หายดีแล้ว? บอสเนีย

เศรษฐกิจของสหราชอาณาจักรมีปัญหากับอายุมากกว่า 50 ปี: หลังจากการระบาดของโควิด-300,000 พวกเขาออกจากแรงงานจำนวนมาก ทำให้เกิดอาการปวดหัวสำหรับภาคธุรกิจและรัฐบาล ขณะนี้คนงานประมาณ 50 คนที่มีอายุระหว่าง 65 ถึง XNUMX ปี "ไม่ทำงานทางเศรษฐกิจ" มากกว่าก่อนเกิดการระบาดใหญ่ ส่งผลให้หนังสือพิมพ์แท็บลอยด์ขนานนามปัญหาว่า "เงินอพยพ"

การไม่เคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจหมายความว่าคนงานสูงอายุเหล่านี้ไม่ได้จ้างงานและไม่ได้หางานทำ แน่นอน อาจเป็นได้ง่ายๆ ว่าคนงานสามารถประหยัดเงินได้มากขึ้นในช่วงการแพร่ระบาด และตอนนี้สามารถเกษียณได้อย่างสบายใจเร็วกว่าที่วางแผนไว้

แต่ถ้าคนงานที่มีอายุมากกว่าถูกไล่ออกจากงานเนื่องจากความเสี่ยงด้านสุขภาพหรือขาดโอกาส นั่นหมายความว่าเศรษฐกิจกำลังถูกกีดกันจากคนงานที่มีศักยภาพ ซึ่งอาจทำให้รัฐต้องสูญเสียไปในหลายๆ ทาง เกิดอะไรขึ้น?

ทำความเข้าใจกับการอพยพ

ในของเรา งานวิจัยล่าสุดซึ่งเพิ่งเผยแพร่ทางออนไลน์เพื่อเป็นบันทึกสรุปนโยบาย เราได้เจาะลึกถึงการไม่เคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจที่เพิ่มขึ้นในกลุ่มคนอายุมากกว่า 50 ปี และความหมายสำหรับเศรษฐกิจโดยใช้ข้อมูลการสำรวจกำลังแรงงานของสหราชอาณาจักร (LFS) ล่าสุด

น่าแปลกที่การอพยพเงินไม่ได้กระจุกตัวในกลุ่มที่ร่ำรวยที่สุดของสังคม - แม้ว่าบางคนอาจคาดหวังว่าพวกเขาจะสามารถเกษียณได้มากที่สุด แต่ส่วนใหญ่เป็นปรากฏการณ์รายได้ระดับกลางถึงกลางล่าง ดังที่แสดงในแผนภูมิด้านล่าง การเพิ่มขึ้นที่ใหญ่ที่สุดของผู้ที่ไม่มีกิจกรรมหลังเกิดโรคระบาดนั้นมาจากคนงานในกลุ่มรายได้ระดับกลางตอนล่าง (รายได้ประมาณ 18,000 ถึง 25,000 ปอนด์ต่อปีในงานล่าสุดของพวกเขา) ในแต่ละแผนภูมิ เส้นจะแสดงเปอร์เซ็นต์ของลูกจ้างซึ่งมีอายุ 50-65 ปีซึ่งไม่มีการเคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจในอีกหนึ่งปีต่อมา

คนงานหยุดทำงาน (%) ตามควอร์ไทล์ของรายได้  

นอกจากนี้ยังมีหลักฐานอื่นๆ ที่สนับสนุนมุมมองที่ว่าการเพิ่มขึ้นของการไม่เคลื่อนไหวกระจุกตัวอยู่ในส่วนล่างของส่วนกลางล่างของการกระจายรายได้ ตัวอย่างเช่น มีการเพิ่มขึ้นอย่างมากในการไม่มีการใช้งานในหมู่ผู้ที่เช่าบ้านของตัวเองและในหมู่ผู้ที่อยู่ในอุตสาหกรรมและอาชีพที่ได้รับค่าจ้างต่ำกว่า นอกจากนี้ยังมีการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในการไม่มีการใช้งานในหมู่คนงานที่มีการศึกษาสูง

คนงานที่มีอายุมากกว่าจะออกจากงานอะไรและเพราะเหตุใด

อุตสาหกรรมที่มีเปอร์เซ็นต์การไม่มีการใช้งานเพิ่มขึ้นมากที่สุดในกลุ่มอายุ 50 ปีขึ้นไป ได้แก่ การขายส่งและการขายปลีก (เพิ่มขึ้น 40%) การขนส่งและการจัดเก็บ (+30%) และการผลิต (+25%) ในขณะเดียวกัน อาชีพที่มีเปอร์เซ็นต์เพิ่มขึ้นมากที่สุด ได้แก่ คนงานในโรงงานและเครื่องจักร (+50%) และอาชีพการขายและบริการลูกค้า (+40%) ในบริบทนี้ อัตราร้อยละที่เปรียบเทียบได้เพิ่มขึ้นสำหรับคนอายุมากกว่า 50 ปีสำหรับเศรษฐกิจทั้งหมดคือ 12%

มีหลายปัจจัยที่อาจอธิบายความแตกต่างเหล่านี้ได้ ภาคส่วนที่เป็นปัญหานั้นลดลงในระยะยาวก่อนเกิดการระบาดใหญ่ และพวกเขาก็ได้รับผลกระทบอย่างหนักเช่นกันเมื่อโควิดมาถึง คนงานอาจคิดว่าไม่น่าเป็นไปได้ที่พวกเขาจะได้งานคืนในภาคที่ตกต่ำ และอาจเลือกที่จะเกษียณอายุมากกว่าหางานอื่นหรือฝึกอบรมใหม่

เหล่านี้เป็นภาคส่วนที่มีการติดต่อทางสังคมในระดับสูงซึ่งไม่สามารถทำงานจากที่บ้านได้ ดังนั้นบางทีคนงานที่มีอายุมากกว่าบางคนอาจเลือกที่จะลาออกเพราะกลัวสุขภาพของตนเอง เมื่อรวมกันแล้ว ข้อความก็คือการเพิ่มขึ้นของการไม่เคลื่อนไหวได้รับแรงผลักดันจากคนงานสูงอายุที่รับรู้ผลตอบแทนที่ต่ำกว่าจากการทำงานต่อไป: เหตุใดจึงยังคงทำงานในตำแหน่งที่มีรายได้ต่ำในส่วนเศรษฐกิจที่ตกต่ำและได้รับผลกระทบจากโรคระบาด

พวกเขาจะกลับไปทำงานหรือไม่?

ไม่ใช่เรื่องแปลกที่คนงานจะไม่เคลื่อนไหวทางเศรษฐกิจหลังจากภาวะเศรษฐกิจถดถอย เนื่องจากการหางานทำได้ยากและผู้คนอาจท้อถอยได้ นี่คือ เกิดอะไรขึ้น หลังวิกฤตการเงินโลกในปี 2007-09 เป็นต้นมา

อาจเป็นไปได้ว่าคนงานในการอพยพในวันนี้จะกลับมาหางานทำเมื่อเศรษฐกิจดีขึ้น แต่ไม่มีสัญญาณของสิ่งนี้เกิดขึ้น การไม่ใช้งานที่เพิ่มขึ้นในหมู่ผู้ที่มีอายุมากกว่า 50 ปีนั้นสูงกว่าที่เคยเป็นมาสามเท่าหลังจากวิกฤตการเงินครั้งล่าสุด

ข้อเท็จจริงหลายประการ ยังแนะนำว่าคนเหล่านี้ไม่ต้องการกลับมาทำงานอีกเลย การไม่มีการเคลื่อนไหวที่เพิ่มขึ้นทั้งหมดนั้นมาจากคนงานที่บอกว่าพวกเขาไม่ต้องการงานและคิดว่าพวกเขาจะ "ไม่" ทำงานอีกอย่างแน่นอน สาเหตุหลักของพวกเขาคือการเกษียณอายุและการเจ็บป่วย แม้ว่าข้อมูลจะเปิดเผยว่าการไม่ใช้งานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการเจ็บป่วยเริ่มต้นขึ้นอย่างน้อย XNUMX ปีก่อนเกิดโรคระบาด และไม่ได้รับผลกระทบจากการแพร่ระบาดมากนัก กล่าวอีกนัยหนึ่ง ความปรารถนาที่จะเกษียณอายุเป็นสาเหตุหลักของการไม่มีกิจกรรมที่เพิ่มขึ้น

เป็นที่น่าสังเกตว่าก่อนเกิดโรคระบาด จำนวนผู้เกษียณอายุลดลง เนื่องจากคนงานต้องเกษียณอายุในภายหลัง โดยได้แรงหนุนจากการเพิ่มขึ้นใน อายุบำนาญของรัฐซึ่งเพิ่มขึ้นจาก 65 เป็น 66 จากปี 2019-20 การเกษียณอายุที่เพิ่มขึ้นที่เราได้เห็นในระหว่างและหลังการระบาดใหญ่นั้น ส่วนหนึ่งเป็นการเกิดขึ้นของแนวโน้มที่ซ่อนอยู่ในขณะที่อายุบำนาญของรัฐเพิ่มขึ้น

นัยและความท้าทายด้านนโยบาย

การไม่มีการใช้งานที่เพิ่มขึ้นอย่างไม่เคยปรากฏมาก่อนในหมู่ผู้ที่มีอายุมากกว่า 50 ปี ก่อให้เกิดความท้าทายที่สำคัญต่อเศรษฐกิจ มาถึงช่วงที่รัฐบาลต้องรับมือ การลาออกที่เพิ่มขึ้น ในกลุ่มอายุอื่นๆ การขาดแคลนแรงงาน ค่าครองชีพที่สูงขึ้น และผลกระทบที่เปลี่ยนแปลงไปของ Brexit. เนื่องจากรายได้ที่ค่อนข้างต่ำ ผู้เกษียณอายุเหล่านี้อาจประสบปัญหาทางการเงินในภายหลังในการเกษียณอายุ และเพิ่มแรงกดดันต่อการใช้จ่ายของรัฐบาล แล้วจะทำอะไรได้บ้างเพื่อหยุดยั้งหรือย้อนกลับการอพยพเงิน?

การไม่เคลื่อนไหวที่เพิ่มขึ้นไม่ได้อยู่ในส่วนของรายได้ต่ำสุดของสังคม โดยที่รัฐบาลมุ่งเน้นความพยายามในการจูงใจให้ทำงานผ่านระบบสวัสดิการ รัฐบาลจึงอาจพิจารณาขยายสิ่งจูงใจเหล่านี้ออกไป เช่น เครดิตภาษีทำงานเพื่อเข้าถึงคนชั้นกลางตอนล่างเพื่อพยายามกระตุ้นให้พวกเขากลับไปทำงาน

บางทีวิกฤตค่าครองชีพอาจทำให้ผู้ที่มีอายุมากกว่า 50 ปีต้องกลับไปทำงานอีกครั้ง ซึ่งจะช่วยแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานในสหราชอาณาจักรได้บางส่วน แต่การแก้ปัญหาแบบหนึ่งร่วมกับอีกปัญหาหนึ่งไม่น่าจะทำให้ใครก็ตาม ทั้งคนงาน ภาคธุรกิจ หรือรัฐบาล มีความสุขมากขึ้น วันที่ยากลำบากจึงรออยู่ข้างหน้า

เกี่ยวกับผู้แต่ง

คาร์ลอส คาร์ริลโล-ทูเดลาศาสตราจารย์วิชาเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัย Essex; อเล็กซ์ ไคลโม, ผู้ช่วยศาสตราจารย์เศรษฐศาสตร์, มหาวิทยาลัย Essexและ เดวิด เซนท์เลอร์-มุนโร, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านเศรษฐศาสตร์, มหาวิทยาลัย Essex

บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือแนะนำ:

ทุนในยี่สิบศตวรรษแรก
โดย โธมัส พิเคตตี. (แปลโดย อาเธอร์ โกลด์แฮมเมอร์)

In เมืองหลวงในศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ด Thomas Piketty วิเคราะห์คอลเล็กชันข้อมูลที่ไม่ซ้ำใครจาก XNUMX ประเทศ ย้อนหลังไปถึงศตวรรษที่ XNUMX เพื่อเปิดเผยรูปแบบทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญ แต่แนวโน้มทางเศรษฐกิจไม่ใช่การกระทำของพระเจ้า การดำเนินการทางการเมืองได้ควบคุมความไม่เท่าเทียมกันที่เป็นอันตรายในอดีต Thomas Piketty กล่าว และอาจทำเช่นนี้ได้อีกครั้ง ผลงานที่มีความทะเยอทะยานเป็นพิเศษ ความคิดริเริ่ม และความเข้มงวด ทุนในยี่สิบศตวรรษแรก ปรับความเข้าใจของเราเกี่ยวกับประวัติศาสตร์เศรษฐกิจและเผชิญหน้ากับบทเรียนที่น่าสังเวชสำหรับวันนี้ การค้นพบของเขาจะเปลี่ยนการอภิปรายและกำหนดวาระสำหรับความคิดรุ่นต่อไปเกี่ยวกับความมั่งคั่งและความไม่เท่าเทียมกัน

คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้

Fortune's Nature: ธุรกิจและสังคมเติบโตได้อย่างไรโดยการลงทุนในธรรมชาติ
โดย Mark R.Tercek และ Jonathan S. Adams

ธรรมชาติมีค่าอะไร? คำตอบสำหรับคำถามนี้ - ซึ่งโดยทั่วไปมีกรอบในแง่สิ่งแวดล้อม - เป็นการปฏิวัติวิธีที่เราทำธุรกิจ ใน โชคลาภของธรรมชาติMark Tercek ซีอีโอของ The Nature Conservancy และอดีตนักวาณิชธนกิจโจนาธานอดัมส์นักเขียนวิทยาศาสตร์ยืนยันว่าธรรมชาติไม่เพียง แต่เป็นรากฐานของความเป็นอยู่ที่ดีของมนุษย์เท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนเชิงพาณิชย์ที่ฉลาดที่สุดสำหรับธุรกิจหรือรัฐบาล ป่าไม้ที่ราบน้ำท่วมถึงและแนวปะการังหอยนางรมมักถูกมองว่าเป็นเพียงวัตถุดิบหรือเป็นอุปสรรคในการทำความสะอาดในนามของความคืบหน้าในความเป็นจริงมีความสำคัญต่อความเจริญรุ่งเรืองในอนาคตของเราในฐานะเทคโนโลยีหรือกฎหมายหรือนวัตกรรมทางธุรกิจ โชคลาภของธรรมชาติ นำเสนอแนวทางที่จำเป็นต่อเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อมของโลก

คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้

Beyond Outrage: เกิดอะไรขึ้นกับเศรษฐกิจและประชาธิปไตยของเราและจะแก้ไขอย่างไร -- โดย Robert B. Reich

ในหนังสือเล่มนี้ Robert B. Reich ให้เหตุผลว่าไม่มีอะไรดีเกิดขึ้นในวอชิงตันเว้นแต่ประชาชนจะได้รับพลังและการจัดระเบียบเพื่อให้แน่ใจว่าวอชิงตันทำหน้าที่สาธารณะประโยชน์ ขั้นตอนแรกคือการดูภาพรวม Beyond Outrage เชื่อมโยงจุดต่าง ๆ แสดงให้เห็นว่าทำไมส่วนแบ่งรายได้และความมั่งคั่งที่เพิ่มขึ้นไปสู่จุดสูงสุดได้สร้างงานและการเติบโตให้กับทุกคนเพื่อทำลายประชาธิปไตยของเรา ทำให้คนอเมริกันกลายเป็นคนดูถูกเหยียดหยามมากขึ้นเกี่ยวกับชีวิตสาธารณะ และหันชาวอเมริกันจำนวนมากต่อกัน เขายังอธิบายว่าทำไมข้อเสนอของ“ สิทธิการถอยหลัง” จึงผิดพลาดและให้แผนงานที่ชัดเจนว่าต้องทำอะไรแทน นี่คือแผนสำหรับการดำเนินการสำหรับทุกคนที่ใส่ใจเกี่ยวกับอนาคตของอเมริกา

คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อหนังสือเล่มนี้ใน Amazon

สิ่งนี้เปลี่ยนแปลงทุกอย่าง: ครอบครอง Wall Street และการเคลื่อนไหว 99%
โดย Sarah van Gelder และพนักงานของ YES! นิตยสาร.

นี้ทุกอย่างเปลี่ยนแปลง แสดงให้เห็นว่าขบวนการ Occupy กำลังเปลี่ยนวิธีที่ผู้คนมองตนเองและโลก สังคมแบบที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นไปได้ และการมีส่วนร่วมของพวกเขาเองในการสร้างสังคมที่ทำงานเพื่อ 99% แทนที่จะเป็นเพียง 1% ความพยายามที่จะเจาะระบบการเคลื่อนไหวที่กระจายอำนาจและมีการพัฒนาอย่างรวดเร็วนี้ทำให้เกิดความสับสนและความเข้าใจผิด ในเล่มนี้ บรรณาธิการของ ใช่! นิตยสาร รวบรวมเสียงจากภายในและภายนอกการประท้วงเพื่อถ่ายทอดปัญหา ความเป็นไปได้ และบุคลิกที่เกี่ยวข้องกับขบวนการ Occupy Wall Street หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยผลงานจาก Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader และคนอื่นๆ รวมถึงนักเคลื่อนไหว Occupy ที่อยู่ที่นั่นตั้งแต่ต้น

คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้