หากค่าแรงขั้นต่ำยังคงก้าวไปพร้อมกับผลผลิต มันจะเป็น $24 ต่อชั่วโมง

ในโลกเช่นนี้ ลูกจ้างขั้นต่ำที่ทำงานเต็มเวลาจะได้รับเงิน 48,000 เหรียญสหรัฐต่อปีในสหรัฐอเมริกา

หากค่าแรงขั้นต่ำตามอัตราเงินเฟ้อมาตั้งแต่ปี 1968 ค่าแรงขั้นต่ำจะอยู่ที่ 12 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงในวันนี้ ซึ่งสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำของประเทศที่ 65 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงถึง 7.25 เปอร์เซ็นต์ แม้ว่าสิ่งนี้จะสร้างความแตกต่างอย่างมากในชีวิตของคนจำนวนมากที่มีรายได้ใกล้เคียงกับค่าแรงขั้นต่ำของประเทศ แต่จริงๆ แล้วเป็นเป้าหมายที่ค่อนข้างตรงไปตรงมา

จนถึงปี 1968 ค่าแรงขั้นต่ำไม่เพียงแต่รักษาอัตราเงินเฟ้อเท่านั้น แต่ยังเพิ่มขึ้นตามการเติบโตของผลิตภาพอีกด้วย ตรรกะตรงไปตรงมา เราคาดว่าค่าจ้างโดยทั่วไปจะเพิ่มขึ้นตามการเติบโตของผลิตภาพ สำหรับคนงานที่อยู่ด้านล่างเพื่อมีส่วนร่วมในการปรับปรุงโดยรวมในมาตรฐานการครองชีพของสังคม ค่าแรงขั้นต่ำควรเพิ่มขึ้นพร้อมกับผลิตภาพ

นี่คือความแตกต่างที่สำคัญ หากค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นตามอัตราเงินเฟ้อ เราจะทำให้แน่ใจว่าจะอนุญาตให้ผู้ได้รับค่าแรงขั้นต่ำซื้อสินค้าและบริการในปริมาณเท่ากันตลอดเวลา ปกป้องพวกเขาจากราคาที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตาม หากเพิ่มขึ้นด้วยผลผลิต หมายความว่าเมื่อคนงานสามารถผลิตสินค้าและบริการได้มากขึ้นต่อชั่วโมง โดยเฉลี่ยแล้ว ผู้ที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำจะสามารถซื้อสินค้าและบริการเพิ่มขึ้นเมื่อเวลาผ่านไป

แม้ว่าค่าแรงขั้นต่ำของประเทศจะเพิ่มขึ้นตามอัตราการเติบโตของผลิตภาพตั้งแต่เริ่มก่อตั้งในปี พ.ศ. 1938 ถึง พ.ศ. 1968 เป็นเวลากว่าห้าทศวรรษนับแต่นั้นมา ค่าจ้างก็ไม่ก้าวทันภาวะเงินเฟ้อเลยด้วยซ้ำ อย่างไรก็ตาม หากค่าแรงขั้นต่ำเพิ่มขึ้นตามอัตราการเติบโตของผลิตภาพตั้งแต่ปี 1968 ในวันนี้ก็จะเกิน 24 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง ดังที่แสดงในรูปด้านล่าง


กราฟิกสมัครสมาชิกภายในตัวเอง


ควรพิจารณาว่าโลกจะเป็นอย่างไรหากเป็นกรณีนี้ ค่าแรงขั้นต่ำ 24 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงหมายความว่าผู้ทำงานค่าแรงขั้นต่ำเต็มเวลาทั้งปีจะมีรายได้ 48,000 ดอลลาร์ต่อปี คู่สามีภรรยาที่มีรายได้ขั้นต่ำสองคนจะมีรายได้ของครอบครัว 96,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งเพียงพอที่จะทำให้พวกเขาอยู่ในกลุ่มอันดับต้น ๆ ของการกระจายรายได้ในปัจจุบัน 

เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การสังเกตมาตรฐานที่ขัดแย้งกับข้อโต้แย้งที่ว่าค่าแรงขั้นต่ำควรให้ทันกับการเติบโตของผลิตภาพ จะมีการอ้างว่าผลิตภาพของคนงานที่ได้รับค่าแรงขั้นต่ำไม่ได้ตามการเติบโตของผลิตภาพโดยเฉลี่ย ดังนั้นจึงเป็นไปไม่ได้ที่คนงานค่าแรงขั้นต่ำจะได้รับค่าจ้างที่เพิ่มขึ้นตามอัตราการเติบโตของผลิตภาพโดยเฉลี่ย

มีความจริงบางอย่างในการอ้างสิทธิ์นี้ แต่ในระดับผิวเผินเท่านั้น ผลิตภาพของพนักงานแต่ละคนไม่ได้ถูกกำหนดโดยทักษะและเทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังกำหนดโดยโครงสร้างสถาบันที่เราวางไว้ด้วย ในโลกที่ไม่มีการผูกขาดสิทธิบัตรและการผูกขาดลิขสิทธิ์ ทักษะของช่างเทคนิคชีวภาพและนักออกแบบซอฟต์แวร์น่าจะมีค่าน้อยกว่าที่เป็นอยู่ทุกวันนี้

ในทำนองเดียวกัน ทักษะของผู้เชี่ยวชาญในการซื้อขายหุ้นและการออกแบบเครื่องมือทางการเงินที่ซับซ้อนจะมีคุณค่าน้อยกว่ามาก หากเรามีภาษีธุรกรรมทางการเงินอยู่แล้ว และปล่อยให้ธนาคารขนาดใหญ่ล้มเหลวเมื่อความผิดพลาดทำให้พวกเขาล้มละลาย และทักษะของแพทย์และผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับค่าตอบแทนสูงอื่นๆ จะมีค่าน้อยกว่ามาก หากนโยบายการค้าของเรามุ่งมั่นที่จะทำให้พวกเขาแข่งขันในระดับสากล เช่นเดียวกับในกรณีของคนงานรถยนต์และสิ่งทอ

ค่าจ้างที่ต่ำกว่าสำหรับผู้ที่อยู่ด้านบนจะเพิ่มค่าจ้างที่แท้จริงสำหรับผู้ที่อยู่ด้านล่างและตรงกลาง ค่าจ้าง 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงจะไปไกลกว่านั้นมากเมื่อยาทั้งหมดขายเป็นยาชื่อสามัญที่มีต้นทุนต่ำ ภาคการเงินไม่ได้ดูด 2% ของจีดีพี (230 พันล้านดอลลาร์ต่อปี) ออกจากเศรษฐกิจ และแพทย์จะได้รับเงินเท่าๆ กับคู่หูในยุโรปตะวันตก . 

หากผลิตภาพของผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะน้อยไม่ก้าวทันกับผลผลิตเฉลี่ย นี่คือการออกแบบ ไม่ใช่ความผิดของคนงานเหล่านี้ มันเป็นความผิดของผู้ออกแบบนโยบายที่มีผลลดค่าทักษะของพวกเขา

สิ่งนี้ทำให้เกิดประเด็นสุดท้าย: เราไม่สามารถจินตนาการได้ว่าเราสามารถขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 24 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงโดยไม่กระทบต่อเศรษฐกิจอย่างร้ายแรง ซึ่งส่วนมากจะส่งผลเสีย (เช่น การว่างงาน) สำหรับผู้ที่อยู่ด้านล่าง แม้ว่าจะมีโอกาสขึ้นค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างแน่นอน และหลายรัฐได้ทำเช่นนั้นโดยไม่มีผลกระทบที่วัดได้ต่อการจ้างงาน แต่ก็มีข้อจำกัดอย่างชัดเจนว่าเราจะไปได้ไกลแค่ไหนและเร็วแค่ไหน

ค่อนข้างสมเหตุสมผลที่จะตั้งเป้าหมายที่ค่าแรงขั้นต่ำจะย้อนกลับไปยังตำแหน่งที่ควรจะเป็น หากได้ติดตามการเติบโตของผลิตภาพในช่วง 50 ปีที่ผ่านมา แต่เราจะต้องย้อนกลับการเปลี่ยนแปลงทางสถาบันหลายอย่างที่เกิดขึ้นในช่วงเวลานี้เพื่อไปถึงจุดนั้น นี่คือที่ที่ประเภทของนโยบายที่อธิบายไว้ใน หัวเรือใหญ่ (ฟรี) เข้ามาได้ แต่เรื่องมันยาวกว่ามาก

เกี่ยวกับผู้เขียน

เบเกอร์คณบดีคณบดีเบเคอร์เป็นผู้ร่วมอำนวยการศูนย์เพื่อการวิจัยเศรษฐกิจและนโยบายในวอชิงตันดีซี เขามักถูกอ้างถึงในการรายงานทางเศรษฐศาสตร์ในสื่อที่สำคัญรวมทั้ง นิวยอร์กไทม์ส, วอชิงตันโพสต์, CNN, CNBC และ National Public Radio เขาเขียนคอลัมน์รายสัปดาห์สำหรับ การ์เดียนไม่ จำกัด (สหราชอาณาจักร) ที่ Huffington โพสต์, Truthoutและบล็อกของเขา ตีข่าว, แสดงความเห็นเกี่ยวกับการรายงานทางเศรษฐกิจ การวิเคราะห์ของเขาปรากฏในสิ่งพิมพ์สำคัญหลายฉบับรวมถึง มหาสมุทรแอตแลนติกเดือนที่ วอชิงตันโพสต์ที่ ลอนดอนไทม์ทางการเงินและ นิวยอร์รายวันข่าว. เขาได้รับปริญญาเอกด้านเศรษฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัยมิชิแกน


แนะนำหนังสือ

กลับสู่การจ้างงานเต็มรูปแบบ: ต่อรองราคาที่ดีกว่าสำหรับคนทำงาน
โดย Jared Bernstein และ Dean Baker

B00GOJ9GWOหนังสือเล่มนี้เป็นหนังสือที่เขียนโดยผู้เขียนเมื่อสิบกว่าปีที่แล้วประโยชน์ของการจ้างงานเต็มรูปแบบ (สถาบันนโยบายเศรษฐกิจ 2003) มันสร้างจากหลักฐานที่นำเสนอในหนังสือเล่มนั้นแสดงให้เห็นว่าการเติบโตของค่าจ้างที่แท้จริงสำหรับคนงานในครึ่งล่างของระดับรายได้ขึ้นอยู่กับอัตราการว่างงานโดยรวม ในช่วงปลายยุค 1990s เมื่อสหรัฐอเมริกาเห็นการว่างงานต่ำเป็นครั้งแรกในรอบกว่าศตวรรษที่สี่คนงานที่อยู่ตรงกลางและล่างสุดของการกระจายค่าแรงสามารถรักษาผลประโยชน์ที่แท้จริงจากค่าแรงที่แท้จริง

คลิกที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือสั่งซื้อหนังสือเล่มนี้ใน Amazon

จุดจบของผู้แพ้เสรีนิยม: ทำให้ตลาดก้าวหน้าขึ้น
โดย Dean Baker

0615533639ก้าวล้ำต้องมีวิธีการใหม่เดิมกับการเมือง พวกเขาได้รับการสูญเสียไม่เพียงเพราะพรรคอนุรักษ์นิยมมีเงินมากขึ้นและอำนาจ แต่ยังเพราะพวกเขาได้รับการยอมรับกรอบพรรคอนุรักษ์นิยมของการอภิปรายทางการเมือง พวกเขาได้รับการยอมรับในกรอบที่พรรคอนุรักษ์นิยมต้องการผลลัพธ์ที่ตลาดในขณะที่เสรีนิยมต้องการรัฐบาลที่จะแทรกแซงเพื่อนำมาเกี่ยวกับผลที่พวกเขาคิดว่ายุติธรรม ซึ่งจะทำให้เสรีนิยมในตำแหน่งของราวจะต้องการที่จะเก็บภาษีจากผู้โชคดีที่จะช่วยให้ผู้แพ้ นี้ "แพ้เสรีนิยม" เป็นนโยบายที่ไม่ดีและการเมืองที่น่ากลัว ก้าวล้ำจะดีกว่าการต่อสู้การต่อสู้มากกว่าโครงสร้างของตลาดเพื่อให้พวกเขาไม่ได้กระจายรายได้สูงขึ้น หนังสือเล่มนี้อธิบายถึงบางส่วนของพื้นที่ที่สำคัญที่ก้าวล้ำสามารถมุ่งเน้นความพยายามของพวกเขาในการปรับโครงสร้างการตลาดเพื่อให้รายได้มากขึ้นไหลไปเป็นกลุ่มการทำงานของประชากรมากกว่าแค่ยอดขนาดเล็ก

คลิกที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือสั่งซื้อหนังสือเล่มนี้ใน Amazon

* หนังสือเหล่านี้ยังมีอยู่ในรูปแบบดิจิทัลสำหรับ "ฟรี" บนเว็บไซต์ของ Dean Baker ตีข่าว. ใช่!


จดจำอนาคตของคุณ
วันที่ 3 พฤศจิกายน

ลุงแซม สไตล์ Smokey Bear Only You.jpg

เรียนรู้เกี่ยวกับประเด็นปัญหาและสิ่งที่มีความเสี่ยงในการเลือกตั้งประธานาธิบดีสหรัฐฯ 3 พฤศจิกายน 2020

เร็วเกินไป? อย่าเดิมพันกับมัน กองกำลังกำลังวางแผนจะหยุดคุณไม่ให้พูดในอนาคตของคุณ

นี่เป็นงานใหญ่และการเลือกตั้งครั้งนี้อาจเป็นของลูกหินทั้งหมด หันหลังให้กับอันตรายของคุณ

มีเพียงคุณเท่านั้นที่สามารถป้องกันการโจรกรรม 'อนาคต' ได้

ติดตาม InnerSelf.com's
"จดจำอนาคตของคุณ" ความคุ้มครอง


หนังสือเกี่ยวกับความไม่เท่าเทียมกันจากรายการขายดีที่สุดของ Amazon

"วรรณะ: ต้นกำเนิดของความไม่พอใจของเรา"

โดย Isabel Wilkerson

ในหนังสือเล่มนี้ Isabel Wilkerson สำรวจประวัติศาสตร์ของระบบวรรณะในสังคมทั่วโลก รวมทั้งในสหรัฐอเมริกา หนังสือเล่มนี้สำรวจผลกระทบของวรรณะต่อบุคคลและสังคม และนำเสนอกรอบการทำงานเพื่อทำความเข้าใจและจัดการกับความไม่เท่าเทียมกัน

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"สีของกฎหมาย: ประวัติศาสตร์ที่ถูกลืมว่ารัฐบาลของเราแยกอเมริกาอย่างไร"

โดย Richard Rothstein

ในหนังสือเล่มนี้ Richard Rothstein สำรวจประวัติของนโยบายของรัฐบาลที่สร้างและเสริมสร้างการแบ่งแยกทางเชื้อชาติในสหรัฐอเมริกา หนังสือตรวจสอบผลกระทบของนโยบายเหล่านี้ต่อบุคคลและชุมชน และเสนอคำกระตุ้นการตัดสินใจเพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"ผลรวมของเรา: การเหยียดเชื้อชาติทำให้ทุกคนเสียค่าใช้จ่ายและเราจะประสบความสำเร็จร่วมกันได้อย่างไร"

โดย Heather McGhee

ในหนังสือเล่มนี้ Heather McGhee สำรวจต้นทุนทางเศรษฐกิจและสังคมของการเหยียดเชื้อชาติ และนำเสนอวิสัยทัศน์สำหรับสังคมที่เท่าเทียมและมั่งคั่งมากขึ้น หนังสือเล่มนี้รวมเรื่องราวของบุคคลและชุมชนที่ท้าทายความไม่เท่าเทียม ตลอดจนแนวทางปฏิบัติในการสร้างสังคมที่มีส่วนร่วมมากขึ้น

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"มายาคติขาดดุล: ทฤษฎีการเงินสมัยใหม่กับกำเนิดเศรษฐกิจประชาชน"

โดย สเตฟานี เคลตัน

ในหนังสือเล่มนี้ สเตฟานี เคลตันท้าทายแนวคิดดั้งเดิมเกี่ยวกับการใช้จ่ายของรัฐบาลและการขาดดุลของประเทศ และนำเสนอกรอบการทำงานใหม่สำหรับการทำความเข้าใจนโยบายเศรษฐกิจ หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยแนวทางปฏิบัติในการจัดการกับความไม่เท่าเทียมและการสร้างเศรษฐกิจที่เท่าเทียมกันมากขึ้น

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"The New Jim Crow: การกักขังจำนวนมากในยุคตาบอดสี"

โดย มิเชลล์ อเล็กซานเดอร์

ในหนังสือเล่มนี้ มิเชลล์ อเล็กซานเดอร์สำรวจวิธีการที่ระบบยุติธรรมทางอาญาทำให้ความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อคนอเมริกันผิวดำ หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยการวิเคราะห์ทางประวัติศาสตร์ของระบบและผลกระทบ ตลอดจนคำกระตุ้นการตัดสินใจเพื่อการปฏิรูป

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ