คนที่มีความฉลาดทางอารมณ์มากกว่าจะรับรู้ข่าวปลอมได้ดีกว่าข่าวปลอม Shutterstock/พิกเซลหมึก 

การแพร่กระจายของข้อมูลที่ผิด - ในรูปแบบของข่าวลือที่ไม่มีมูลและการโฆษณาชวนเชื่อที่หลอกลวงโดยเจตนา - ไม่มีอะไรใหม่ แม้แต่ในสมัยโบราณ แอนโทนีและคลีโอพัตรายังถูกเลือกให้เป็นวายร้าย ผ่านข่าวลวง แบ่งปันโดย Octavian

อย่างไรก็ตาม การแพร่กระจายของโซเชียลมีเดียทั่วโลก วัฏจักรข่าว 24 ชั่วโมง และความต้องการข่าวของผู้บริโภคอย่างรวดเร็ว – ทันทีและในขนาดที่พอเหมาะ – หมายความว่าในปัจจุบัน ข้อมูลเท็จมีมากมายและเข้าถึงได้ง่ายกว่าที่เคย

ข่าวปลอมมีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะกับกิจกรรมที่มีชื่อเสียงเช่น การลงประชามติ Brexit ปี 2016ที่ 2016 การเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐและ โรคระบาด. ได้สั่นคลอนความเชื่อมั่นในสถาบัน รัฐบาล และแม้แต่วัคซีนโควิด

แต่ การศึกษาใหม่ของเรา แสดงว่าข่าวปลอมไม่กระทบทุกคนเท่าๆ กัน คนที่มีความฉลาดทางอารมณ์มากกว่าจะมองเห็นได้ดีกว่า

ข่าวไม่น่าเชื่อถือ

ผู้ให้บริการข่าวปลอมได้อะไรจากการเผยแพร่ข้อมูลเท็จที่สร้างความเสียหาย? โดยทั่วไปแล้ว พวกเขาอาจพยายามทำให้มุมมองสุดโต่ง ทางการเมืองหรืออย่างอื่นถูกต้องตามกฎหมาย แต่ในระดับพื้นฐาน คำตอบมักจะเป็นเงิน


กราฟิกสมัครสมาชิกภายในตัวเอง


ผู้ให้บริการข่าวปลอมพยายามดึงดูดความสนใจของผู้ใช้ด้วยการอ้างสิทธิ์โดยหวังว่าจะคลิกและไปที่เว็บไซต์ต้นทางหรือแชร์ ผู้ให้บริการสามารถเพิ่มรายได้ผ่านการโฆษณาบนเว็บไซต์ของพวกเขา ยิ่งการกล่าวอ้างที่แปลกประหลาดมากเท่าใด ผู้คนก็จะยิ่งคลิกหรือแชร์มากขึ้นเท่านั้น ยิ่งผู้ให้บริการได้รับการเข้าชมไซต์มากเท่าใด ก็ยิ่งเพิ่มรายได้จากการโฆษณามากขึ้นเท่านั้น

คนที่มีความฉลาดทางอารมณ์มากกว่าจะรับรู้ข่าวปลอมได้ดีกว่า ยิ่งคลิกมาก ยิ่งได้เงินมาก Shutterstock / fizkes

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา การวิจัยทางจิตวิทยาและรัฐศาสตร์ได้เริ่มประเมินว่าใครชอบข่าวลวงและเราจะช่วยผู้คนในการตรวจจับและละทิ้งข่าวนี้ได้อย่างไร

ในปี 2019 Gordon Pennycook นักวิจัยด้านจิตวิทยาที่ University of Regina ในแคนาดาและเพื่อนร่วมงานของเขาได้ประเมินปัจจัยต่างๆ ที่อาจส่งผลต่อว่าบุคคลใดมีความอ่อนไหวต่อข่าวปลอมมากหรือน้อย โดยใช้ผู้เข้าร่วมและรายการข่าวที่เกี่ยวข้องกับบรรยากาศทางการเมืองแบบแบ่งขั้วใน สหรัฐอเมริกา. พวกเขาพบว่า ความสามารถในการ คิดว่าการวิเคราะห์เป็นหนึ่งในตัวขับเคลื่อนหลักในการตรวจจับข่าวปลอมที่ประสบความสำเร็จ

จำมัน

งานวิจัยใหม่ของเราคือความร่วมมือระหว่างเรา ผู้เชี่ยวชาญสองคนในรัฐบาลและนโยบายสาธารณะ – Mark Shephard และ Narisong Huhe – และ Stephanie Preston นักศึกษาที่เป็นผู้นำการศึกษา เราพยายามต่อยอดและเสริมการทำงานของ Pennycook โดยการประเมินการตรวจจับข่าวปลอมในกลุ่มตัวอย่างผู้เข้าร่วมในสหราชอาณาจักรในหัวข้อข่าวต่างๆ ซึ่งรวมถึงเรื่องสุขภาพ อาชญากรรม การย้ายถิ่นฐาน การศึกษา และการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ

ผู้เข้าร่วมถูกถามคำถามต่างๆ มากมายเกี่ยวกับความเป็นจริงของข่าวแต่ละรายการ คำตอบของพวกเขาสร้างคะแนนการตรวจจับข่าวปลอมโดยรวม แม้ว่าการแยกแยะของจริงจากเนื้อหาข่าวปลอมเป็นเรื่องที่ท้าทาย โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้เข้าร่วมมีแนวโน้มที่จะตัดสินใจอย่างถูกต้องมากกว่าไม่

เมื่อพิจารณาจากผลงานของกลุ่ม เราต้องการประเมินว่ามีความเชื่อมโยงระหว่างผู้ที่มีระดับความฉลาดทางอารมณ์มากกว่า – ความตระหนักและความสามารถในการควบคุมอารมณ์ของคุณและเข้าใจอารมณ์ของผู้อื่น – และผู้ที่สามารถตรวจจับข่าวปลอม .

เราสงสัยว่าอาจเป็นกรณีที่ผู้ที่มีระดับความฉลาดทางอารมณ์มากกว่าจะดีกว่าที่จะละทิ้งเนื้อหาทางอารมณ์และไฮเปอร์โบลาที่มักมากเกินไปซึ่งมักเป็นส่วนหนึ่งของข่าวปลอม ซึ่งช่วยให้เน้นที่ความเป็นจริงของเนื้อหามากขึ้น

เราทดสอบความฉลาดทางอารมณ์ของผู้เข้าร่วมโดยใช้แบบสอบถาม แน่นอนว่าผู้ที่มีความฉลาดทางอารมณ์มากกว่าสามารถตรวจจับเนื้อหาข่าวปลอมได้ดีกว่า

ข่าวดีก็คืองานวิจัยที่มีอยู่พบว่าความฉลาดทางอารมณ์เป็นสิ่งที่ is สามารถปรับปรุงได้ ในคน ขณะนี้ เรากำลังพัฒนาวิธีการฝึกคนให้มีความฉลาดทางอารมณ์ เพื่อปรับปรุงความสามารถในการตรวจจับข่าวปลอม

ในการทำเช่นนั้น ตามการค้นพบของเรา ข้อมูลนี้จะช่วยให้บุคคลต่างๆ มองเห็นได้อย่างแม่นยำมากขึ้นว่าข่าวใดปลอดภัยและแชร์ได้ และข่าวใดให้ข้อมูลผิดและทำให้เข้าใจผิดสนทนา

เกี่ยวกับผู้แต่ง

Tony Anderson อาจารย์อาวุโสด้านจิตวิทยา มหาวิทยาลัย Strathclyde และเดวิด เจมส์ โรเบิร์ตสัน อาจารย์ด้านจิตวิทยา มหาวิทยาลัย Strathclyde

บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือเกี่ยวกับการปรับปรุงประสิทธิภาพจากรายการขายดีของ Amazon

“จุดสูงสุด: เคล็ดลับจากศาสตร์แห่งความเชี่ยวชาญใหม่”

โดย Anders Ericsson และ Robert Pool

ในหนังสือเล่มนี้ ผู้เขียนใช้งานวิจัยของตนในสาขาความเชี่ยวชาญเพื่อให้ข้อมูลเชิงลึกว่าทุกคนสามารถปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในด้านใดด้านหนึ่งของชีวิตได้อย่างไร หนังสือเล่มนี้นำเสนอกลยุทธ์ที่ใช้ได้จริงในการพัฒนาทักษะและบรรลุความเชี่ยวชาญ โดยเน้นที่การฝึกฝนอย่างตั้งใจและข้อเสนอแนะ

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"Atomic Habits: วิธีที่ง่ายและได้รับการพิสูจน์แล้วในการสร้างนิสัยที่ดีและทำลายนิสัยที่ไม่ดี"

โดย James Clear

หนังสือเล่มนี้เสนอกลยุทธ์ที่ใช้ได้จริงในการสร้างนิสัยที่ดีและทำลายนิสัยที่ไม่ดี โดยเน้นที่การเปลี่ยนแปลงเล็กๆ น้อยๆ ที่อาจนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ยิ่งใหญ่ หนังสือเล่มนี้รวบรวมงานวิจัยทางวิทยาศาสตร์และตัวอย่างจากโลกแห่งความเป็นจริงเพื่อให้คำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริงสำหรับทุกคนที่ต้องการปรับปรุงนิสัยและประสบความสำเร็จ

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"ความคิด: จิตวิทยาใหม่แห่งความสำเร็จ"

โดย แครอล เอส. ดเวค

ในหนังสือเล่มนี้ แครอล ดเว็คสำรวจแนวคิดของกรอบความคิดและผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานและความสำเร็จในชีวิตของเราอย่างไร หนังสือนำเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างกรอบความคิดแบบตายตัวและกรอบความคิดแบบเติบโต และให้กลยุทธ์เชิงปฏิบัติสำหรับการพัฒนากรอบความคิดแบบเติบโตและบรรลุความสำเร็จที่มากขึ้น

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"พลังแห่งนิสัย: ทำไมเราทำในสิ่งที่เราทำในชีวิตและธุรกิจ"

โดย Charles Duhigg

ในหนังสือเล่มนี้ Charles Duhigg สำรวจวิทยาศาสตร์ที่อยู่เบื้องหลังการสร้างนิสัยและวิธีการใช้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของเราในทุกด้านของชีวิต หนังสือนำเสนอกลยุทธ์ที่นำไปใช้ได้จริงในการพัฒนานิสัยที่ดี เลิกพฤติกรรมที่ไม่ดี และสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"ฉลาดขึ้น เร็วขึ้น ดีขึ้น: เคล็ดลับของการมีประสิทธิผลในชีวิตและธุรกิจ"

โดย Charles Duhigg

ในหนังสือเล่มนี้ ชาร์ลส์ ดูฮิกก์จะสำรวจศาสตร์แห่งผลผลิตและวิธีที่สามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของเราในทุกด้านของชีวิต หนังสือเล่มนี้ใช้ตัวอย่างและการวิจัยในโลกแห่งความเป็นจริงเพื่อให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติเพื่อให้ได้ผลผลิตและความสำเร็จที่มากขึ้น

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ