เหตุใดโลกจึงต้องการผู้นำที่ชาญฉลาด และสิ่งที่จะเป็นหนึ่งเดียว

โลกทุกวันนี้มีลักษณะเฉพาะด้วยความหลากหลาย การพึ่งพาอาศัยกัน และการเชื่อมต่อที่เพิ่มขึ้น ความซับซ้อน การเปลี่ยนแปลง ความคลุมเครือ ความต่อเนื่อง และความยั่งยืน ไม่ต้องสงสัยเลยว่าจำเป็นต้องมีผู้นำที่ชาญฉลาดมากขึ้นเพื่อจัดการกับความท้าทายและความต้องการที่เกิดขึ้นใหม่เหล่านี้

แต่โลกนั้นรวดเร็วและไม่หยุดนิ่งอย่างไม่ลดละ ซึ่งหมายความว่าผู้นำต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่แท้จริงที่จะกลายเป็นเพียงผลรวมของประสบการณ์และข้อมูลทั้งหมดที่ไม่ได้สะท้อน ไม่ได้แยกแยะ สะสมอย่างต่อเนื่องและรวดเร็ว มีเวลาน้อยเกินไปสำหรับการใช้ชีวิตแบบไตร่ตรอง ซึ่งเป็นประเภทที่ให้ 'เวลาที่เงียบสงบ' เพียงพอ เพื่อให้ผู้นำที่ชาญฉลาดสามารถเปลี่ยนประสบการณ์เป็นข้อมูล ข้อมูลเป็นความรู้ และความรู้เป็นปัญญาได้อย่างต่อเนื่อง

หน่วยสืบราชการลับ (จากภาษาละติน 'เข้าใจ') หมายถึงผู้นำที่สามารถสังเกต คิด ตัดสิน กระทำ เรียนรู้ และไตร่ตรองด้วยความเข้าใจที่เพิ่มขึ้นขณะที่พวกเขามีส่วนร่วมกับโลกทั้งในด้านแนวคิดและในทางปฏิบัติ แลร์รี่เพจที่นำเว็บมาสู่โลกผ่าน Google เป็นตัวอย่าง

'ความฉลาด' โดยรวม (หรือเมตาอัจฉริยะ) ของผู้นำที่ยอดเยี่ยมประกอบด้วยโหมดข่าวกรองที่พึ่งพาซึ่งกันและกันห้าโหมด เหล่านี้คือ:

  • ความฉลาดภายในและระหว่างบุคคล: ผู้นำที่มีเอกลักษณ์เฉพาะตัว


    กราฟิกสมัครสมาชิกภายในตัวเอง


  • ความฉลาดเชิงระบบ: ผู้นำที่มีภาพใหญ่ว่าโลกทำงานอย่างไรในแบบเรียลไทม์ รูปแบบไดนามิก

  • ความฉลาดทางความคิด: ผู้นำที่สามารถจินตนาการถึงแรงบันดาลใจใหม่ ๆ ที่ทำลายความฝันและมรดกอันเป็นหนทางไปสู่อนาคตที่ต้องการ

  • การดำเนินการอัจฉริยะ: ผู้นำที่สามารถนำมาซึ่งการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและมีความหมายในวงกว้าง และ

  • ความฉลาดทางบริบท: ผู้นำสามารถจับคู่กับบริบทของตนได้อย่างเหมาะสมตลอดเวลา โดยใช้กรอบการตีความที่เหมาะสมเพื่อมีส่วนร่วมกับมัน

ความฉลาดภายในและระหว่างบุคคล

การเข้าใจตนเองเป็นจุดสำคัญที่นี่ ความฉลาดภายในและระหว่างบุคคล - รวมถึงความฉลาดทางอารมณ์ - มีศูนย์กลางอยู่ที่ระดับที่ตัวตนของฉันในฐานะผู้นำได้ตกผลึกและฉันกลายเป็นบุคคลในสิทธิของฉันเอง ฉันรู้ว่าฉันเป็นใครและเป็นผู้นำอะไร จุดแข็งและจุดอ่อนของฉันคืออะไร ฉันรู้ว่าฉันยืนหยัดเพื่ออะไร ฉันรู้ว่าผลกระทบของฉันที่มีต่อผู้อื่นและผลกระทบที่มีต่อฉัน ความฉลาดนี้เป็นจุดยึดและจุดเริ่มต้นสำหรับกันและกัน

แต่สิ่งที่สำคัญกว่าการมีตัวตนที่ตกผลึกก็คือตัวตนของฉันนั้นเต็มไปด้วยความแท้จริง การมีตัวตนที่แท้จริงเป็นรูปแบบสูงสุดของความฉลาดนี้ มันเกี่ยวข้องกับการมีความรู้สึกเป็นจริงกับตัวเองในฐานะผู้นำ มันหมายถึงการเป็นของแท้ในแง่ของความเข้าใจและการยอมรับในสิ่งที่ฉันเป็นและต้องการที่จะเป็นบุคคลซึ่งเป็น 'ตัวจริง' ของฉัน สิ่งนี้ทำให้ชีวิตของฉันในฐานะผู้นำมีความหมายและทำให้มีความหมาย

ความถูกต้องที่แท้จริงจะหลอมรวมเอกลักษณ์ที่ตกผลึกของฉันด้วยความมั่นใจ ความอ่อนน้อมถ่อมตน ความซื่อสัตย์ และการเอาใจใส่ เป็นพื้นฐานของการเป็นผู้นำที่ยึดประชาชนเป็นศูนย์กลางอย่างแท้จริง

ตัวอย่างที่สำคัญอย่างหนึ่งของผู้นำที่มีลักษณะความฉลาดระหว่างบุคคลนี้คือ .ของแอฟริกาใต้ แมนเดลาเนลสันผู้ซึ่งรื้อถอนมรดกของการแบ่งแยกสีผิวของประเทศและส่งเสริมการปรองดองทางเชื้อชาติ อีกอย่างคือ แฟรงก์แอนน์ไดอารี่และนักเขียนชาวเยอรมันที่ซ่อนตัวจากพวกนาซีในช่วงสงครามโลกครั้งที่ 2 เธอเขียนชื่อ She ไดอารี่ของแอน ดึงดูดมนุษยชาติร่วมกันของเรา

สติปัญญาเชิงระบบ

ความฉลาดเชิงระบบ (รวมถึงความรู้ความเข้าใจ) ทำให้เกิดความเชี่ยวชาญในการเป็นผู้นำในการสร้างความเข้าใจแบบเรียลไทม์ บูรณาการและแบบไดนามิกเกี่ยวกับวิธีการทำงานของโลกที่เกิดใหม่ภายในพื้นที่ปฏิบัติการของผู้นำ กล่าวอีกนัยหนึ่งก็คือ 'ทฤษฎีการทำงาน' ของเวทีปฏิบัติการของผู้นำ โดยมีฉากหลังของระเบียบโลกที่เกิดขึ้นใหม่ดังที่ร่างไว้ในบทนำ

ผู้นำใช้ทฤษฎีนี้ในฐานะ 'แผนที่ Google' เพื่อสร้างแผนภูมิและเดินทางในพื้นที่ปฏิบัติการของตน ความเข้าใจนี้แสดงออกในรูปแบบไดนามิกที่สร้างขึ้นว่าโลกทำงานอย่างไร ไม่ว่าจะเป็นวงจรอุบาทว์หรือวงจรแห่งคุณธรรม รูปแบบที่บังคับใช้นั้นได้รับแจ้งจากกฎการกำกับดูแลที่มีอยู่อย่างจำกัดซึ่งได้รับการเปิดเผย

ความฉลาดเชิงระบบระดับสูงบ่งบอกว่าผู้นำสามารถสร้างข้อมูลเชิงลึกใหม่ที่ช่วยให้พวกเขาสามารถเปลี่ยนแปลงรูปแบบที่มีอยู่หรือนำรูปแบบใหม่เข้ามาได้ ตัวอย่างที่ดีคือ Jan Smuts S ซึ่งมีบทบาทสำคัญในการก่อให้เกิดสันนิบาตชาติและสหประชาชาติหลังสงครามโลกครั้งที่ 1 และสงครามโลกครั้งที่ 2 ตามลำดับ

ความฉลาดทางความคิด

ปมของความฉลาดนี้คือการจินตนาการ ความฉลาดทางความคิด (รวมถึงจิตวิญญาณ) ครอบคลุมความเชี่ยวชาญในการเป็นผู้นำในการมีความฝันอันไร้ขอบเขตเกี่ยวกับสิ่งที่โลกสามารถ เป็นไปได้ และควรจะเป็น เป็นการสร้างอุดมคติในอนาคตที่ดีกว่าและความรู้สึกที่สมบูรณ์ของจุดประสงค์สูงสุดสำหรับทุกคน

ความเฉลียวฉลาดนี้ทำให้ผู้นำกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญในการค้นหาความฝันเพื่อทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ที่ดีขึ้นสำหรับคนรุ่นปัจจุบันและรุ่นต่อๆ ไป ซึ่งอาจครอบคลุมตั้งแต่วิธีทำให้สิ่งที่มีอยู่ดีขึ้น วิธีเพิ่มสิ่งใหม่ ไปจนถึงวิธีเปลี่ยนสิ่งที่มีอยู่ให้เป็นสิ่งที่แตกต่างและดีขึ้น ท้ายที่สุดมันเกี่ยวกับวิธีนำสิ่งใหม่ทั้งหมดมาสู่การเป็น

แอ็คชันปัญญา

หัวใจสำคัญของความฉลาดนี้คือการนำทางไปสู่อนาคตเพื่อทำให้ความฝันที่ต้องการเป็นจริง การดำเนินการอัจฉริยะครอบคลุมความเชี่ยวชาญในการเป็นผู้นำในการสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและมีความหมายในวงกว้าง อนาคตที่ปรารถนาอันเป็นผลจากความฝันในการถ่ายภาพจะต้องเปลี่ยนเป็นการกระทำโดยส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงที่แท้จริงและแท้จริง

การจัดการการเปลี่ยนแปลงแบบดั้งเดิมตั้งอยู่บนพื้นฐานของความเป็นเส้นตรงและความสามารถในการคาดการณ์ มันไม่ดีพอในระเบียบโลกที่เกิดขึ้นใหม่อีกต่อไป ในการเปลี่ยนแปลงระเบียบโลกที่เกิดขึ้นใหม่ใช้คุณลักษณะที่แพร่หลาย รุนแรง พื้นฐานและวุ่นวาย ไม่เป็นเชิงเส้นในธรรมชาติ มันคาดเดาไม่ได้อย่างมากในผลลัพธ์ของมัน

ภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ ผู้นำอัจฉริยะด้านการดำเนินการจำเป็นต้องนำกระบวนการเรียนรู้การดำเนินการแบบเรียลไทม์ที่มีการสะท้อนกลับมาใช้เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืนและมีความหมาย กระบวนการนี้ประกอบด้วยวัฏจักรต่อเนื่องของ:

  • การสำรวจ

  • การค้นพบ,

  • ใบสมัครและ

  • การเรียนรู้/สะท้อน

มหาตมะคานดี ผู้ไล่ตามเอกราชของอินเดีย Malala Yousafzai ที่ยืนหยัดต่อสู้กับกลุ่มตอลิบานเพื่อสิทธิสตรี และ เชเกวารา ในฐานะผู้ยุยงให้เกิดการปฏิวัติในอเมริกาใต้และคิวบา เป็นตัวอย่างของผู้นำที่แสดงคุณลักษณะของหน่วยสืบราชการลับประเภทนี้

ความฉลาดทางบริบท

ปมของความฉลาดนี้เหมาะสม ความฉลาดทางบริบท (รวมถึงวัฒนธรรม) เกี่ยวข้องกับการสร้างความมั่นใจบนพื้นฐานของการจับคู่แบบไดนามิกที่เหมาะสมที่สุดระหว่างผู้นำและบริบทของเขา/เธอ ตามที่กำหนดโดยขอบเขตการดำเนินงานขององค์กร สิ่งนี้ต้องการความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับความท้าทายในการเป็นผู้นำและความต้องการของพื้นที่ปฏิบัติการของพวกเขาทั้งในปัจจุบันและในอนาคต ในทางกลับกัน มันต้องมีการจับคู่ข้อกำหนดและโปรไฟล์ของผู้นำ

สิ่งสำคัญต่อความเหมาะสมนี้คือการนำกรอบการตีความที่เหมาะสมมาใช้ ต้องใช้วิธีการบางอย่างในการมองและจัดการกับโลกเพื่อให้มีส่วนร่วมตามบริบทที่สร้างสรรค์กับโลกที่กำลังเกิดขึ้น ผู้นำที่มีความฉลาดทางบริบทสูงเข้าใจว่าพวกเขาต้องการ 'แว่นตาที่เหมาะสม' เพื่อดูบริบทที่ประกอบด้วย:

  • มุมมองโลกที่นำมาใช้อย่างชัดเจน: ความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับธรรมชาติและพลวัตของโลกที่พวกเขามีส่วนร่วม

  • กรอบการตัดสินใจที่พวกเขาใช้: วิธีรับรู้สถานการณ์สำหรับสิ่งที่พวกเขาเป็นแล้วทำการตัดสินใจที่ถูกต้อง และ

  • การวางแนวค่านิยมที่พวกเขานำมาใช้: สิ่งที่สำคัญถูกต้องและเป็นที่ต้องการ

วิธีเดินทาง

คำถามสำคัญสองข้อปรากฏขึ้นเบื้องหน้าสำหรับผู้นำที่ต้องการมีความเหมาะสมกับโลกที่กำลังเกิดใหม่ อันดับแรก ผู้นำแต่ละคนทราบหรือไม่ว่าระดับสติปัญญาระดับเมตาของเขาหรือเธอคืออะไร? ประการที่สอง ผู้นำแต่ละคนมีแผนปฏิบัติการว่าจะเลี้ยงดูและพัฒนาสติปัญญาของตนอย่างไร?

เกี่ยวกับผู้เขียน

veldsman ธีโอสนทนาTheo Veldsman ศาสตราจารย์และหัวหน้าภาควิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและการจัดการผู้คน มหาวิทยาลัยโจฮันเนสเบิร์ก เขามีการวิจัยและพัฒนาที่กว้างขวางตลอดจนประสบการณ์การให้คำปรึกษาในช่วง 30 ปีที่ผ่านมาในด้านการกำหนดกลยุทธ์และการดำเนินการ การเปลี่ยนแปลงองค์กรเชิงกลยุทธ์ การออกแบบองค์กร (อีกครั้ง) การสร้างทีม; ความเป็นผู้นำ/การจัดการ; และยุทธศาสตร์การบริหารคน/ความสามารถ การควบรวมและเข้าซื้อกิจการมิติขององค์กรและบุคคล

บทความนี้ถูกเผยแพร่เมื่อวันที่ สนทนา. อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

at ตลาดภายในและอเมซอน