นอกเหนือจากแง่มุมทางศาสนาแล้ว สำหรับหลายๆ คน คริสต์มาสเป็นช่วงเวลาพิเศษของปีที่ความต้องการในการทำงานหายไปในที่สุด หากเป็นเพียงช่วงเวลาสั้นๆ เราได้เวลาพักอย่างคุ้มค่า มีเวลาดื่มด่ำกับอาหารมันๆ ดื่มมากเกินควร และทะเลาะกับคนที่เรารักและเกลียด (บ่อยทั้งสองอย่างพร้อมกัน) ในระยะสั้นเราจะได้เพลิดเพลินกับสิ่งที่ยอดเยี่ยมซึ่งครั้งหนึ่งเคยเรียกว่าการพักผ่อน

คริสต์มาสเริ่มต้นในทุกวันนี้ และดำเนินต่อไปเป็นเวลานาน นี้ไม่น่าแปลกใจเพราะเป็น งานโฆษณาที่สำคัญที่สุดแห่งปี. สำหรับผู้ค้าปลีกหลายราย คริสต์มาสนำมาซึ่งผลกำไรมากกว่า 40% นอกจากนี้ยังมีเศรษฐกิจคริสต์มาสที่เฟื่องฟูซึ่งเกี่ยวข้องกับทุกสิ่งตั้งแต่ซานต้าที่ สัญญาจ้างงานระยะสั้น เพื่อแพ็คเก็จทริปไปแลปแลนด์

แม้ว่าคริสต์มาสจะเป็นเรื่องใหญ่สำหรับบางคน แต่สำหรับคนอื่น ๆ คริสต์มาสไม่เคยเกิดขึ้นจริง ๆ เพราะพวกเขาติดงาน ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา จำนวนคนทำงานในช่วงคริสต์มาสเพิ่มขึ้นอย่างน่าตกใจ ในปี 2010 172,000 คนกำลังทำงานในวันคริสต์มาส (เพิ่มขึ้น 78% จากปี 2004)

คริสต์มาสในที่ทำงาน

ในขณะเดียวกัน บริษัทต่างๆ ก็ใช้เงินไปกับเทศกาลคริสต์มาสมากขึ้นกว่าที่เคยเป็นมา ในปี 2013 นายจ้างเกือบ 80 ใน XNUMX จัดปาร์ตี้คริสต์มาส และกว่า XNUMX% ตกแต่งสถานที่ทำงาน ไม่ใช่เรื่องเลวร้ายในตัวเอง แต่ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่จะทำงานในช่วงวันหยุดคริสต์มาส เทศกาลเหล่านี้อาจดูเป็นการเยาะเย้ยที่โหดร้าย

พิจารณาการประชด พนักงานหลายคนจะใช้เวลาหลายเดือนอย่างไม่เต็มใจที่จะจ้องมองที่ของประดับตกแต่งที่ไม่มีรสนิยมที่ดีซึ่งจัดวางเพื่อปลดปล่อยจิตวิญญาณแห่งคริสต์มาสที่ถูกต้อง พวกเขาจะฟังเพลงคริสต์มาสที่คุ้นเคยทางวิทยุ ซึ่งแทบจะทนไม่ได้ทุกครั้งที่เล่น พวกเขาจะต้องเข้าร่วมงานปาร์ตี้คริสต์มาสประจำปี ซึ่งเต็มไปด้วยการนอนหงายในห้องน้ำ การเต้นที่ไม่ดี และ Merlot ในปริมาณที่มากเกินไป (สำหรับตัวอย่างที่เจ็บปวด ให้ดู The Office Christmas Special) และตลอดเวลา พนักงานเหล่านี้รู้ว่าคริสต์มาสไม่มีวันเกิดขึ้นจริง ๆ เพราะงานจะเข้ามาขวางทาง

เราควรคุ้นเคยกับเทรนด์ในตอนนี้ วันหยุด วันหยุดสุดสัปดาห์และโอกาสอื่น ๆ สำหรับการพักผ่อนที่ไม่มีประสิทธิผลได้กลายเป็นสิ่งที่ล้าสมัยมากขึ้นในยุคที่หมกมุ่นอยู่กับงาน การทำงานห้าวันในหนึ่งสัปดาห์ สองวันติดต่อกันเป็นวันหยุดสุดสัปดาห์ เป็นปรากฏการณ์ที่ค่อนข้างทันสมัย แต่ถึงแม้จะเป็นเพียงบรรทัดฐานในทศวรรษที่ 1940 ก็มีอยู่แล้วใน อันตรายจากการสูญพันธุ์. การทำงาน การนอนหลับ และการพักผ่อนเคยเป็นกิจกรรมที่แตกต่างกัน โดยจัดเป็นกลุ่ม บัดนี้ได้หมดไปและถูกแทนที่ด้วยกระแสของเวลาซึ่งดำเนินไปในลักษณะต่างๆ ถูกงานบุกรุก.

รสขม

เมื่อเราคิดอย่างจริงจังเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ เทศกาลที่สนุกสนานในสถานที่ทำงานที่คาดคะเนอาจพัฒนารสขม เครื่องดื่มหลังเลิกงานในวันศุกร์อาจจะไม่เหมือนเดิมหากคุณรู้ว่าคุณต้องอยู่ที่สำนักงานในวันถัดไปเพื่อทำงานในรายงานนั้นในวันจันทร์

การที่วันหยุดคริสต์มาสกำลังถูกบีบออกไม่น่าแปลกใจ พวกเราหลายคนจะทำงานในวันคริสต์มาสเป็นเรื่องยากที่จะบอก นอกจากคนที่ทำงานอย่างเป็นทางการเป็นพันๆ คนแล้ว เราต้องเพิ่มคนที่จะแอบมาเยี่ยมที่ออฟฟิศ แอบทำงานที่บ้าน และคนที่คริสมาสต์จะเสียไปเพราะพวกเขา คิดอะไรไม่ออกนอกจากงาน.

ต้นไม้พลาสติกสีขาวที่กระพริบตา เพลงคริสต์มาสที่สนุกสนานที่เล่นทางวิทยุ เสื้อสเวตเตอร์น่าเกลียดที่มีตุ๊กตาหิมะสวมอยู่ สัญลักษณ์ที่ร่าเริงเหล่านี้อาจถูกมองว่าเป็นการดูถูกผู้ที่จะทำงานในช่วงคริสต์มาสไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง สำหรับพวกเขา เดือนธันวาคมกลายเป็นเดือนแห่งความสนุก เช่นเดียวกับคนอื่นๆ พวกเขาต้องมีส่วนร่วมในงานเฉลิมฉลอง เพิ่มอารมณ์ และจินตนาการถึงวันหยุดที่ไม่มีวันมาถึง

สนุกบังคับ

แต่บางทีนี่อาจไม่ใช่การดูถูกเป็นวิธีที่ทำให้พวกเขาเบื่อคริสต์มาสอย่างเหมาะสม จำ เรื่องราวเกี่ยวกับแอนดรูว์ ปาร์คหรือที่รู้จักในชื่อ Mr Christmas ที่ตัดสินใจฉลองคริสต์มาสทุกวันด้วยต้นคริสต์มาสที่ประดับประดาและของขวัญใหม่ ๆ รอเขาอยู่ทุกเช้า? สำหรับคนส่วนใหญ่ การกล่าวซ้ำๆ จะไม่ทำให้เกิดความยินดีมากนัก มันจะกลายเป็นความซ้ำซากจำเจ เหน็ดเหนื่อย และตกต่ำ

ในเดือนธันวาคม พวกเราทุกคนคือแอนดรูว์ พาร์ค ทุกๆ วัน เราได้รับคริสต์มาสเล็กๆ น้อยๆ ไม่มาก แต่เพียงพอที่จะทำให้เราป่วยและเหนื่อยเมื่อถึงวันนั้นเอง

It ไม่ได้เป็นแบบนี้เสมอไป. ก่อนหน้านี้ เป็นประเพณีที่ต้องถือศีลอดจนถึงวันคริสต์มาส จากนั้นจึงร่วมงานเลี้ยงและงานรื่นเริงตลอด 12 วันคริสต์มาส ก่อนที่จะถือศีลอดอีกครั้ง อย่างไรก็ตาม ตอนนี้ เราได้ดึงเทศกาลนี้ออกให้ครอบคลุมเดือนธันวาคมเกือบทั้งหมด ทำให้ทุกอย่างเหนื่อยเล็กน้อย

แต่นี่คือสิ่งที่เป็นบวก เราจะไม่ถูกลากลงมากเกินไปหากเราพลาดมัน โดยที่ไม่เป็นการสมคบคิดมากเกินไป บางทีงานฉลองคริสต์มาสในที่ทำงานอาจได้รับการออกแบบมาบางส่วนเพื่อจุดประสงค์นี้ เป็นไปได้ไหมว่าจำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นของ บริษัท ที่ใช้ไปในเทศกาลคริสต์มาสนั้นเกี่ยวข้องกับความจริงที่ว่ามีคนทำงานมากขึ้นในช่วงคริสต์มาส? ไม่ว่าจะเป็นเรื่องจริงหรือไม่ ความสนุกภาคบังคับหนึ่งเดือนไม่ใช่วิธีที่ดีในการเตรียมตัวสำหรับวันหยุดที่ใกล้จะมาถึง อย่างไรก็ตาม นี่เป็นวิธีที่สมบูรณ์แบบในการทำให้เรายอมรับว่าวันหยุดที่เหมาะสมหลังเลิกงานจะไม่เกิดขึ้น

บทความนี้ถูกเผยแพร่เมื่อวันที่ สนทนา
อ่าน บทความต้นฉบับ.

เกี่ยวกับผู้เขียน

Andre Spicer เป็นศาสตราจารย์ด้านพฤติกรรมองค์กร Cass Business School ที่ City University London ความเชี่ยวชาญหลักของเขาอยู่ในพื้นที่ของพฤติกรรมองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เขาได้ทำงานเกี่ยวกับอำนาจขององค์กรและการเมือง อัตลักษณ์ การสร้างรูปแบบองค์กรใหม่ พื้นที่และสถาปัตยกรรมมีบทบาทในที่ทำงาน และล่าสุดคือความเป็นผู้นำ

Carl Cederström เป็นอาจารย์ประจำโรงเรียนธุรกิจสตอกโฮล์ม มหาวิทยาลัยสตอกโฮล์ม เขาเป็นผู้เขียนร่วมของ เวลเนสซินโดรม (Polity) และ Dead Man Working (Zero Books)

หนังสือแนะนำ:

คนตายกำลังทำงาน
โดย Carl Cederstrom และ Peter Fleming

ทุนนิยมกลายเป็นเรื่องแปลก ที่น่าแปลกก็คือ ในขณะที่ 'ยุคแห่งการทำงาน' ดูเหมือนจะสิ้นสุดลงแล้ว การทำงานกลับกลายเป็นการมีอยู่ทั้งหมด นั่นคือ 'สังคมของคนงาน' ในความหมายที่แย่ที่สุดของคำว่า - ซึ่งทุกคนพบว่าตัวเองหมกมุ่นอยู่กับมัน วันนี้คนงานบอกอะไรเราบ้าง? “ฉันรู้สึกหมดแรง ว่างเปล่า… ตายแล้ว” ในสังคมนี้ ประสบการณ์การทำงานไม่ใช่การตาย...แต่ไม่ใช่การมีชีวิตอยู่ เป็นหนึ่งในความตายที่มีชีวิต แต่ถึงกระนั้น คนตายที่ทำงานก็ยังถูกบังคับให้สวมสัญลักษณ์แห่งชีวิต ยิ้มสวย แสร้งทำเป็นกระตือรือร้น และทำเรื่องตลกครึ่งๆ กลางๆ เมื่อบรรษัทได้ล่าอาณานิคมชีวิตด้วยตัวเอง แม้แต่ความฝันของเรา คำถามเกี่ยวกับการหลบหนีก็ยิ่งกดดันมากขึ้นเรื่อยๆ สิ้นหวังมากขึ้น...

คลิกที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือสั่งซื้อหนังสือเล่มนี้ใน Amazon