“ฟรีแลนซ์” ดั้งเดิมคืออัศวินและทหารรับจ้างที่มีคุณค่าทางประวัติศาสตร์ ขายทักษะการต่อสู้ของพวกเขาให้ใครก็ตามที่จ่ายในราคาที่เหมาะสม ฟรีแลนซ์ในวันนี้ ได้แก่ a กองทัพคนโต growing ที่ตัดสินใจลาออกจากงานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงและมีความปลอดภัยสูงในองค์กรขนาดใหญ่เพื่อหยุดงานด้วยตนเองและกลายเป็นที่ปรึกษาอิสระ อัน สัดส่วนที่เพิ่มขึ้น พวกเขาเป็นแม่ที่มีลูกเล็กๆ ซึ่งตัดสินใจว่าพวกเขาไม่ต้องการเลือกระหว่างความต้องการของสถานที่ทำงานของบริษัทกับความต้องการของครอบครัว

ตามรายงานของ Association of Independent Professionals and the Self-Employed พบว่ามีฟรีแลนซ์ประมาณ 1.6 ล้านคนในสหราชอาณาจักรและ หนึ่งในเจ็ดของเหล่านี้เป็นแม่ที่ทำงาน, กลุ่มประชากรอิสระที่เติบโตเร็วที่สุด ค่าธรรมเนียมคำสั่งบางอย่างสูงถึง 1,000 ปอนด์ต่อวัน (คนอื่น ๆ ที่น่าจับตามอง 450 ปอนด์ต่อชั่วโมง) เพื่อทำงานพิเศษในองค์กรสำหรับลูกค้ารวมถึง บริษัท บัญชี PwC, BT ยักษ์ใหญ่ด้านโทรคมนาคมและกระทรวงกลาโหม

การเป็นที่ปรึกษาอิสระนั้นค่อนข้างง่าย ค่าใช้จ่ายในการเริ่มต้นต่ำ และไม่มีข้อกำหนดคุณสมบัติเฉพาะหรือการสอบที่ต้องผ่าน คุณแค่ต้องการ wifi โปรไฟล์มืออาชีพทางออนไลน์ และที่สำคัญคือ ประสบการณ์และประวัติย่อที่น่าประทับใจ ทักษะและความรู้ที่สั่งสมมาคือสิ่งที่มีความสำคัญหากคำแนะนำของคุณมีคุณค่า นี่ไม่ใช่ภาคสำหรับบัณฑิตหน้าใหม่

ที่ปรึกษาผู้หญิงหลายคน ฉันพูดกับ ในงานวิจัยของฉันเกี่ยวกับความมุ่งมั่นของพนักงานอธิบายว่า "การควบคุมกลับ" เป็นปัจจัยจูงใจสำคัญในการตัดสินใจทำงานอิสระ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีการรักษาเอกลักษณ์ทางวิชาชีพที่พวกเขากลัวว่าจะสูญเสียโดยการเป็นพ่อแม่ที่อยู่ที่บ้าน

ในทางปฏิบัติ ความยืดหยุ่นในการทำงานเป็นที่ปรึกษาอิสระอาจหมายถึงค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กลดลงอย่างมาก (หากงานสามารถทำได้นอกเวลาทำการปกติ เช่น หรือในขณะที่เด็กอยู่ที่โรงเรียน) สามารถทำงานที่บ้านหรือเจรจาตามความต้องการของลูกค้า อัตราค่าจ้างที่สูงที่บางคนได้รับก็หมายความว่าค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กไม่ได้กลืนเงินที่ได้รับในสัดส่วนที่มีนัยสำคัญ ในฐานะที่ปรึกษาอิสระ มารดาบางคนมักจะรู้สึกว่าพวกเขาสามารถหารายได้เพิ่มขึ้นในขณะที่ทำงานน้อยลง

Vanessa ที่ปรึกษาด้านการจัดการอิสระซึ่งอาศัยอยู่ทางตะวันตกเฉียงใต้ของอังกฤษ เคยทำงานให้กับที่ปรึกษาชั้นนำแห่งหนึ่งของอเมริกาก่อนที่จะมีลูก หลังจากนั้น เธออธิบายว่า “สมองของฉันพร้อมที่จะกลับไปทำงานแล้ว แต่ฉันไม่มีงานให้กลับไปทำ ดังนั้นฉันจึงเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง” สำหรับวาเนสซ่า ความยากลำบากของการเล่นกลในครอบครัวและการทำงานนั้นสมดุลกันด้วยอิสระในการเลือกงานที่เธอทำ การออกใบแจ้งหนี้สูงถึง 600 ปอนด์ต่อวัน สิ่งที่กระตุ้นให้เธอคืองานที่น่าสนใจที่เธอทำกับลูกค้าของเธอ ถ้ามันไม่น่าสนใจ เธอก็จะไม่ทำ

Lucy ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลที่มีประสบการณ์ 25 ปี ปัจจุบันทำงานเป็นที่ปรึกษาอิสระกับลูกค้าแปดรายภายในรัศมี XNUMX ไมล์จากบ้านของเธอ หลังจากมีลูกแล้ว เธอเปลี่ยนจากการเป็นผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทมาทำงานเป็นที่ปรึกษาอิสระที่ให้คำแนะนำและบริการแก้ไขปัญหาเป็นเวลาสามถึงสี่วันต่อสัปดาห์ การให้คำปรึกษาเป็นวิธีที่เธอสามารถรักษาตำแหน่งมืออาชีพระดับสูงได้ “หากไม่มีสิ่งนี้ ฉันจะต้องทำงานที่มีทักษะต่ำกว่าและได้ค่าตอบแทนต่ำ” เธอกล่าว

เทคโนโลยียังมีบทบาทสำคัญในการเพิ่มขึ้นของคนงานเหล่านี้ Skype, WebEx และซอฟต์แวร์และแอปอื่นๆ อีกจำนวนมากช่วยให้ก่อตั้งและบริหารบริษัทของคุณเองได้ง่ายขึ้น LinkedIn ทำให้การติดต่อกับลูกค้าเก่าและผู้ติดต่อง่ายขึ้น

แต่การเป็นที่ปรึกษาอิสระไม่ใช่เรื่องง่าย บุคคลเหล่านี้ยังคงต้องเล่นกลกับครอบครัวและชีวิตการทำงานที่เบลอมากขึ้น ก็ยังเหงา. การหลบหนีจากสภาพแวดล้อมที่มีการควบคุมขององค์กรและหัวหน้ายังหมายถึงการสูญเสียการสนับสนุนทางวิชาชีพและทางสังคมของเพื่อนร่วมงานและสถานที่ทำงานที่มีโครงสร้าง

ที่ปรึกษาอิสระต้องทำหน้าที่ในสำนักงานทุกอย่างที่จำเป็น ไม่มีผู้ช่วยผู้ดูแลระบบที่จะรวมชั่วโมงของคุณ ไม่มีแผนกการเงินที่จะออกใบแจ้งหนี้และไล่ลูกค้าเพื่อชำระเงิน และไม่มีทีมขายที่จะคอยดูแลขั้นตอนการทำงานให้ดำเนินต่อไป

ธุรกิจเสี่ยงภัย

ในทางจิตวิทยา มันยังเป็นวิธีการทำงานที่ไม่ปลอดภัยอีกด้วย ไม่มีการรับประกันรายได้ที่มั่นคง ลูกค้าบางคนไม่จ่ายเงิน และเดือนสิงหาคมอาจเป็นเดือนที่โทรศัพท์ไม่ค่อยดัง ไม่มีค่าจ้างป่วย ไม่มีวันหยุด ไม่มีกำหนดชั่วโมงทำงาน และ สิทธิในการจ้างงานไม่ได้กำหนดไว้อย่างชัดเจน.

แต่ถึงแม้จะมีข้อเสียเหล่านี้ การตัดสินใจที่จะไปคนเดียว เป็นเรื่องธรรมดาสำหรับผู้ชายเช่นเดียวกับผู้หญิง การให้คำปรึกษาอิสระยังเป็นวิธีที่สะดวกสำหรับผู้ที่ใกล้เกษียณอายุในการกระโดดร่มอย่างนุ่มนวล ลดเวลาทำงาน แต่ยังคงใช้ทักษะและความรู้ที่สั่งสมมาเพื่อให้คำปรึกษาแก่ผู้อาวุโสและมีประสิทธิภาพสูง

การเพิ่มขึ้นของที่ปรึกษาอิสระหมายความว่าแหล่งความรู้และทักษะขนาดใหญ่ที่ก่อนหน้านี้ถูกแยกออกจากเศรษฐกิจชั่วคราวอยู่ในขณะนี้ และพ่อแม่ไม่ต้องเลือกระหว่างครอบครัวกับอาชีพ พวกเขาสามารถทำได้ทั้งสองอย่าง ไม่ว่าจะเป็นการเป็นที่ปรึกษาต่อ หรือใช้เพื่อรักษาทักษะ ความรู้ และทุนทางปัญญาให้เป็นปัจจุบัน - ในกรณีที่พวกเขาต้องการกลับไปที่สำนักงาน

เกี่ยวกับผู้เขียน

David Cross นักวิจัยระดับปริญญาเอก มหาวิทยาลัยบา ธ

บทความนี้ถูกเผยแพร่เมื่อวันที่ สนทนา. อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

at

ขอบคุณสำหรับการเยี่ยมชม InnerSelf.comที่ไหนมี 20,000 + บทความเปลี่ยนชีวิตส่งเสริม "ทัศนคติใหม่และความเป็นไปได้ใหม่" บทความทั้งหมดได้รับการแปลเป็น 30+ ภาษา. สมัครรับจดหมายข่าว ถึงนิตยสาร InnerSelf ซึ่งตีพิมพ์ทุกสัปดาห์ และ Daily Inspiration ของ Marie T Russell นิตยสาร InnerSelf ได้รับการตีพิมพ์ตั้งแต่ปี 1985