วอชิงตันไม่ได้คิดอย่างสูงเกี่ยวกับคนอเมริกัน การศึกษาของเจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้มาจากการเลือกตั้ง 850 คนและคนอื่นๆ ที่ทำงานในเมืองหลวงของประเทศได้ข้อสรุป

คนวงในของ Beltway เหล่านี้ซึ่งกำหนดนโยบายหรือข้อบังคับหรือกฎหมายเกี่ยวกับยานในหน่วยงานของรัฐบาลกลาง บน Capitol Hill และในงานอื่นๆ ในวอชิงตัน มักจะคิดว่าชาวอเมริกันไม่มีข้อมูล รู้ "น้อยมาก" เกี่ยวกับประเด็นสำคัญ และมีความคิดเห็นที่สามารถมองข้าม

(เครดิต: Greg Stanley / Johns Hopkins)ผลการวิจัยปรากฏในหนังสือเล่มใหม่ สิ่งที่วอชิงตันเข้าใจผิด: เจ้าหน้าที่ที่ไม่ได้มาจากการเลือกตั้งที่บริหารรัฐบาลจริงๆ และความเข้าใจผิดเกี่ยวกับคนอเมริกัน (Prometheus Books, 2016) โดย Jennifer Bachner และ Benjamin Ginsberg นักรัฐศาสตร์ที่ Johns Hopkins University

“ทางการวอชิงตันเป็นผู้มั่งคั่ง ขาวขึ้น และได้รับการศึกษาดีกว่าพลเมืองทั่วไป มันอาศัยอยู่ในฟองสบู่ภายในสายพานของมันเอง”

“การดูหมิ่นต่อสาธารณะเป็นผลจากช่องว่างกว้างระหว่างประสบการณ์ชีวิตของชาวอเมริกันธรรมดากับพลเมืองของวอชิงตันอย่างเป็นทางการ” ผู้เขียนกล่าว “ทางการวอชิงตันเป็นผู้มั่งคั่ง ขาวขึ้น และได้รับการศึกษาดีกว่าพลเมืองทั่วไป มันอาศัยอยู่ในฟองสบู่ภายในเข็มขัดของตัวเอง ซึ่งชาววอชิงตันพูดคุยกันและไม่ค่อยโต้ตอบบนเครื่องบินทางปัญญากับชาวอเมริกันในวงกว้าง”

ในการสำรวจในปี 2013 ผู้เขียนพบว่าคนที่ทำงานในรัฐบาลหรือทำงานโดยตรงกับรัฐบาล ไม่เพียงแต่มีความคล้ายคลึงกันกับคนอเมริกันคนอื่นๆ เพียงเล็กน้อยเท่านั้น แต่ยังมีความคิดเห็นที่ต่ำจนน่ารำคาญเกี่ยวกับพวกเขาด้วย

พวกเขาพบว่าร้อยละ 73 ของเจ้าหน้าที่ของรัฐคิดว่าประชาชนรู้เพียงเล็กน้อยหรือไม่รู้เลยเกี่ยวกับโครงการที่มุ่งช่วยเหลือคนยากจน 71 เปอร์เซ็นต์คิดว่าประชาชนมีความรู้เพียงเล็กน้อยหรือไม่รู้เลยเกี่ยวกับนโยบายวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และร้อยละ 61 คิดว่าประชาชนแทบไม่รู้เรื่องการดูแลเด็กเลย

อันที่จริง เมื่อพูดถึงนโยบายพื้นฐาน เช่น ประกันสังคม โรงเรียนของรัฐ อาชญากรรม การป้องกันประเทศ และสิ่งแวดล้อม เป็นเรื่องยากที่จะหาเจ้าหน้าที่ของรัฐที่คิดว่าประชาชนรู้จัก "มาก"

ผู้เขียนสรุปว่าคนอเมริกันใน Main Street รู้น้อยมาก เจ้าหน้าที่ของรัฐมักจะใช้วิจารณญาณของตนเองมากกว่าคนจริงในการตัดสินใจเรื่องนโยบาย ในประเด็นทางวิทยาศาสตร์และการป้องกัน เจ้าหน้าที่มากกว่าครึ่งคิดว่าพวกเขาควร "เสมอ" หรือ "ส่วนใหญ่" ใส่ใจความคิดเห็นของตนเอง ด้านอาชญากรรม สวัสดิการ และสิ่งแวดล้อม เจ้าหน้าที่อย่างน้อย 42 เปอร์เซ็นต์รู้สึกแบบเดียวกัน

ที่จริงแล้ว เจ้าหน้าที่ของรัฐมักจะเชื่อว่าความคิดเห็นของพวกเขาแตกต่างไปจากความคิดเห็นของคนอเมริกันทั่วไปมากกว่าที่เป็นจริง ตัวอย่างเช่น เจ้าหน้าที่ร้อยละ 76 เชื่อว่าพวกเขาไม่เห็นด้วยกับชาวอเมริกันโดยเฉลี่ยในขอบเขตนโยบายที่สำรวจครึ่งหนึ่ง แต่มีเพียง 12 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่เห็นด้วยจริงๆ ข้อมูลเกี่ยวกับ "คนอเมริกันโดยเฉลี่ย" ส่วนใหญ่มาจากการศึกษาการเลือกตั้งแห่งชาติของอเมริกาปี 2012

ผู้เขียนเขียนว่า "ความรู้สึกของ "เอกลักษณ์ที่ผิดพลาด" นี้สะท้อนถึงความรู้สึกของความเหนือกว่าทางวัฒนธรรมหรือทางปัญญา “เจ้าหน้าที่มักจะมองพลเมืองด้วยความรังเกียจอย่างมาก”

ผลการวิจัยอื่น ๆ

• 91 เปอร์เซ็นต์ของผู้ที่ทำงานให้กับหน่วยงานของรัฐบาลกลางเป็นคนผิวขาว เทียบกับ 78 เปอร์เซ็นต์ของสาธารณชน
• ในปี 2012 ค่าตอบแทนคนงานของรัฐบาลกลางอยู่ที่ 81,704 ดอลลาร์ หรือสูงกว่าค่าเฉลี่ยของภาคเอกชนที่ 48 ดอลลาร์สหรัฐฯ ถึง 54,995% ตามรายงานของสำนักวิเคราะห์เศรษฐกิจแห่งสหรัฐฯ นั่นทำให้คนงานของรัฐบาลกลางอยู่ในอันดับต้น ๆ ของ 10 เปอร์เซ็นต์ของผู้มีรายได้ชาวอเมริกัน
• ชาววอชิงตันอ่านข่าวอย่างน้อย XNUMX วันต่อสัปดาห์ เทียบกับ XNUMX วันต่อสัปดาห์สำหรับส่วนที่เหลือของประเทศ

Bachner เป็นผู้อำนวยการหลักสูตรวิทยาศาสตรมหาบัณฑิตสาขาวิชา Government Analytics Ginsberg เป็นศาสตราจารย์ด้านรัฐศาสตร์

ที่มา: มหาวิทยาลัย Johns Hopkins

หนังสือที่เกี่ยวข้อง:

at ตลาดภายในและอเมซอน