยนชื่อนามสกุล) ซึ่งจบปริญญาเอกด้านฟิสิกส์และทำงานเป็นช่างไม้ ยืนยันกับฉันว่าการมี "ทุนทางวัฒนธรรมและเศรษฐกิจ" และความมั่นคงในการรู้ว่า "พ่อแม่ของเขา [ซึ่งเป็นทั้งคู่ นักวิชาการ] อยู่ที่นั่น” เป็นเงื่อนไขที่ทำให้เขา “เร่ร่อนจากงานหนึ่งไปอีกงานหนึ่ง”
ต้องขอบคุณปริญญาหรือประสบการณ์การทำงานในอดีตของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ยังรู้ว่าพวกเขาสามารถกลับไปทำงานที่มีคุณภาพมากขึ้นได้หากสิ่งต่าง ๆ ไม่เป็นไปตามที่พวกเขาต้องการ ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ ผู้เปลี่ยนสายอาชีพซึ่งกำลังหางานที่สอดคล้องกับค่านิยมของตนมากกว่า สามารถยอมให้ตนเองล่วงล้ำขอบเขตทางสังคมและวิชาชีพได้
เป็นที่ยอมรับว่าการค้างานฝีมือนั้นสอดคล้องกับภาคส่วนงานของชนชั้นแรงงานมากกว่าภาคส่วนที่พวกเขาคุ้นเคย มันต้องการระดับการศึกษาที่ต่ำกว่าของพวกเขา และโดยทั่วไปจะมอบรายได้ที่ต่ำกว่าหรือมากกว่าปกติ แต่ความสัมพันธ์เชิงประสบการณ์กับงานทำให้ผู้เปลี่ยนอาชีพให้ความสำคัญกับเกณฑ์เหล่านี้น้อยกว่าความพึงพอใจที่งานใหม่สามารถให้ได้ ดังนั้นพวกเขาจึงแทบไม่บอกฉันว่าพวกเขารู้สึกถูกลดระดับ โดยประเมินสถานการณ์ของตนเองในระดับบุคคลและในแง่ของการบรรลุผลสำเร็จมากกว่าในแง่ของสถานะทางวิชาชีพทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับงานใหม่ของพวกเขา
ให้งานมีความหมาย
ความสัมพันธ์เชิงประสบการณ์กับการทำงานนี้มักทำให้ผู้เปลี่ยนอาชีพระบุว่างานหัตถกรรมจะมี "ความหมาย" มากกว่าอาชีพเดิม เกเบรียล อดีตผู้จัดการฝ่ายบัญชีซึ่งปัจจุบันทำงานเป็นคนขายชีส สรุปสิ่งที่ทำให้เขาคิดว่างานของเขา “ไม่มีความหมาย”:
“ทุกๆ วันก็เหมือนกัน […] และคุณก็พูดกับตัวเองว่า 'ฉันจะใช้เวลา 40 ปีกับโต๊ะทำงานจริงๆ เหรอ? นี่คือสิ่งที่ฉันต้องการจะทำจริงๆ เหรอ'”
ไม่ใช่ทุกคนที่ผ่านการฝึกอบรมใหม่จำเป็นต้องทำงาน "สำนักงาน" ที่ใช้คอมพิวเตอร์ แต่กิจกรรมประเภทนี้ยังคงน่ารังเกียจ ซึ่งจัดโครงสร้างความสัมพันธ์ของพวกเขากับงาน "ทางปัญญา" ข้อบกพร่องหลายประการเกิดจาก: ประการแรก ลักษณะการนั่งประจำที่ของงาน ทั้งในแง่ของการอยู่ในร่มและเวลานั่ง ประการที่สอง มักจะกล่าวถึงความรู้สึกไร้ประสิทธิผลที่งาน “ปัญญา” นำมาให้ในบางครั้ง ประการสุดท้าย "งานในสำนักงาน" ดังกล่าวมักเกี่ยวข้องกับการแบ่งงานกันทำอย่างจริงจัง ซึ่งทำให้ผู้คนรู้สึกเหมือนเป็น "ตัวเลข" "ตัวเชื่อม" หรือ "ฟันเฟืองในกลไก"
ในทางตรงกันข้าม งานฝีมือจะได้รับคุณสมบัติที่ สะท้อนข้อบกพร่องเหล่านี้. ประการแรก มันช่วยให้ผู้คนสามารถทำงานข้างนอกได้ ซึ่งหลายคนที่เคยฝึกฝนมาในมูลค่าการก่อสร้างและได้ออกกำลังกายร่างกายของพวกเขา ตรงกันข้ามกับการศึกษาที่เน้นเรื่อง ความเปราะบางทางกายภาพที่เกี่ยวข้องกับงานฝีมือผู้เปลี่ยนอาชีพมักจะอธิบายการมีส่วนร่วมทางร่างกายนี้ว่าเป็นสิ่งที่ “รู้สึกดี” ทำให้ “กล้ามเนื้อ” แข็งแรงขึ้น ทำให้คุณรู้สึก “พอดี” และ “ร่างกายดี” หรือช่วยหลีกเลี่ยง “การอ้วน”
ประการที่สอง งานฝีมือมีค่าสำหรับลักษณะ "รูปธรรม" จากสิ่งนี้เราหมายความว่าผลผลิตของกิจกรรมนั้นชัดเจน จับต้องได้ ซึ่งทำให้ง่ายต่อการเทียบเคียงความพยายามที่มีส่วนร่วมกับผลลัพธ์ที่พวกเขาสร้างขึ้น แง่มุมที่เป็นรูปธรรมนี้ขัดแย้งกับความรู้สึกที่เกี่ยวข้องกับงานเดิม การสูญเสียตัวตนใน “การประชุมที่ไม่รู้จบ” ใน “ความหรูหรา” ในการไตร่ตรองที่อาจใช้เวลา “ชั่วโมงแล้วชั่วโมง” ในเรื่องที่ผู้ให้สัมภาษณ์วิจารณ์ว่า “ผิวเผิน” “เทียม” "นามธรรม" หรือ "ซับซ้อนมากเกินไป"
Joëlle ผู้จัดการฝึกอบรมที่กลายมาเป็นคนทำขนมปัง เน้นย้ำว่าเธอมีความรู้สึกว่า “ทำงานเสร็จสาย […] โดยไม่ทำอะไรเลย” เธอเปรียบเทียบกิจกรรมนี้ซึ่งเมื่อถึงสิ้นเดือน เธอ “ยังได้รับ 5,500 ยูโร” แต่ไม่รู้ว่า “ใครได้ประโยชน์” และงานใหม่ของเธอ: “ที่นั่น ทุกๆ วันฉันเลี้ยงคนอย่างน้อยร้อยคน” .
ประการสุดท้าย กิจกรรมงานฝีมือมักอนุญาตให้คนงานที่ได้รับการฝึกใหม่ดูแลทุกขั้นตอนของการผลิต ซึ่งถือว่ามีคุณค่าเมื่อเทียบกับการแบ่งงานกันทำมากเกินไป ความท้าทายอยู่ที่ความเป็นไปได้ที่จะได้รับประโยชน์จากความเป็นอิสระที่มากขึ้น ทั้งด้านเทคนิค (การควบคุมงานทั้งหมดที่จำเป็นในการผลิตผลิตภัณฑ์) และองค์กร (ไม่ขึ้นอยู่กับผู้อื่นในการดำเนินกิจกรรมของตนเอง)
ความกังวลเกี่ยวกับความเป็นอิสระทางวิชาชีพนี้สามารถเห็นได้ในสัดส่วนที่สูงมากของผู้เปลี่ยนอาชีพที่ผันตัวมาประกอบอาชีพอิสระในระยะสั้น เมื่อเทียบกับผู้ที่ประกอบอาชีพค้าขาย จากมุมมองนี้ การเข้าถึงความเป็นอิสระกลายเป็นเงื่อนไขที่จำเป็นสำหรับการฝึกฝนใหม่ในด้านการค้างานฝีมือ
เกี่ยวกับผู้เขียน
อองตวน ไดน์, เอกสังคมวิทยา, มหาวิทยาลัย Aix-Marseille (AMU)
บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.
