งานสีเขียว 1 6
 ขณะนี้มหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกามีโครงการด้านความยั่งยืนมากกว่า 3,000 โครงการ แอนดี เดอไลล์/เอเอสยู

เพื่อตอบสนองความท้าทายด้านความยั่งยืนทั่วโลกในปัจจุบัน โลกธุรกิจต้องการหัวหน้าเจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนมากกว่าสองสามคน ซึ่งเป็นสิ่งที่จำเป็น กองทัพของพนักงานในทุกด้านของธุรกิจคำนึงถึงความยั่งยืนในการตัดสินใจทุกวัน

นั่นหมายถึงนักออกแบบผลิตภัณฑ์ ผู้จัดการฝ่ายจัดหา นักเศรษฐศาสตร์ นักวิทยาศาสตร์ สถาปนิก และอื่นๆ อีกมากมายที่มีความรู้ในการตระหนักถึงการปฏิบัติที่ไม่ยั่งยืนและค้นหาวิธีปรับปรุงความยั่งยืนสำหรับสุขภาพโดยรวมของบริษัทและโลก

นายจ้างกำลังมองหาทักษะเหล่านี้มากขึ้นเรื่อยๆ เราวิเคราะห์ประกาศรับสมัครงานจาก ฐานข้อมูลทั่วโลก และพบว่ามีตำแหน่งงานที่มีคำว่า “ความยั่งยืน” เพิ่มขึ้นสิบเท่าในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา โดยแตะที่ 177,000 ตำแหน่งในปี 2021

สิ่งที่น่าหนักใจคือมีแรงงานที่มีทักษะไม่เพียงพอที่จะรองรับการเติบโตอย่างรวดเร็วของงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมและความยั่งยืน

ในขณะที่จำนวนของ “งานสีเขียว” เติบโตทั่วโลกที่ อัตรา 8% ต่อปีในช่วงห้าปีที่ผ่านมา จำนวนคนที่แสดงทักษะสีเขียวในโปรไฟล์เท่านั้น เพิ่มขึ้น 6% ต่อปี จากการวิเคราะห์ของ LinkedIn เกี่ยวกับผู้ใช้เกือบ 800 ล้านคน

ในฐานะอาจารย์ผู้อบรมพนักงานในอนาคตเกี่ยวกับหลักการและเทคนิคด้านความยั่งยืน เรามองเห็นวิธีที่มีประสิทธิภาพหลายประการสำหรับบุคลากรในทุกระดับอาชีพเพื่อเพิ่มพูนทักษะเหล่านั้นและเพิ่มจำนวนเหล่านั้น


กราฟิกสมัครสมาชิกภายในตัวเอง


ที่ซึ่งงานด้านความยั่งยืนเติบโตเร็วที่สุด

ในสหรัฐอเมริกางานใน ภาคพลังงานทดแทนและสิ่งแวดล้อม, เพิ่มขึ้น 237% ในช่วงห้าปีที่ผ่านมา ทั่วโลก คาดการณ์ว่าการเปลี่ยนจากเชื้อเพลิงฟอสซิลเป็นพลังงานหมุนเวียนจะส่งผลให้เกิด งานที่เพิ่มขึ้นสุทธิ สำหรับภาคพลังงาน

แต่งานที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมนั้นไปได้ไกลกว่าการติดตั้งแผงโซลาร์เซลล์และการบำรุงรักษากังหันลม

แฟชั่นที่ยั่งยืนเป็นหนึ่งในภาคส่วนงานสีเขียวที่เติบโตเร็วที่สุด โดยเฉลี่ย ก อัตราการเติบโต 90% ประจำปีระหว่างปี 2016 ถึง 2020

การขยายตัวอย่างรวดเร็วของการลงทุน ESG – สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล – และการจัดการพอร์ตโฟลิโอกำลังเปิดงานใหม่ด้านการเงินที่ยั่งยืน ในปี 2021 บริษัทบัญชี PwC ประกาศว่าจะลงทุน 12 พันล้านเหรียญสหรัฐและสร้าง 100,000 งานใหม่ ในการลงทุน ESG ภายในปี 2026

นอกจากนี้ยังมีความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับเจ้าหน้าที่ด้านความยั่งยืนในเมืองที่สามารถช่วยเปลี่ยนแปลงเมืองให้เป็นศูนย์คาร์บอนและมีความยืดหยุ่นมากขึ้น ท้ายที่สุดโลกกำลังเพิ่ม 1 ล้านคนไปยังเมืองทุกๆ XNUMX วัน และ สร้างสนามอเมริกันฟุตบอลมูลค่า 20,000 สนามในเขตเมือง ที่ใดที่หนึ่งบนโลกทุกวัน

ในปี 2013 เมื่อมูลนิธิร็อคกี้เฟลเลอร์ เปิดตัว 100 Resilient Citiesซึ่งเป็นเครือข่ายที่ช่วยให้เมืองมีความยั่งยืนมากขึ้น มีไม่กี่เมืองที่มีเจ้าหน้าที่ด้านความยืดหยุ่นหรือความยั่งยืน วันนี้ ชุมชนมากกว่า 250 ชุมชนและผู้เชี่ยวชาญด้านการปกครองท้องถิ่น 1,000 คนเป็นส่วนหนึ่งของ เครือข่ายกรรมการเพื่อความยั่งยืนของเมือง.

จำนวนบริษัทที่มี หัวหน้าเจ้าหน้าที่ความยั่งยืน ในตำแหน่งผู้บริหารอีกด้วย สามเท่า จาก 9% เป็น 28% ระหว่างปี 2016 ถึง 2021 แต่เนื่องจาก ขนาดและโอกาสทางธุรกิจแห่งความยั่งยืนทักษะเหล่านี้มีความจำเป็นอย่างกว้างขวางมากขึ้นภายในองค์กร

คุณจะหาการฝึกอบรมได้ที่ไหน

งานด้านความยั่งยืนและสีเขียวส่วนใหญ่ต้องการการแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์ การสังเคราะห์และ ทักษะทางเทคนิค. ทักษะบางอย่างสามารถเรียนรู้ได้จากงาน แต่การเพิ่มจำนวนผู้สมัครงานที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะสามารถทำได้ ต้องการการฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพและเข้าถึงได้มากขึ้น โอกาสที่กำหนดเป้าหมายความต้องการของนายจ้าง ต่อไปนี้เป็นแหล่งฝึกอบรมที่ควรพิจารณา

โปรแกรมมหาวิทยาลัย: ความยั่งยืนกำลังถูกรวมเข้าไว้ในโปรแกรมของมหาวิทยาลัยที่หลากหลายมากขึ้น เมื่อสิบห้าปีก่อน การฝึกอบรมด้านความยั่งยืนส่วนใหญ่เป็นแบบเฉพาะกิจ นักออกแบบผลิตภัณฑ์หรือนักเศรษฐศาสตร์อาจเคยเรียนวิชาแนวทางความยั่งยืนจากแผนกวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม วันนี้มหาวิทยาลัยในสหรัฐอเมริกามี ประมาณ 3,000 โปรแกรม ด้วยฉลาก “ความยั่งยืน” เพิ่มขึ้นจาก 13 อันดับในปี 2008

สถาบันแห่งชาติ รายงาน แนะนำให้มองหาแนวทางที่เน้นความสามารถเพื่อการเรียนรู้อย่างยั่งยืนที่ผสมผสานเนื้อหากับทักษะและเชื่อมโยงความรู้สู่การปฏิบัติเพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาแนวทางแก้ไข

ข้อมูลรับรองไมโคร: สำหรับพนักงานระดับกลางอาชีพที่ ไม่มีเวลา เพื่อลงทุนในหลักสูตรปริญญาเต็มรูปแบบ หลักสูตรระยะสั้นและประกาศนียบัตรขนาดเล็กที่เปิดสอนโดยมหาวิทยาลัย วิทยาลัย หรือกลุ่มวิชาชีพเป็นวิธีหนึ่งในการพัฒนาทักษะด้านความยั่งยืน

หนังสือรับรองขนาดเล็กอาจเกี่ยวข้องกับการเรียนหลักสูตรหรือเวิร์กช็อปหลายชุดที่เน้นทักษะเฉพาะ เช่น ในเทคโนโลยีพลังงานลม or วิธีการรวมเกณฑ์ ESG ในการดำเนินธุรกิจสามารถนับรวมในระดับปริญญาโทด้านการจัดการสิ่งแวดล้อมของมหาวิทยาลัยเวสเทิร์นโคโลราโด Pablo Porciuncula / AFP ผ่าน Getty Images

หลักสูตรระยะสั้นและข้อมูลประจำตัวขนาดเล็กใช้เวลาน้อยกว่าและมีค่าใช้จ่ายน้อยกว่าหลักสูตรระดับวิทยาลัยมาก นั่นอาจช่วยได้เช่นกัน ผู้มีรายได้น้อย ฝึกอบรมงานด้านความยั่งยืนและกระจายสาขา

ความเชี่ยวชาญ: ตัวเลือกที่คล้ายกันคือโปรแกรมใบรับรองออนไลน์ที่เน้นงานและความเชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน

ตัวอย่างเช่น Google ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยเพื่อจัดหลักสูตรออนไลน์สำหรับผู้จัดการโครงการ และ Arizona State University เสนอหลักสูตร ความเชี่ยวชาญด้านความยั่งยืน ที่จะมาพร้อมกับมัน การจัดการโครงการเป็นพื้นที่ที่ กระทรวงแรงงานสหรัฐ คาดว่าจะเห็นการเติบโตของงานอย่างรวดเร็วด้วย ตำแหน่งงานว่าง 100,000 ตำแหน่ง ในทศวรรษหน้า

การฝึกอบรมขององค์กร: บางบริษัทได้พัฒนาการฝึกอบรมด้านความยั่งยืนภายในของตนเองใน วิทยาศาสตร์ภูมิอากาศ, การเงินที่ยั่งยืน, การรายงานความยั่งยืน และทักษะอื่นๆ

การผสานรวมความยั่งยืนในทุกสายงานของบริษัทจะต้องมีการฝึกอบรมและความเข้าใจด้านความยั่งยืนในระดับหนึ่งสำหรับพนักงานส่วนใหญ่หรือไม่ใช่ทั้งหมด บริษัทเช่น Starbucks, เอสบีซี, Salesforce และ ไมโครซอฟท์ ได้สร้างโปรแกรมการฝึกอบรมภายในเพื่อเผยแพร่ความรู้และแนวปฏิบัติด้านความยั่งยืนทั่วทั้งบริษัท ไม่ใช่แค่สำหรับพนักงานที่มีหัวข้อด้านความยั่งยืนเท่านั้น

ปิดช่องว่าง

เมื่อเร็ว ๆ นี้ สำรวจโดย Microsoft และ BCG ของบริษัทใหญ่ๆ พบว่ามีผู้เชี่ยวชาญด้านความยั่งยืนในธุรกิจเพียง 43% เท่านั้นที่มีวุฒิการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับความยั่งยืน และ 68% ของผู้นำด้านความยั่งยืนได้รับการว่าจ้างเป็นการภายใน

เป็นที่ชัดเจนว่าการฝึกอบรมด้านความยั่งยืนในที่ทำงานและการเพิ่มพูนทักษะนั้นจำเป็นต่อการเติมเต็มบทบาทที่เพิ่มมากขึ้นภายในบริษัทต่างๆ

เพื่อตอบสนองช่องว่างด้านทักษะด้านความยั่งยืน เราเชื่อว่าจำเป็นต้องมีการฝึกอบรมมากขึ้น ทั้งจากวิทยาลัยและมหาวิทยาลัย องค์กรวิชาชีพ และจากนายจ้าง การบรรลุความยั่งยืนระดับโลกและการรับมือกับความท้าทายด้านการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศจะมีแนวโน้มมากขึ้น เนื่องจากผู้คนจำนวนมากอุทิศเวลาทำงานของตนเพื่อแก้ปัญหาด้านความยั่งยืนสนทนา

เกี่ยวกับผู้แต่ง

คริสโตเฟอร์เน, ศาสตราจารย์ด้านความยั่งยืน, มหาวิทยาลัยรัฐแอริโซนา และ คาเรน ซี. เซโตะ, ศาสตราจารย์ด้านภูมิศาสตร์และวิทยาศาสตร์การกลายเป็นเมือง, มหาวิทยาลัยเยล

บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือแนะนำ:

ทุนในยี่สิบศตวรรษแรก
โดย โธมัส พิเคตตี. (แปลโดย อาเธอร์ โกลด์แฮมเมอร์)

ทุนในปกแข็งศตวรรษที่ XNUMX โดย Thomas PikettyIn เมืองหลวงในศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ด Thomas Piketty วิเคราะห์คอลเล็กชันข้อมูลที่ไม่ซ้ำใครจาก XNUMX ประเทศ ย้อนหลังไปถึงศตวรรษที่ XNUMX เพื่อเปิดเผยรูปแบบทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญ แต่แนวโน้มทางเศรษฐกิจไม่ใช่การกระทำของพระเจ้า การดำเนินการทางการเมืองได้ควบคุมความไม่เท่าเทียมกันที่เป็นอันตรายในอดีต Thomas Piketty กล่าว และอาจทำเช่นนี้ได้อีกครั้ง ผลงานที่มีความทะเยอทะยานเป็นพิเศษ ความคิดริเริ่ม และความเข้มงวด ทุนในยี่สิบศตวรรษแรก ปรับความเข้าใจของเราเกี่ยวกับประวัติศาสตร์เศรษฐกิจและเผชิญหน้ากับบทเรียนที่น่าสังเวชสำหรับวันนี้ การค้นพบของเขาจะเปลี่ยนการอภิปรายและกำหนดวาระสำหรับความคิดรุ่นต่อไปเกี่ยวกับความมั่งคั่งและความไม่เท่าเทียมกัน

คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้


Fortune's Nature: ธุรกิจและสังคมเติบโตได้อย่างไรโดยการลงทุนในธรรมชาติ
โดย Mark R.Tercek และ Jonathan S. Adams

โชคชะตาของธรรมชาติ: ธุรกิจและสังคมเติบโตอย่างไรด้วยการลงทุนในธรรมชาติ โดย Mark R. Tercek และ Jonathan S. Adamsธรรมชาติมีค่าอะไร? คำตอบสำหรับคำถามนี้ - ซึ่งโดยทั่วไปมีกรอบในแง่สิ่งแวดล้อม - เป็นการปฏิวัติวิธีที่เราทำธุรกิจ ใน โชคลาภของธรรมชาติMark Tercek ซีอีโอของ The Nature Conservancy และอดีตนักวาณิชธนกิจโจนาธานอดัมส์นักเขียนวิทยาศาสตร์ยืนยันว่าธรรมชาติไม่เพียง แต่เป็นรากฐานของความเป็นอยู่ที่ดีของมนุษย์เท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนเชิงพาณิชย์ที่ฉลาดที่สุดสำหรับธุรกิจหรือรัฐบาล ป่าไม้ที่ราบน้ำท่วมถึงและแนวปะการังหอยนางรมมักถูกมองว่าเป็นเพียงวัตถุดิบหรือเป็นอุปสรรคในการทำความสะอาดในนามของความคืบหน้าในความเป็นจริงมีความสำคัญต่อความเจริญรุ่งเรืองในอนาคตของเราในฐานะเทคโนโลยีหรือกฎหมายหรือนวัตกรรมทางธุรกิจ โชคลาภของธรรมชาติ นำเสนอแนวทางที่จำเป็นต่อเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อมของโลก

คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้


Beyond Outrage: เกิดอะไรขึ้นกับเศรษฐกิจและประชาธิปไตยของเราและจะแก้ไขอย่างไร -- โดย Robert B. Reich

เกินความชั่วร้ายในหนังสือเล่มนี้ Robert B. Reich ให้เหตุผลว่าไม่มีอะไรดีเกิดขึ้นในวอชิงตันเว้นแต่ประชาชนจะได้รับพลังและการจัดระเบียบเพื่อให้แน่ใจว่าวอชิงตันทำหน้าที่สาธารณะประโยชน์ ขั้นตอนแรกคือการดูภาพรวม Beyond Outrage เชื่อมโยงจุดต่าง ๆ แสดงให้เห็นว่าทำไมส่วนแบ่งรายได้และความมั่งคั่งที่เพิ่มขึ้นไปสู่จุดสูงสุดได้สร้างงานและการเติบโตให้กับทุกคนเพื่อทำลายประชาธิปไตยของเรา ทำให้คนอเมริกันกลายเป็นคนดูถูกเหยียดหยามมากขึ้นเกี่ยวกับชีวิตสาธารณะ และหันชาวอเมริกันจำนวนมากต่อกัน เขายังอธิบายว่าทำไมข้อเสนอของ“ สิทธิการถอยหลัง” จึงผิดพลาดและให้แผนงานที่ชัดเจนว่าต้องทำอะไรแทน นี่คือแผนสำหรับการดำเนินการสำหรับทุกคนที่ใส่ใจเกี่ยวกับอนาคตของอเมริกา

คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อหนังสือเล่มนี้ใน Amazon


สิ่งนี้เปลี่ยนแปลงทุกอย่าง: ครอบครอง Wall Street และการเคลื่อนไหว 99%
โดย Sarah van Gelder และพนักงานของ YES! นิตยสาร.

สิ่งนี้เปลี่ยนแปลงทุกอย่าง: ครอบครอง Wall Street และการเคลื่อนไหว 99% โดย Sarah van Gelder และพนักงานของ YES! นิตยสาร.นี้ทุกอย่างเปลี่ยนแปลง แสดงให้เห็นว่าขบวนการ Occupy กำลังเปลี่ยนวิธีที่ผู้คนมองตนเองและโลก สังคมแบบที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นไปได้ และการมีส่วนร่วมของพวกเขาเองในการสร้างสังคมที่ทำงานเพื่อ 99% แทนที่จะเป็นเพียง 1% ความพยายามที่จะเจาะระบบการเคลื่อนไหวที่กระจายอำนาจและมีการพัฒนาอย่างรวดเร็วนี้ทำให้เกิดความสับสนและความเข้าใจผิด ในเล่มนี้ บรรณาธิการของ ใช่! นิตยสาร รวบรวมเสียงจากภายในและภายนอกการประท้วงเพื่อถ่ายทอดปัญหา ความเป็นไปได้ และบุคลิกที่เกี่ยวข้องกับขบวนการ Occupy Wall Street หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยผลงานจาก Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader และคนอื่นๆ รวมถึงนักเคลื่อนไหว Occupy ที่อยู่ที่นั่นตั้งแต่ต้น

คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้