ห้องข่าวองค์กรล้มเหลวในอเมริกาอย่างไร

โฆษณานี้ใน วอชิงตันโพสต์ กระโดดออกมาที่ฉัน ในภาพสั้นๆ ภาพหนึ่ง มันส่งโทรเลขอย่างรวดเร็วว่าเกิดอะไรขึ้นกับสื่อข่าววันนี้และ ทำไมคนดูไม่โต.

ใช่ เป็นเรื่องดีที่ได้เห็นหญิงสาวเฟื่องฟูบนเส้นทางการหาเสียง ใช่ ความเก๋ไก๋แบบสบาย ๆ อาจดึงดูดคนรุ่นมิลเลนเนียลบางคนได้ แต่เนื่องจากประเทศของเรากำลังจะเข้าสู่กลุ่มคนผิวขาวที่มีมายาวนานกลายเป็นชนกลุ่มน้อย ภาพนี้จึงไม่ได้สะท้อนถึงสังคม ถ้าฉันเป็นแอฟริกัน-อเมริกันหรือฮิสแปนิก — และไม่ใช่ — ฉันจะไม่เห็นตัวเองในภาพนี้ (ตกลงบางทีถ้าคุณดู จริงๆ อย่างใกล้ชิด คุณอาจสังเกตเห็นว่า Kristen Welker ที่สองจากขวา เป็นคนแบ่งแยกเชื้อชาติ แม่ของเธอเป็นคนผิวดำและพ่อของเธอเป็นคนผิวขาว)

ภาพถ่ายเช่นนี้และข้อมูลสำมะโนเกี่ยวกับอุตสาหกรรมข่าวที่กระตุ้นให้สมาคมนักข่าวผิวดำแห่งชาติและสมาคมนักข่าวฮิสแปนิกแห่งชาติ ขาดความหลากหลายอย่างต่อเนื่องในห้องข่าวเป็นหัวข้อในการประชุมร่วมครั้งล่าสุดในกรุงวอชิงตัน

ปัจจุบัน ชนกลุ่มน้อยคิดเป็น 37.02 เปอร์เซ็นต์ของประชากรสหรัฐ ตามรายงานของสำนักสำรวจสำมะโนสหรัฐ ไม่มีห้องข่าวที่ตรงกับสิ่งนี้

เป็นเวลากว่าทศวรรษแล้วที่จำนวนนักข่าวผิวสีในห้องข่าวหนังสือพิมพ์รายวันอยู่ที่ 12 ถึง 14 เปอร์เซ็นต์ ตามที่ American Society of News Editorsซึ่งเริ่มการสำรวจสำมะโนการจ้างงานหนังสือพิมพ์ห้องข่าวในปี 1978 (ในปีนั้น นักข่าวเต็มเวลาเพียง 3.95 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่เป็นชนกลุ่มน้อย)


กราฟิกสมัครสมาชิกภายในตัวเอง


“การเป็นตัวแทนของชนกลุ่มน้อยในห้องข่าวและคุณสมบัติดิจิทัลยังคงต่ำอย่างน่าตกใจ” Donna Byrd ผู้จัดพิมพ์ของ . กล่าว เดอะรูท.คอมซึ่งมีจุดเน้นของชาวแอฟริกันอเมริกันเป็นศูนย์กลางในการประชุม “ยังมีโอกาสและการเติบโตค่อนข้างมาก มีความคืบหน้าแต่ยังอีกยาวไกล” เธอเสริมว่าการจัดการ "โฆษณาด้านบน" ยังคงมีแนวโน้มที่จะจ้างเสียงที่พวกเขาเคยเห็น

มีข่าวดีเมื่อพูดถึงโทรทัศน์ ตามรายงานของ Radio-Television Digital News Association มันคือ แบบสำรวจกับมหาวิทยาลัยฮอฟสตรา พบว่าแรงงานส่วนน้อยในข่าวทีวีเพิ่มขึ้นเป็น 23.1% เปอร์เซ็นต์สูงที่สุดใน 25 อันดับแรกของตลาด ทีวีมีแนวโน้มที่จะสะท้อนถึงประชากรได้ดีกว่าเพราะเป็นสื่อที่มองเห็นได้และผู้ชมสามารถเห็นเชื้อชาติและเพศของนักข่าวหรือผู้ประกาศข่าวได้อย่างชัดเจน

การแบ่งกลุ่มชนกลุ่มน้อยที่สถานีโทรทัศน์ที่ไม่ใช่ภาษาสเปน ตามการสำรวจคือ 11.4 เปอร์เซ็นต์แอฟริกันอเมริกัน 6.7 เปอร์เซ็นต์ฮิสแปนิก 2.7 เปอร์เซ็นต์เอเชียอเมริกันและ 0.4 เปอร์เซ็นต์อเมริกันพื้นเมือง

ตัวเลขกำลังดีขึ้นจนถึงปี 2008 เมื่อภาวะเศรษฐกิจถดถอยเริ่มทำลายล้างห้องข่าว และชนกลุ่มน้อยได้รับผลกระทบอย่างไม่เป็นสัดส่วน” Eric Deggans ผู้เขียนกล่าว Race Baiter: สื่อใช้คำพูดที่เป็นอันตรายเพื่อแบ่งแยกประเทศได้อย่างไร. “ห้องข่าวมีชุดของลำดับความสำคัญ ความหลากหลายอยู่ในอันดับที่เก้าหรือสิบ และเมื่อการตกต่ำมาถึง มันก็เลื่อนออกจากโต๊ะ” ภาวะถดถอยในปี 2008 ส่งผลกระทบต่อชนกลุ่มน้อยเป็นส่วนใหญ่ เนื่องจาก "ลูกจ้างคนสุดท้าย" มัก "ถูกไล่ออกก่อน"

เมื่อเราถาม MSNBC เกี่ยวกับการขาดความหลากหลายในโฆษณา "Road Warriors" เครือข่ายตอบสนองโดยให้รายการความสามารถด้านสีในอากาศ รายชื่อแปดรายการซึ่งรวมถึง Welker และJosé Diaz-Balart แม้ว่าเขาจะมี ออกจากกิ๊กปกติของเขาบนอากาศของช่องเคเบิล สำหรับที่นั่งที่ ข่าวเอ็นบีซีทุกคืน โต๊ะสมอ (ฉบับวันหยุดสุดสัปดาห์) รายละเอียดข้อมูลประชากรพนักงานของ MSNBC ที่สัญญาไว้ไม่มาถึงตามกำหนด

ประมาณการสำมะโนประชากรระบุว่าชนกลุ่มน้อยจะกลายเป็นคนส่วนใหญ่ในสหรัฐอเมริกาภายในปี 2044 ซึ่งทำให้จำเป็นต้องมีความคิดเห็นและมุมมองที่หลากหลายมากขึ้นในสื่อดั้งเดิมและสื่อดิจิทัล

ทำไมมันถึงสำคัญ?

สำหรับผู้เริ่มต้น ความหลากหลายนั้นดีต่อธุรกิจ หากผู้ฟังไม่เห็นตัวเองสะท้อนอยู่ในข่าว ชนกลุ่มน้อยมักคิดว่าความสนใจของพวกเขาถูกเพิกเฉย ตีความผิด บิดเบือน หรือประเมินค่าต่ำเกินไป ข้อเสียคือผู้ชมไปที่อื่นในช่วงเวลาที่การเพิ่มจำนวนผู้ชมมีความสำคัญต่อความยั่งยืนของการดำเนินการข่าว

ถ้าฉันเห็นกระดานสนทนาการเมืองในเช้าวันอาทิตย์ที่มีคนผิวขาวเป็นส่วนใหญ่ ฉันจะเปลี่ยนช่อง ผู้ผลิตรายการวันอาทิตย์กำลังค่อยๆ เติมเก้าอี้ที่มีผู้หญิงและคนผิวสีมากขึ้น แต่พวกเขายังคงเอียงไปทางผู้ชายผิวขาวเป็นส่วนใหญ่

เควิน ไรลีย์ บรรณาธิการของ วารสาร Atlanta-Constitution, บอกกับ Nieman Reports ที่พนักงานหลากหลายส่งผลให้วารสารศาสตร์ที่ดีขึ้นสำหรับผู้อ่าน “นั่นคือผลตอบแทนทางธุรกิจ” เขากล่าว “นี่เป็นมากกว่าแค่ความคิดที่ดี นอกเหนือสิ่งที่ถูกต้องที่ต้องทำ และเกินกว่าจะรับรู้ถึงประวัติศาสตร์ที่เป็นปัญหาของเราเกี่ยวกับเชื้อชาติ มันเป็นความจำเป็นทางธุรกิจ”

หากประชากรชนกลุ่มน้อยเติบโตอย่างต่อเนื่อง สามัญสำนึกจะบอกว่าองค์กรข่าวควรทำทุกวิถีทางที่ทำได้เพื่อดึงดูดผู้ชมกลุ่มน้อยและอธิบายปัญหาที่ซับซ้อนที่อเมริกากำลังเผชิญได้ดีขึ้น

แต่ใน การศึกษา 2014 โดย American Press Institute และ Associated Press-NORC Center for Public Affairs Research มีเพียง 25 เปอร์เซ็นต์ของชาวแอฟริกัน-อเมริกัน และ 33 เปอร์เซ็นต์ของชาวฮิสแปนิกกล่าวว่าพวกเขารู้สึกว่าสื่อสะท้อนถึงชุมชนของพวกเขาได้อย่างแม่นยำ

สิ่งนี้ทำร้ายประชาธิปไตยของเราอย่างไร

องค์กรข่าวใดจะสะท้อนถึงชุมชนได้อย่างไรหากไม่มีเสียงที่ไม่ขาวมากมายในห้องข่าว? เสียงที่หลากหลายมักจะเอาชนะโรคร้ายในห้องข่าวทั่วไป นั่นคือ การคิดแบบกลุ่ม

สำหรับ Deggans มีค่าทางจริยธรรมที่เชื่อมโยงกับความถูกต้อง เพื่อให้ครอบคลุมการย้ายถิ่นฐาน การรักษาในชุมชนที่ยากจน อัตราการกักขังที่เพิ่มขึ้น และการเคลื่อนไหว #BlackLivesMatter อย่างถูกต้อง คุณต้องการข้อมูลจากเจ้าหน้าที่ที่หลากหลาย — พนักงานที่มีประสบการณ์โดยตรงเกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้

“การรายงานข่าวในระดับนั้นยากกว่ามากหากไม่มีพนักงานที่หลากหลายในทุกระดับขององค์กรข่าว” Deggans กล่าว “ดังนั้น แม้ว่าจะมีองค์ประกอบความเป็นธรรมและความยุติธรรมทางสังคมในการให้โอกาสที่เท่าเทียมกันแก่ผู้หญิงและนักข่าวในห้องข่าว แต่ประเด็นที่เอาชนะได้ในการประเมินของฉันก็คือความเป็นธรรมและความถูกต้องของการรายงานข่าวที่เพิ่มขึ้น ซึ่งเป็นผลมาจากพนักงานที่มีความหลากหลายตรงกับชุมชนที่เป็นอยู่ ครอบคลุม”

เรื่องราวใดบ้างที่ไม่ได้รับการบอกเล่า?

Art Holiday เป็นชาวแอฟริกัน-อเมริกันที่ทำงานมา 37 ปีที่ KSDK สถานีโทรทัศน์ในเซนต์หลุยส์ ตอนนี้ทีมผู้บริหารห้องข่าวของเขาไม่มีคนผิวสี เขาพูดที่แผงการแข่งขันในห้องข่าวที่การประชุม NABJ/NAHJ

“นั่นเป็นความท้าทายในห้องข่าวของเรา โดยเฉพาะในช่วงที่เฟอร์กูสัน” ฮอลิเดย์กล่าว เขาหมายถึงตำรวจในเมืองเฟอร์กูสัน รัฐมิสซูรี ที่ยิงไมเคิล บราวน์ วัย 18 ปี ไร้อาวุธ ไร้อาวุธ เมื่อสองปีที่แล้ว ทำให้เกิดการประท้วงครั้งใหญ่ หลังจากการประชุมกองบรรณาธิการในเวลานั้น ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายข่าวของ Holiday ก็พาเขาไป

“ฉันถูกถามว่าฉันเคยพบกับตำรวจหรือไม่” ฮอลิเดย์กล่าว “มันทำให้ฉันไม่ระวัง ฉันรู้ว่าเธอเติบโตขึ้นมาในชนบท ส่วนใหญ่เป็นสีขาวของเซนต์หลุยส์”

เขาเล่าเรื่องการขับรถไปทำงานเป็นกะตอนเช้าเมื่อตำรวจพาเขาไป เขาเริ่มรายการตรวจสอบจิตใจของเขา ยกมือขึ้น ไม่มีการเคลื่อนไหวกะทันหัน สุภาพ.

“เธอรู้สึกทึ่ง” เขาจำได้ “ฉันบอกคนผิวสีส่วนใหญ่ของเธอในอเมริกาว่าเคยมีประสบการณ์แบบนั้นมาก่อน นั่นเป็นเหตุผลที่เราพูดถึงเฟอร์กูสันและปฏิสัมพันธ์ของตำรวจและผู้คน เธอตกลง นั่นเป็นตัวอย่างที่ภูมิหลังที่หลากหลายของอายุ เชื้อชาติ เศรษฐกิจสังคม และเพศ ล้วนทำให้เราสามารถสะท้อนปัญหาและเรื่องราวในชุมชนของเราได้ดียิ่งขึ้น ในฐานะผู้อาวุโสในอากาศ ฉันรู้สึกว่าเป็นหน้าที่ของฉันที่จะต้องพูดออกมา”

ยังคงมีแรงกดดันมากเกินไปต่อเสียงชนกลุ่มน้อยเพียงคนเดียวที่จะพูดขึ้นในห้องข่าวส่วนใหญ่

“ฉันต้องพูดแทนผู้หญิงทุกคนตลอดเวลาถ้าฉันเป็น 'คนเดียว' ที่โต๊ะ — ผู้หญิงคนเดียวที่มีผิวสี ผู้หญิงคนเดียว” เอส. มิตรา คาลิตา รองประธานฝ่ายโปรแกรมมิ่งของ CNN digital กล่าว “บางครั้งฉันเป็นคนเดียว เท่านั้น ที่โต๊ะเท่านั้น ฉันรู้สึกว่าจำเป็นต้องพูดถึงผู้หญิงแบบองค์รวม และฉันหวังว่าผู้หญิงในตำแหน่งที่มีอำนาจจะรู้สึกรับผิดชอบเช่นเดียวกัน”

แต่จำเป็นต้องพูดออกมา เพราะการบอกเล่าเรื่องราวเกี่ยวกับชุมชนและประเด็นที่เราไม่ค่อยได้ยินและเข้าถึงชุมชนเหล่านั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการทำความเข้าใจและเคารพซึ่งกันและกันให้ดีขึ้น และเป็นการปฏิเสธความจำเป็นของเรื่องราวบน TheRoot.com ที่เราไม่ต้องการ: วิธีอธิบายชีวิตคนผิวดำกับคนผิวขาว

เสา ปรากฏตัวครั้งแรกบน BillMoyers.com

เกี่ยวกับผู้เขียน

Alicia Shepard เป็นนักข่าวที่ได้รับรางวัลและเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านจริยธรรมสื่อและสื่อ อดีตผู้ตรวจการแผ่นดินของ NPR เธอเพิ่งกลับมาจากสองปีในอัฟกานิสถานที่เธอทำงานร่วมกับนักข่าวชาวอัฟกันและสถานทูตสหรัฐฯ ติดตามเธอบน Twitter: @ผู้ตรวจการแผ่นดิน.

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

at ตลาดภายในและอเมซอน