รากฐานของขบวนการ #MeToo ในสิทธิของแรงงานสตรี
Rose Schneiderman เป็นนักร้องสาวที่ไม่เคยร้องเรียกในช่วงต้นศตวรรษที่ 20 ได้จัดระเบียบให้ผู้หญิงต่อสู้เพื่อกฎหมายเพื่อปกป้องพวกเขาจากการล่วงละเมิดทางเพศและการทำร้ายร่างกายในที่ทำงาน

เมื่อใดก็ตามที่มีการเคลื่อนไหวประท้วงใหม่ๆ ผู้คนมักมองหาบทเรียนจากนักเคลื่อนไหวและนักคิดที่มาก่อนประวัติศาสตร์ เราทุกคนยืนอยู่บนไหล่ของผู้ที่ต่อสู้ดิ้นรน เสียสละ และจัดระเบียบเพื่อผลักดันสังคมที่มีมนุษยธรรมมากขึ้น

#MeToo เป็นหนึ่งในการเคลื่อนไหวดังกล่าว ไม่เพียงแต่สร้างความตระหนักเกี่ยวกับความแพร่หลายของการล่วงละเมิดทางเพศและการทำร้ายร่างกาย—โดยเฉพาะอย่างยิ่งของผู้หญิง—แต่ยังเป็นตัวอย่างของสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อผู้ที่ตกชั้นสู่สถานะพลเมืองชั้นสองมารวมตัวกันเพื่อพูดออกมา

ประวัติศาสตร์เต็มไปด้วยผู้หญิงที่กล้าหาญและกล้าหาญที่เปิดตัวสงครามครูเสดเพื่อสิทธิสตรีและสิทธิแรงงาน และการรณรงค์ต่อต้านการข่มขืนและการล่วงละเมิดทางเพศในรูปแบบอื่นๆ ผู้หญิงเหล่านี้เป็นนักเขียนและนักคิด เช่น Sojourner Truth, Susan B. Anthony, Charlotte Perkins Gilman, Ella Baker, Betty Friedan, Dolores Huerta และอีกมากมาย

อีกคนหนึ่งคือ Rose Schneiderman ซึ่งเป็นผู้บุกเบิกขบวนการ #MeToo ที่ไม่ได้รับการร้องซึ่งจัดกลุ่มสตรีให้ต่อสู้เพื่อกฎหมายเพื่อปกป้องพวกเขาจากการล่วงละเมิดทางเพศและการข่มขืนโดยชายระดับสูงในพื้นที่ทำงานของพวกเขา

การเคลื่อนไหวของแรงงานสตรี

เมื่อวันที่ 25 มีนาคม พ.ศ. 1911 เพลิงไหม้ที่โรงงานเอวสามเหลี่ยมในนิวยอร์กซิตี้ คร่าชีวิตคนงาน 146 คน ส่วนใหญ่เป็นสตรีผู้อพยพและวัยรุ่น หนึ่งสัปดาห์ต่อมา นักเคลื่อนไหวได้จัดประชุมที่ Metropolitan Opera House เพื่อรำลึกถึงเหยื่อ


กราฟิกสมัครสมาชิกภายในตัวเอง


จากนั้นชไนเดอร์มัน วัย 29 ปี ผู้อพยพชาวยิว คนงานโรงงาน ผู้จัดงานสหภาพแรงงาน สตรีนิยม และนักสังคมนิยม—ลุกขึ้นพูด เมื่อเห็นตำรวจ ศาล และนักการเมืองเข้าข้างผู้ผลิตเสื้อผ้าสำเร็จรูปเพื่อต่อต้านคนงาน เธอจึงตั้งคำถามว่ากฎหมายที่ดีกว่าจะสร้างความแตกต่างได้หรือไม่หากพวกเขาไม่ถูกบังคับใช้

“ฉันจะเป็นคนทรยศต่อร่างที่ถูกเผาที่น่าสงสารเหล่านี้ ถ้าฉันมาที่นี่เพื่อพูดคุยถึงมิตรภาพที่ดี เราได้ทดลองคุณคนดีของประชาชนแล้วและเราพบว่าคุณต้องการ” ชไนเดอร์แมนบอกผู้ฟัง 3,500 คน.

“นี่ไม่ใช่ครั้งแรกที่ผู้หญิงถูกเผาทั้งเป็นในเมือง ทุกสัปดาห์ ฉันต้องเรียนรู้เกี่ยวกับการเสียชีวิตก่อนวัยอันควรของพี่สาวน้องสาวคนหนึ่งของฉัน ทุกปี พวกเราหลายพันคนต้องพิการ” ชไนเดอร์แมนกล่าวกับกลุ่มคนงานต่าง ๆ และนักปฏิรูปชนชั้นกลางที่ร่ำรวยและมั่งคั่งในเมือง “งานเดียวมีพวกเราหลายคน ไม่สำคัญหรอกว่าพวกเรา 146 คนถูกไฟคลอกตาย”

สูงเพียง 4 ฟุต 9 นิ้ว มีผมสีแดงเพลิง ชไนเดอร์แมนเป็นนักพูดที่ชวนให้หลงใหล คำพูดของเธอทำให้คนงานตัดเย็บเสื้อผ้าที่ระเบียงและสตรีที่มั่งคั่งในแถวหน้ากระปรี้กระเปร่า

ปีแรกของเธอ

เกิดในโปแลนด์ ชไนเดอร์แมนมาที่นิวยอร์กซิตี้กับครอบครัวชาวยิวออร์โธดอกซ์ในปี 1890 เธออายุ 8 ขวบ สองปีต่อมา พ่อของเธอเสียชีวิตด้วยโรคเยื่อหุ้มสมองอักเสบ เพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่สมบรูณ์แบบ แม่ของเธอจึงรับนักเรียนประจำ เย็บเสื้อผ้าให้เพื่อนบ้าน และทำงานเป็นช่างซ่อมบำรุง แต่ครอบครัวยังคงถูกบังคับให้ต้องพึ่งพาองค์กรการกุศลเพื่อจ่ายค่าเช่าและค่าของชำ

เมื่ออายุ 13 ปี ชไนเดอร์แมนลาออกจากโรงเรียนเพื่อช่วยหาเลี้ยงครอบครัว เธอได้งานเป็นเสมียนขายของห้างสรรพสินค้า ซึ่งถือว่ามีเกียรติมากกว่าทำงานในร้านเสื้อผ้าสำเร็จรูป ส่วนหนึ่งเป็นเพราะพนักงานขายปลีกเผชิญกับการล่วงละเมิดทางเพศน้อยกว่า แต่สามปีต่อมา เธอได้งานทำหมวกที่มีรายได้ดีกว่าแต่อันตรายกว่าในฐานะช่างทำหมวกในโรงงานตัดเย็บเสื้อผ้า

ชไนเดอร์แมนเชื่อในการสร้างการเคลื่อนไหวของคนงานชายและหญิงเพื่อเปลี่ยนแปลงสังคม

จากจำนวนผู้หญิงมากกว่า 350,000 คนในเมืองนี้ ประมาณหนึ่งในสามทำงานในอุตสาหกรรมการผลิต การผลิตและการบรรจุซิการ์ ประกอบกล่องกระดาษ ทำเทียนไข และประดิษฐ์ดอกไม้ประดิษฐ์ แต่คนงานหญิงที่มีความเข้มข้นมากที่สุด—ประมาณ 65,000 คน—ทำงานหนัก ในอุตสาหกรรมเสื้อผ้า

ชไนเดอร์แมนเชื่อในการสร้างการเคลื่อนไหวของคนงานชายและหญิงเพื่อเปลี่ยนแปลงสังคม แต่เธอยังตระหนักด้วยว่าคนงานหญิงต้องเผชิญกับการแสวงประโยชน์พิเศษ (รวมถึงการล่วงละเมิดทางเพศ) จากนายจ้างและผู้นำสหภาพแรงงาน ดังนั้นเธอจึงให้ความสำคัญเป็นพิเศษกับการจัดระเบียบสตรีและต่อสู้เพื่อกฎหมายเพื่อปกป้องพวกเธอ

ชไนเดอร์แมนเข้าร่วมการต่อสู้เพื่อสิทธิออกเสียงของสตรี ซึ่งเป็นสาเหตุที่ผู้นำสหภาพชายหลายคน—และแม้แต่สตรีสหภาพแรงงานบางคน—คิดว่าเป็นเรื่องรองจากการต่อสู้เพื่อสิทธิแรงงาน และเธอทำงานเพื่อสร้างพันธมิตรกับนักปฏิรูปชนชั้นกลางและสตรีนิยมระดับสูง เช่น Frances Perkins และ Eleanor Roosevelt.

ในปีพ.ศ. 1903 เมื่ออายุได้ 21 ปี ชไนเดอร์แมนได้จัดตั้งร้านสหภาพแรงงานแห่งแรกของเธอ นั่นคือ Jewish Socialist United Cloth Hat และ Cap Makers' Union และประสบความสำเร็จในการหยุดงาน ในปีพ.ศ. 1906 เธอเป็นรองประธานฝ่ายสหภาพแรงงานสตรีแห่งนิวยอร์ก (WTUL) ซึ่งเป็นองค์กรที่ก่อตั้งขึ้นเพื่อช่วยให้สตรีวัยทำงานรวมตัวกัน ในปี 1908 Irene Lewisohn ผู้ใจบุญชาวยิวชาวเยอรมัน ได้เสนอเงินให้กับชไนเดอร์แมนเพื่อสำเร็จการศึกษา ชไนเดอร์แมนปฏิเสธทุนการศึกษา โดยอธิบายว่าเธอไม่สามารถยอมรับสิทธิพิเศษที่ผู้หญิงวัยทำงานส่วนใหญ่ไม่มีได้ อย่างไรก็ตาม เธอยอมรับข้อเสนอของ Lewisohn ที่จะจ่ายเงินเดือนให้เธอเพื่อเป็นหัวหน้าผู้จัดงานของ New York WTUL

#ขบวนการ metoo รากเหง้าสิทธิแรงงานสตรี: โรส ชไนเดอร์แมน ที่สามจากขวา
โรส ชไนเดอร์แมน คนที่สามจากขวา ที่การประชุมผู้นำสหภาพแรงงานสตรีแห่งชาติร่วมกับสมาชิกคนอื่นๆ
ภาพถ่ายโดย Bettmann / Getty Images

การจัดระเบียบและการเมือง

ความพยายามในการจัดระเบียบของชไนเดอร์แมนในหมู่ผู้อพยพปูทางให้คนงานตัดเย็บเสื้อผ้า 20,000 คนนัดหยุดงานในปี 1909 และ 1910 ซึ่งใหญ่ที่สุดโดยคนงานหญิงชาวอเมริกันจนถึงเวลานั้น การนัดหยุดงานซึ่งส่วนใหญ่เป็นสตรีชาวยิว ช่วยสร้างสหภาพแรงงานเสื้อผ้าสตรีสากล (ILGWU) ให้กลายเป็นกองกำลังที่น่าเกรงขาม ผู้หญิงชนชั้นสูงของ WTUL ซึ่งชไนเดอร์แมนเรียกว่า "กองพลมิงค์" ระดมเงินให้กับกองทุนการนัดหยุดงาน ทนายความ และเงินประกันตัว และพวกเขายังเข้าร่วมเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานในแนวรั้ว ชไนเดอร์แมนเป็นบุคคลสำคัญในการระดมพันธมิตรที่หลากหลายนี้ในนามของกฎหมายแรงงานที่สำคัญซึ่งผ่านสภานิติบัญญัติแห่งนิวยอร์กหลังจากเหตุการณ์ไฟไหม้สามเหลี่ยม

ในปีพ.ศ. 1911 เธอช่วยก่อตั้ง Wage Earner's League for Woman Suffrage “ฉันเชื่อว่าการทำให้มีมนุษยธรรมของอุตสาหกรรมนั้นเป็นธุรกิจของผู้หญิง” เธอกล่าวในการชุมนุมเพื่อลงคะแนนเสียง “เธอต้องใช้บัตรลงคะแนนเพื่อการนี้” เธอจึงระดมสตรีวัยทำงานต่อสู้เพื่อสิทธิในการออกเสียงลงคะแนน

แม้ว่าเธอมักจะพบว่าเป็นการยากที่จะจัดการกับการเหยียดหยาม การต่อต้านชาวยิว และการต่อต้านสังคมนิยมของผู้มีสิทธิออกเสียงเลือกตั้งผู้มั่งคั่งบางคน เธอยังคงยืนกรานและในปี 1917 ผู้หญิงได้รับรางวัล สิทธิในการออกเสียงลงคะแนนในรัฐนิวยอร์ก.

“ผมเชื่อว่าการทำให้มีมนุษยธรรมของอุตสาหกรรมเป็นธุรกิจของผู้หญิง เธอต้องใช้บัตรลงคะแนนเพื่อการนี้”

เมื่อสภานิติบัญญัติแห่งรัฐที่ปกครองโดยพรรครีพับลิกันพยายามที่จะยกเลิกกฎหมายแรงงานหลังรูปสามเหลี่ยม ชไนเดอร์แมน WTUL และสันนิบาตผู้บริโภคแห่งชาติประสบความสำเร็จในการจัดระเบียบสตรีที่ได้รับสิทธิใหม่เพื่อต่อต้านความพยายามดังกล่าวและเอาชนะสมาชิกสภานิติบัญญัติต่อต้านแรงงานในปี 1918 การเลือกตั้ง.

ในปี 1920 Schneiderman ลงสมัครรับตำแหน่งวุฒิสภาสหรัฐฯ on ตั๋วพรรคแรงงาน. แพลตฟอร์มของเธอเรียกร้องให้มีการก่อสร้างที่อยู่อาศัยที่ไม่แสวงหากำไรสำหรับคนงาน โรงเรียนในละแวกใกล้เคียงที่ได้รับการปรับปรุง สาธารณูปโภคด้านไฟฟ้าที่เป็นของสาธารณะและตลาดอาหารหลัก และการประกันสุขภาพและการว่างงานที่ได้รับทุนจากรัฐสำหรับชาวอเมริกันทุกคน แคมเปญที่ไม่ประสบความสำเร็จของเธอได้เพิ่มการมองเห็นและอิทธิพลของเธอทั้งในด้านแรงงานและขบวนการสตรีนิยม

ภายหลังได้รับเลือกตั้งเป็นประธาน WTUL แห่งชาติ เธอหันมาให้ความสำคัญกับค่าแรงขั้นต่ำและกฎหมายวันทำงานแปดชั่วโมง ในปีพ.ศ. 1927 สภานิติบัญญัติแห่งนิวยอร์กได้ผ่านร่างกฎหมายฉบับประวัติศาสตร์ที่จำกัดสัปดาห์ทำงานของผู้หญิงไว้ที่ 48 ชั่วโมง และในปี พ.ศ. 1933 สภานิติบัญญัติได้ผ่านกฎหมายว่าด้วยค่าแรงขั้นต่ำ

พันธมิตรในที่สูง

หนึ่งในพันธมิตรที่ใกล้ชิดที่สุดของชไนเดอร์แมนคืออีลีเนอร์ รูสเวลต์ ซึ่งเข้าร่วม WTUL ในปี 1922 โดยได้ติดต่อกับสตรีชนชั้นแรงงานและนักเคลื่อนไหวหัวรุนแรงเป็นครั้งแรก เธอสอนชั้นเรียน หาเงิน และเข้าร่วมในการอภิปรายนโยบายและการดำเนินการด้านกฎหมายของ WTUL ในฐานะสุภาพสตรีหมายเลขหนึ่ง รูสเวลต์บริจาคเงินที่ได้รับจากการออกอากาศทางวิทยุของเธอในปี 1932-1933 ให้กับ WTUL และส่งเสริม WTUL ในคอลัมน์และสุนทรพจน์ในหนังสือพิมพ์ของเธอ

ชไนเดอร์แมนได้รับเชิญไปที่ไฮด์ปาร์คเป็นประจำเพื่อใช้เวลากับรูสเวลต์และแฟรงคลิน ดี. รูสเวลต์สามีของเธอ การสนทนาของชไนเดอร์แมนกับ FDR ทำให้ผู้ว่าการและประธานในอนาคตมีความอ่อนไหวต่อปัญหาที่คนงานและครอบครัวกำลังเผชิญอยู่

ในปี ค.ศ. 1933 หลังจากที่เขาเข้ารับตำแหน่งประธานาธิบดี FDR ได้แต่งตั้งชไนเดอร์แมนให้เป็นคณะกรรมการที่ปรึกษาด้านแรงงานของ National Recovery Administration ซึ่งเป็นผู้หญิงเพียงคนเดียวที่รับราชการในตำแหน่งนั้น เธอเขียนรหัสการบริหารการกู้คืนแห่งชาติสำหรับทุกอุตสาหกรรมที่มีแรงงานหญิงเป็นส่วนใหญ่ และร่วมกับ Frances Perkins มีบทบาทสำคัญในการกำหนดพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ (Wagner) พระราชบัญญัติประกันสังคม และพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม ซึ่ง กำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและวันแปดชั่วโมง

ในฐานะรัฐมนตรีกระทรวงแรงงานของรัฐนิวยอร์กระหว่างปี 1937 ถึง 1943 ซึ่งแต่งตั้งโดยผู้ว่าการเฮอร์เบิร์ต เลห์มาน ชไนเดอร์แมนได้รณรงค์ให้ขยายการประกันสังคมแก่คนทำงานบ้าน ให้ค่าจ้างที่เท่าเทียมกันสำหรับคนงานหญิง และเพื่อความคุ้มค่าที่เท่าเทียมกัน (ให้ค่าจ้างแก่ผู้หญิงและผู้ชายที่เท่าเทียมกัน งานที่มีมูลค่าเทียบเท่า) เธอให้การสนับสนุนแคมเปญสหภาพแรงงานท่ามกลางจำนวนพนักงานบริการที่เพิ่มขึ้นของรัฐ ได้แก่ แม่บ้านในโรงแรม พนักงานร้านอาหาร และพนักงานร้านเสริมสวย

ชไนเดอร์แมนเกษียณจากตำแหน่งประธาน WTUL ในปี 1950 และเสียชีวิตในปี 1972 เช่นเดียวกับคลื่นลูกที่สองของสตรีนิยมที่เกิดขึ้นในฐานะขบวนการทางการเมืองที่ทรงพลัง นอกจากนี้ยังต้องจัดการกับการแบ่งแยกทางชนชั้นและทางเชื้อชาติในหมู่ผู้หญิง แต่ในไม่ช้าตำแหน่งของมันก็รวมองค์ประกอบแกนนำของสตรีวัยทำงาน

เมื่อผู้หญิงในวันนี้ยืนยันว่า "ฉันด้วย" พวกเขาควรรวม Rose Schneiderman ไว้ในคำปราศรัยด้วย

บทความนี้เริ่มแรกขออนุญาตเมื่อ ใช่! นิตยสาร

เกี่ยวกับผู้เขียน

Peter Dreier เขียนบทความนี้เพื่อ YES! นิตยสาร. ปีเตอร์เป็นศาสตราจารย์ด้านการเมืองที่ Occidental College และเป็นผู้เขียนหนังสือ The 100 Greatest American of the 20th Century: A Social Justice Hall of Fame (Nation Books)

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

at ตลาดภายในและอเมซอน