พาธด็อค ชัตเตอร์สต็อค

เราทุกคนต้องการทราบจำนวนงานที่ถูกคุกคามจากการเพิ่มขึ้นของหุ่นยนต์และเทคโนโลยี คุณอาจรู้สึกอ่อนแอหากงานของคุณเป็นงานที่อาจได้รับผลกระทบ

แต่ต้องขอบคุณ a รายงานใหม่27% ของแรงงาน 160 ล้านคนในสหรัฐอเมริกาสามารถหายใจได้ง่ายขึ้นเพราะรู้ว่างานของพวกเขาปลอดภัยกว่าที่พวกเขาคิด

นั่นคือ 43 ล้านคนที่อาศัย หายใจ และทำงานอยู่ในอเมริกา โดยการขยาย นั่นคือชาวออสเตรเลีย 27 ล้านคน ชาวอังกฤษ XNUMX ล้านคน และ XNUMX% ของแรงงานด้านเศรษฐกิจที่ก้าวหน้าที่สุด

กลุ่มเป้าหมายของพวกเขาได้รับการจัดอันดับใหม่ในงานใหม่โดยกลุ่มที่มีนักคณิตศาสตร์คนหนึ่งซึ่งเป็นคนแรกที่เตือนเรื่องความเสี่ยงในการจ้างงาน

อนาคตของทักษะ: การจ้างงานในปี 2030ซึ่งเผยแพร่ในเดือนกันยายน เป็นการตรวจสอบอย่างละเอียดที่สุดของพวกเขาจนถึงปัจจุบันเกี่ยวกับผลกระทบของเทคโนโลยี และตอนนี้ทำให้คนงาน 20% อยู่ในกลุ่มที่เปราะบาง

นั่นลดลงจาก 47% ที่อ้างว่ามีความเสี่ยงในการศึกษาปี 2013 อนาคตของการจ้างงานโดยอาจารย์ Karl Frey และ Michael Osborne จาก Oxford Martin School ที่ University of Oxford ในสหราชอาณาจักร

การศึกษาอื่นๆ การทำนายอื่นๆ

จากการศึกษาจำนวนมากได้สะท้อนการค้นพบนี้ การศึกษาดั้งเดิมของ Frey/Osborne มุ่งเน้นไปที่ข้อมูลกำลังแรงงานของอเมริกา งานติดตามของพวกเขาได้ข้อสรุปที่คล้ายคลึงกันสำหรับสหราชอาณาจักรและยุโรป

คณะกรรมการเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจของออสเตรเลียทำงานคล้ายกันในรายงานปี 2015 แรงงานในอนาคตของออสเตรเลีย เพื่อไปให้ถึง 40% นี่เป็นพื้นฐานสำหรับการคาดการณ์การจ้างงานของทั้ง ข้อมูลของ CSIRO61 และ มูลนิธิเพื่อน้องชาวออสเตรเลีย.

นอกจากนี้ยังสนับสนุนการร้องไห้ที่เพิ่มขึ้นสำหรับa รายได้ขั้นพื้นฐาน เพื่อชดเชยผู้คนนับล้านที่เสี่ยงต่อการสูญเสียงานในขณะที่เครื่องจักรสร้างผลผลิตมากขึ้น

โอกาสที่ 20% ของแรงงานจะอยู่ในอาชีพที่เสี่ยงต่อเทคโนโลยีภายในปี 2030 นั้นน่ากลัวแต่ไม่ถึงกับประมาณการเดิมที่ 47% เกิดอะไรขึ้นที่นี่?

บทวิเคราะห์ใหม่

ผลงานล่าสุดซึ่งรวมถึงออสบอร์นเป็นหนึ่งในสี่ผู้เขียนร่วม เจาะลึกกว่าการวิเคราะห์ข้อมูลดั้งเดิมของสหรัฐฯ ที่พิจารณาทักษะที่สามารถระบุตัวตนได้ XNUMX ประการที่เครื่องจำลองได้ง่าย มันรันข้อมูลนั้นผ่านอัลกอริธึมการเรียนรู้ของเครื่องเพื่อบรรลุข้อสรุปโดยอิงจากผลกระทบของเทคโนโลยีล้วนๆ

คราวนี้นักวิจัยเริ่มต้นด้วยการรวมกลุ่มโฟกัสของมนุษย์เพื่อระบุแนวโน้มที่สำคัญอื่น ๆ นอกเหนือจากเทคโนโลยีที่อาจส่งผลต่อการจ้างงาน พวกเขารวมถึง:

• การบรรเทาการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
• ปรับปรุงเมืองเพื่อรองรับการขยายตัวของเมือง
• ความต้องการการดูแลของสังคมตะวันตกสูงอายุและ
• ความต้องการของผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นสำหรับผลิตภัณฑ์ประดิษฐ์

แล้วแทนที่จะไปเก้าหมวดของ O * NET ข้อมูล (ซึ่งอธิบายทักษะที่ประกอบเป็นงาน) พวกเขาไปที่ 120 หมวดหมู่ พวกเขาพบว่าเทคโนโลยีสามารถเสริมงานบางอย่างได้ แต่ไม่สามารถแทนที่ได้มากเท่าที่การวิเคราะห์ก่อนหน้านี้อ้างว่า

มุมมองสุดท้ายที่แม่นยำของพวกเขาคือ 18.7% ของกำลังแรงงานสหรัฐและ 21.2% ของแรงงานอังกฤษอยู่ในอาชีพที่เสี่ยงต่อการหยุดชะงักของเทคโนโลยี อีกด้านของมาตราส่วน 9.6% (8% ในสหราชอาณาจักร) อยู่ในอาชีพที่มีความต้องการมนุษย์? จะเพิ่มขึ้นผ่านเทคโนโลยี

ส่วนที่เหลืออีก 70% หรือมากกว่านั้นอยู่ที่ด้านใดด้านหนึ่งของมหาสมุทรแอตแลนติกอยู่ในประเภทที่ไม่รู้จัก

ทักษะที่จำเป็นสำหรับอนาคต

ที่น่าสนใจ รายงานนี้เตือนถึงความเสี่ยงต่อนวัตกรรมจากความกังวลเกี่ยวกับค่าประมาณที่สูงก่อนหน้านี้ เห็นด้วยกับการยืนยันที่เพิ่มขึ้นว่าความคิดสร้างสรรค์และความสามารถในการแก้ปัญหาที่ซับซ้อนเพื่อสนับสนุนทักษะด้านเทคโนโลยีมีความสำคัญต่อความสำเร็จของพนักงานในอนาคต ทักษะปฏิสัมพันธ์ส่วนบุคคลและความสามารถในการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง

สิ่งนี้ได้รับการเน้นย้ำในงานปีที่แล้วในธุรกิจนวัตกรรมโดย สภาการเรียนรู้แห่งออสเตรเลีย. ความสามารถของมนุษย์ในการเสริมเครื่องจักร (หรือในทางกลับกัน) ก็เป็นศูนย์กลางของงานล่าสุดเช่นกัน ศาสตราจารย์โธมัส ดาเวนพอร์ต ของวิทยาลัย Babson ของบอสตัน

ในหนังสือ 2016 ของเขา เฉพาะมนุษย์เท่านั้นที่ต้องสมัครJulia Kirby บรรณาธิการของ Davenport และ Harvard Business Review ยืนยันว่าจะมีบทบาทของมนุษย์มากมายในสถานที่ทำงานที่มีอุปกรณ์ครบครันทางเทคโนโลยี - ปกสีน้ำเงินและสีขาว

การพูดที่ การประชุม QUT Real World Futures ปีที่แล้ว ดาเวนพอร์ตอ้างถึงกฎหมายที่เทคโนโลยีดูเป็นอันตราย แต่ตามการประมาณการของเขา นักกฎหมายแปดคนอาจทำงานแทนสิบคน

ผลกระทบของเทคโนโลยีต่อแรงงานในอนาคตกำลังถูกโต้แย้งอย่างถึงพริกถึงขิง งานวิจัยชิ้นนี้ก้าวหน้าโดยหนึ่งในผู้เขียนซึ่งผลงานได้ช่วยเติมเชื้อเพลิงให้กับมุมมอง dystopian ในอนาคตมีศักยภาพที่จะเปลี่ยนขอบเขตไปสู่การยอมรับเทคโนโลยี

แม้ว่าตัวเลขพาดหัวข่าวจะน่าดึงดูด แต่คำถามใหญ่ก็อยู่ที่ตัวเลขจำนวนมาก นั่นคือ 70% ในหมวดหมู่ที่ไม่รู้จัก

คำถามเกี่ยวกับเศรษฐกิจขั้นสูงคือ เราคิดว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับคนงานเหล่านั้นในอุตสาหกรรมเหล่านั้น และสิ่งนี้มีความหมายต่ออนาคตของเราอย่างไร เราต้องการงานมากกว่านี้ในออสเตรเลีย

ในหนังสือของฉัน Wake Up - The nine h#shtags of digital disruption . ปลุกฉันยืนยันว่านโยบายสาธารณะมีปฏิกิริยาช้าต่อการหยุดชะงักของเทคโนโลยี ผลกระทบของ Uber และ AirBnB นั้นสามารถคาดการณ์ได้ แต่ปล่อยให้มีโอกาส

การสร้างมุมมองเกี่ยวกับอนาคตและรวบรวมข้อมูลเป็นจุดเริ่มต้นขั้นต่ำที่เราควรเรียกร้องจากรัฐบาลที่ได้รับเลือกให้เป็นผู้นำ อีกทางเลือกหนึ่งคือพวกเขาเองจะถูกรบกวนเมื่อตัวเลขขัดแย้งกับพวกเขา

เกี่ยวกับผู้เขียน

David Fagan ผู้ช่วยศาสตราจารย์ QUT Business School และผู้อำนวยการ Corporate Transition Queensland University of Technology

บทความนี้ถูกเผยแพร่เมื่อวันที่ สนทนา. อ่าน บทความต้นฉบับ.

จองโดยผู้เขียนคนนี้:

at หนังสือที่เกี่ยวข้อง:

at

at

ขอบคุณสำหรับการเยี่ยมชม InnerSelf.comที่ไหนมี 20,000 + บทความเปลี่ยนชีวิตส่งเสริม "ทัศนคติใหม่และความเป็นไปได้ใหม่" บทความทั้งหมดได้รับการแปลเป็น 30+ ภาษา. สมัครรับจดหมายข่าว ถึงนิตยสาร InnerSelf ซึ่งตีพิมพ์ทุกสัปดาห์ และ Daily Inspiration ของ Marie T Russell นิตยสาร InnerSelf ได้รับการตีพิมพ์ตั้งแต่ปี 1985