มีเพียงไม่กี่คนที่เกิดมาในชุมชนขนาดใหญ่ที่ทั้งยอมรับในสิ่งที่เราเป็นและสามารถเติบโตไปพร้อมกับเราทางวิญญาณ พวกเราส่วนใหญ่ต้องทำงานพิเศษเพื่อสร้างความรู้สึกเป็นชุมชนอย่างเต็มที่

การดำเนินชีวิตตามความเชื่อและการทำงานทั้งหมดจะเผยให้เห็นว่าเราเป็นใครในโลกนี้อย่างแท้จริง มันจะดึงดูดคนที่ควรอยู่ในชุมชนของเราโดยธรรมชาติ กระนั้น หนึ่งในส่วนที่ยากที่สุดในการสร้างชุมชนคือการหาพื้นที่เพื่อให้ผู้คนใหม่ๆ เข้ามาในชีวิตของเรา และปล่อยให้คนอื่นจากไปหรือมีบทบาทน้อยลง ฉันต้องการสนับสนุนให้คุณคิดเกี่ยวกับชุมชนที่คุณกำลังสร้างและการสนับสนุนที่คุณต้องการสำหรับงานในอนาคต

การสร้างชุมชนของคุณ

การใช้ชีวิตในความจริงของคุณไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปในการสร้างชุมชน หากคุณใช้ชีวิตมามากแล้วเพื่อแสดงให้โลกเห็นในแบบฉบับของตัวเองที่ไม่สมบูรณ์หรือเท็จ ก็มีแนวโน้มว่าคุณจะดึงดูดความสัมพันธ์หลายๆ อย่างที่ไม่ตรงกับตัวตนของคุณ ผ่านกระบวนการดึงดูดและสร้างชุมชนของคุณ คุณจะต้องดำเนินชีวิตต่อไปอย่างเข้มแข็งและเข้มแข็งเพื่อรับมือกับการปฏิเสธหรือการสูญเสียใดๆ ที่มาจากความสัมพันธ์ที่ผิดๆ ที่ตกลงไปหรือถูกลดทอนให้เหลือน้อยที่สุด

การมีชุมชนที่เข้มแข็งจะหล่อเลี้ยงการเติบโตฝ่ายวิญญาณและส่งเสริมงานของคุณ นอกจากนี้ยังช่วยเสริมความแข็งแกร่งของคุณให้อยู่ในอำนาจและทำให้คุณอยู่ในบท

เราต้องการหาคนของเราเพราะ
พวกเขาจะปรับปรุงทุกอย่างเกี่ยวกับเรา
ประสบการณ์ชีวิตและผลงานของเรา

มีคนสามประเภทที่จะสร้างชุมชนของคุณ หวังว่าหลายคนในชีวิตของคุณจะทำหน้าที่เหล่านี้ ถ้าไม่ คุณจำเป็นต้องมองหาความสัมพันธ์ใหม่ๆ ที่คุณสามารถสร้างได้ การค้นหาคนของคุณไม่เพียงแต่ช่วยให้คุณมองเห็นเส้นทางของคุณได้ชัดเจนขึ้นเท่านั้น แต่ยังช่วยกำหนดเส้นทางของคุณอีกด้วย

ตามหลักการแล้ว คุณต้องการดึงดูดและยอมรับผู้คนที่เข้าข่ายตามหมวดหมู่ต่อไปนี้:

• ค้ำจุน
• พี่เลี้ยง
• เพื่อนร่วมงาน

ความยั่งยืน

ผู้ค้ำจุนคือคนที่ช่วยให้คุณยึดติดอยู่ในโลกฝ่ายวิญญาณ พวกเขาแบ่งปันความเชื่อที่คล้ายคลึงกันและกำลังทำงานอย่างหนักเพื่อเอาชีวิตรอด พวกเขาอาจไม่ใช้เป็นแนวทางในการเรียกงานของคุณ แต่เมื่อคุณพยายามดำเนินชีวิตตามความเชื่อ คนเหล่านี้จะช่วยให้คุณพากเพียร พวกเขาวิ่งแข่งกันในทีมเดียวกัน ทำงานให้ดีขึ้นและทำให้โลกนี้น่าอยู่ขึ้น

การเป็นส่วนหนึ่งของชุมชนทางศาสนาไม่ได้รับประกันว่าคุณจะมีคนเหล่านี้อยู่รอบตัวคุณ คุณต้องสร้างความสัมพันธ์กับบุคคลเพื่อแยกแยะว่าพวกเขาสามารถทำได้จริงหรือไม่ สด สิ่งที่พวกเขาศึกษา มีสัญญาณที่ชัดเจนบางอย่างที่จะช่วยให้คุณแยกแยะออกว่าใครยึดมั่นในความเชื่อของพวกเขา ไม่มีใครอยู่ได้อย่างสมบูรณ์แบบ แต่นี่คือสิ่งที่ควรคำนึงถึงเมื่อมองหาผู้อุปถัมภ์ของคุณ:

• มีน้ำใจต่อทุกคน
• พลังแห่งความสุข
• ความเห็นอกเห็นใจและยืดหยุ่นคิดต่อผู้อื่น
• จิตใจที่สงบสุข
• ปฏิสัมพันธ์ที่แท้จริง

ลักษณะเหล่านี้มีมากกว่าว่าคุณสามารถพูดคุยกับพวกเขาเกี่ยวกับหลักการของการปฏิบัติทางจิตวิญญาณของคุณหรือเฉลิมฉลองวันหยุดทางศาสนาเดียวกัน คุณกำลังมองหาหลักฐานว่าพวกเขาเลือกที่จะอยู่ในความอ่อนน้อมถ่อมตน การยอมจำนน วินัย ความกตัญญู ความสัมพันธ์ ความรัก อำนาจ และความอดทน

คุณกำลังมองหาคนที่ไม่ชอบความเจ็บปวดหรือความผิดพลาดของผู้อื่น พวกเขาช้าที่จะพูดคำหยาบเกี่ยวกับใครก็ตาม คุณกำลังมองหาผู้ที่มองเห็นคุณค่าในชีวิตของคนไม่สมบูรณ์แบบ

ผู้ค้ำจุนไม่ต้องการศักดิ์ศรีหรือตำแหน่งเพื่อช่วยเหลือผู้อื่น พวกเขาไม่ได้มองหาโอกาสที่จะกำหนดความเชื่อมั่นหรือเจตจำนงของใครก็ตาม พวกเขาไม่แน่ใจด้วยซ้ำว่าความคิดเห็นของพวกเขาถูกต้องหรือไม่ พวกเขาเปลี่ยนความคิดเกี่ยวกับสิ่งของและผู้คน พวกเขารู้ว่าพวกเขาไม่ได้มาเพื่อตัดสินคนอื่นและพวกเขาโฟกัสไปที่งานในชีวิตแทน

คุณกำลังมองหาคนที่คุณรู้สึกดีที่ได้อยู่ใกล้ๆ พวกเขาผ่อนคลายและดูเหมือนจะสนุกกับชีวิต

สุดท้ายนี้ คุณกำลังมองหาคนที่สบายใจที่จะเป็นตัวของตัวเอง พวกเขาไม่ได้รับการปกป้อง พวกเขาไม่ได้ฉายภาพที่พวกเขาต้องการให้คุณเห็น พวกเขาสามารถแสดงข้อบกพร่องและยอมรับข้อบกพร่องของผู้อื่น คนเหล่านี้จะช่วยค้ำจุนคุณ และคุณจะต้องการคนเหล่านี้ให้มากที่สุดเท่าที่จะหาได้ คุณจะต้อง เป็นคนนี้ สำหรับคนอื่น ๆ

การเปิดเผยตัวตนที่แท้จริงของเราไม่ใช่เรื่องง่าย เรากังวลเกี่ยวกับการถูกตัดสิน และเรากังวลเกี่ยวกับความล้มเหลว ไม่ใช่แค่ความคาดหวังของผู้อื่น แต่ของเราเองด้วย เราต้องการผู้ค้ำจุนในชุมชนของเราเพื่อให้เรามีที่ที่ปลอดภัยเพื่อให้ธรรมชาติที่แท้จริงของเราออกมาและเสี่ยงต่อความเสี่ยง ยิ่งเราเปิดเผยว่าเราเป็นใคร ก็ยิ่งดึงดูดผู้ค้ำจุนมากขึ้นเท่านั้น การมีค้ำจุนในชุมชนของคุณก็เหมือนมีดินที่เหมาะสมสำหรับเมล็ดของคุณที่จะเติบโต พวกเขาเลี้ยงเราและช่วยให้เราเบ่งบาน

พี่เลี้ยง

พี่เลี้ยงได้นำบทเรียนที่สอนในห้องเรียนของการทำงานมาใช้ และจะเข้าใจเส้นทางการทำงานที่คุณกำลังจะก้าวต่อไปอย่างลึกซึ้ง สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญในการช่วยให้คุณสำรวจโลกทั้งสอง—ทางวิญญาณและมนุษย์ เป็นการดีที่จะได้รับคำแนะนำจากคนที่ประสบความสำเร็จที่รู้วิธีบรรลุสิ่งต่าง ๆ ในโลกมนุษย์ แต่คุณกำลังมองหาเส้นทางที่แตกต่างออกไป คุณไม่ได้ต้องการเพียงแค่ประสบความสำเร็จ แต่คุณต้องการถูกเติมเต็ม

คนที่เคยเดินบนเส้นทางนั้นมาก่อนจะเข้าใจได้ดีขึ้นว่าอะไรอยู่นอกเหนือการควบคุมของคุณ อะไรที่ต้องยอมจำนน และสิ่งที่คุณสามารถโน้มน้าวใจได้หากคุณสามารถป้องกันตัวเองจากการออกไปนอกบทได้ ผู้ให้คำปรึกษาจะไม่พยายามส่งคุณไปตามเส้นทางที่พวกเขาได้เคยไป แต่พวกเขาจะช่วยคุณนำทางเส้นทางของคุณเอง คุณต้องมีพี่เลี้ยงเมื่อติดตามงานเพราะพี่เลี้ยงจะยอมรับความเสี่ยงได้สูงกว่าคนส่วนใหญ่ที่อยู่รอบตัวคุณ

คนเหล่านี้คือคนที่คุณสามารถมาด้วยแนวคิดการทำงานที่กล้าหาญ คนเหล่านี้คือคนที่ไม่ต้องการให้คุณทำงานทุกขั้นตอนก่อนที่คุณจะเริ่มต้นได้ พวกเขารู้วิธีนำทางระหว่างโลกฝ่ายวิญญาณและโลกมนุษย์ พวกเขาเชื่อในพลังของความหลงใหลเป็นเสียงเรียก

บางสิ่งที่คุณเริ่มใฝ่หาในช่วงการค้นพบของคุณคือสิ่งที่อาจดูเหมือนไร้ผลหรือถึงกับคลั่งไคล้สำหรับคนอื่น หากคุณมีที่ปรึกษาที่ดีที่เดินบนเส้นทางนี้ พวกเขาจะคอยสนับสนุนเมื่อคนอื่นพยายามไม่ไว้วางใจกระบวนการของคุณ

เพื่อนร่วมงาน

เพื่อนร่วมงาน (คนอื่นที่สำคัญและความสัมพันธ์หลักของเรา) มีผลกระทบอย่างมากต่อการเดินทางของเรา การเลือกพวกเขาอย่างชาญฉลาดและ/หรือการปรับปรุงความสัมพันธ์ของเรากับพวกเขาเป็นวิธีหลักในการโน้มน้าวใจว่างานในชีวิตของเราสามารถนำไปสู่ที่ใด

คุณไม่จำเป็นต้องมีเพื่อนร่วมงานเพื่อแสดงผลงานของคุณ การเรียกบางอย่างอาจนำทางได้ง่ายกว่าโดยไม่ถูกกีดขวางจากใครบางคนที่มีการเรียกที่ทำงานเชื่อมโยงกับคุณ อย่างไรก็ตาม หากคุณมีความสัมพันธ์หลัก (คู่สมรส คู่ชีวิต คนสำคัญ หรือความสัมพันธ์อื่นใดที่คุณต้องตัดสินใจร่วมกันในชีวิตด้วย) สิ่งสำคัญคือบุคคลนั้นจะต้องเป็นเพื่อนร่วมงาน เพื่อนร่วมงานมีมากกว่าความรู้สึกโรแมนติกและมุ่งเน้นไปที่แง่มุมของความรักที่มีรากฐานมาจากการยกย่องศักยภาพของมนุษย์

ความสัมพันธ์ระหว่างเพื่อนร่วมงานไม่ได้หมายความว่าอีกฝ่ายต้องเสียสละการเรียกที่ทำงานเพื่อช่วยให้คุณติดตามคุณหรือในทางกลับกัน หมายความว่าคุณมีคนอื่นที่มุ่งมั่นในการเดินทางเพื่อการเติบโตทางวิญญาณและให้เกียรติศักยภาพของชีวิตคุณทั้งคู่ นี่เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเพื่อนร่วมงานพิจารณาการตัดสินใจเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์หลายอย่างซึ่งส่งผลต่องานที่เราสามารถทำได้ หากคุณมีคู่ชีวิต คุณก็ไม่มีอิสระที่จะตัดสินใจเกี่ยวกับไลฟ์สไตล์ได้ด้วยตัวเองอย่างสมบูรณ์ และคุณจะใช้ชีวิตร่วมกับการตัดสินใจที่คุณสองคนคิดร่วมกัน

เพื่อนร่วมงานมีผลกระทบอย่างมากต่อประเภทของงานที่เราสามารถทำได้ตลอดชีวิตของเรา ด้วยเหตุผลดังกล่าว การเลือกเพื่อนร่วมงานจึงเป็นหนึ่งในการตัดสินใจเรื่องงานที่ใหญ่ที่สุดที่คุณเคยทำ

หากคุณยังไม่ได้เลือกเพื่อนร่วมงาน ต่อไปนี้คือสิ่งที่คุณต้องพิจารณา:

• คุณแบ่งปันความเชื่อทางจิตวิญญาณที่คล้ายกันหรือไม่?
  
  
• คุณมีระดับที่ใกล้เคียงกันหรือไม่ที่จะตอบสนองความต้องการด้านวัสดุของคุณ?
  
  
• จะเป็นสถานการณ์ที่เพื่อนร่วมงานของคุณ ไม่ได้ใช้ชีวิตอย่างเต็มศักยภาพในชีวิตที่ยากจะทนเหมือนสถานการณ์ที่คุณไม่ได้ใช้ชีวิตตามแบบของคุณ?

ก่อนที่คุณจะตัดสินใจว่าคู่ปัจจุบันของคุณไม่เหมาะกับคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ใช้ชีวิตตามบทของคุณมานานพอที่จะทำให้พวกเขามีโอกาสได้เห็นตัวตนที่แท้จริงของคุณ ต้องแน่ใจว่าคุณดำเนินชีวิตตามบทมานานพอที่จะซื่อสัตย์ว่าคุณเป็นใครและเป็นเจ้าของสิ่งที่ไม่รักที่คุณเคยทำในอดีต ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้พยายามทำความเข้าใจพวกเขาอย่างลึกซึ้งเพื่อพยายามเชื่อมโยงและให้เกียรติศักยภาพของพวกเขา

คุณเข้าใจความเจ็บปวด การดิ้นรนของพวกเขา และอุปสรรคต่อการเติบโตหรือไม่? คุณมองเห็นจิตวิญญาณอันรุ่งโรจน์ในพวกเขาว่าเต็มไปด้วยศักยภาพหรือไม่? คุณลงทุนในสัญญาในการทำงานและพร้อมที่จะเป็นเพื่อนร่วมงานหรือไม่?

หากหลังจากกระบวนการนั้น คุณต้องตัดสินใจตามความจริงเพื่อแยกทาง ทำด้วยความเห็นอกเห็นใจ แต่สำหรับบางคน การใช้ชีวิตตามความเชื่อจะเปลี่ยนความสัมพันธ์เก่าๆ นั้นเป็นสิ่งที่ทำให้คุณทั้งคู่พร้อมที่จะเป็นเพื่อนร่วมงาน

อย่าด่วนผูกมัดกับความสัมพันธ์โดยปราศจากการประเมินศักยภาพของเพื่อนร่วมงานอย่างรอบคอบ และอย่าด่วนทิ้งความสัมพันธ์ที่อาจเติบโตได้หากคุณยึดชีวิตของคุณในสิ่งที่คุณเชื่อ

แนวทางปฏิบัติห้าประการจากผู้ค้ำจุน

สรุป ฉันต้องการแบ่งปันความคิดเล็กน้อยเกี่ยวกับบุคคลที่ค้ำจุนฉันมานานก่อนที่ฉันจะรู้ว่าผู้อุปถัมภ์คืออะไรและเหตุใดฉันจึงต้องการให้เขาติดตามงานของฉัน

คนนี้เป็นปู่ของฉัน—เจมส์ ซี. สวอน ฉันคิดถึงเขาเสมอ แต่ความสูญเสียกลับทวีขึ้นในวันพ่อ หนึ่งปี ฉันสงสัยว่าเขาจะพูดอะไรกับฉันถ้าเขามีโอกาสเขียนจดหมายฉบับสุดท้ายให้ฉัน ตอนนั้นฉันกำลังเขียนบล็อกและตัดสินใจที่จะพยายามเขียนจดหมายถึงตัวเองตามการกระทำและคำพูดที่เขาแบ่งปันกับฉันในชีวิต

นี่คือห้าสิ่งที่ฉันคิดว่าเขาจะเขียนถึงฉันเกี่ยวกับการใช้ชีวิตอย่างสมปรารถนา ฉันรู้ว่าเขาจะต้องการให้พวกเขาแบ่งปันกับคุณ

• อย่าคิดว่าตัวเองสูงเกินกว่าที่ควรจะเป็น
  
  
• อย่าหรี่แสงของคุณเพราะมันสว่างเกินไปสำหรับคนอื่น
  
  
• ไม่เคยชำระน้อยกว่าความรัก
  
  
• เราไม่สามารถ “เป็นคนดี” ได้ เราทำได้เพียง “ทำดี”
  
  
• เราอยู่ที่นี่เพื่อให้บริการซึ่งกันและกัน

ใครจะรู้ว่างานชีวิตของปู่ของฉันมีผลกระทบอย่างเต็มที่ ฉันไม่เคยรู้แน่ชัด แต่ฉันรู้ว่าเขาทำตามการเรียกของเขาในขณะที่เขามีโอกาส ตอนนี้ฉันยังคงติดตามของฉันต่อไป และคุณจะต้องติดตามคุณต่อไป

© 2019 โดย Kourtney Whitehead สงวนลิขสิทธิ์.
พิมพ์ซ้ำได้รับอนุญาตจากผู้เขียน

แหล่งที่มาของบทความ

ทำงานอย่างทั่วถึง: วิธีรวมความเชื่อทางวิญญาณของคุณและงานของคุณเพื่อให้เกิดสัมฤทธิผล
โดย Kourtney Whitehead

คุณต้องการอะไรจากการทำงานมากกว่าแค่เช็คเงินเดือนหรือตำแหน่ง? คุณพร้อมหรือยังที่จะแสดงชีวิตการทำงานที่มีรากฐานมาจากความสุข จุดประสงค์ และความพึงพอใจ? ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพ Kourtney Whitehead จะแนะนำคุณในการเดินทางเพื่อค้นหาตัวเองเพื่อลดช่องว่างระหว่างชีวิตฝ่ายวิญญาณกับงานของคุณ และช่วยให้คุณนำความตั้งใจและความพึงพอใจมาสู่ชีวิตการทำงานของคุณ ใน ทำงานเต็มที่เธอแบ่งปันหลักธรรมแปดประการที่จะช่วยให้คุณได้รับการดลใจและสนุกสนานในชีวิตและการเรียกในที่ทำงานของคุณ (มีให้ในรูปแบบ Kindle ด้วย)

เกี่ยวกับผู้เขียน

คอร์ทนีย์ ไวท์เฮดอาชีพของเขามุ่งเน้นที่การช่วยเหลือผู้คนให้บรรลุเป้าหมายในการทำงาน ตั้งแต่การค้นหาผู้บริหาร การให้คำปรึกษา ไปจนถึงการเปลี่ยนอาชีพ เธอดำรงตำแหน่งผู้นำในบริษัทจัดหางานผู้บริหารระดับสูงและบริษัทที่ปรึกษา และเป็นวิทยากรที่เป็นที่ต้องการตัวและแขกรับเชิญพอดคาสต์ เยี่ยมชมเว็บไซต์ของเธอได้ที่ https://simplyservice.org/

หนังสือเพิ่มเติมในหัวข้อนี้

at ตลาดภายในและอเมซอน