
ในบทความนี้
- ปัญหาการขาดแคลนทักษะในแคนาดาและสหรัฐอเมริกาเลวร้ายแค่ไหน?
- ประเทศใดบ้างที่ทำได้ถูกต้อง และทำไม?
- นโยบายของทรัมป์ทำให้วิกฤตเลวร้ายลงได้อย่างไร
- AI สามารถช่วยเราได้หรือเปล่า—หรือจะทำให้ช่องว่างระหว่างเราขยายกว้างขึ้น?
- ต้องมีแนวทางแก้ไขที่แท้จริงอย่างไรเพื่อหลีกเลี่ยงการล่มสลาย?
เหตุใดแคนาดาและสหรัฐอเมริกาจึงแพ้สงครามความสามารถระดับโลก
โดย Robert Jennings, InnerSelf.comมาพูดถึงปัญหาเร่งด่วนกันดีกว่า: มีตำแหน่งงานว่างเกือบล้านตำแหน่งในแคนาดาและมากกว่าเก้าล้านตำแหน่งในสหรัฐอเมริกา ซึ่งไม่ใช่ผลจากความขี้เกียจหรือการพักร้อน แต่เกิดจากการขาดแคลนบุคลากรที่มีทักษะที่จำเป็นอย่างร้ายแรง ไม่ว่าจะเป็นด้านการค้า เทคโนโลยี พยาบาล หรือการศึกษา ความต้องการมีมากกว่าอุปทานมาก แม้ว่าจะมีบัณฑิตจำนวนมาก แต่หลายคนยังขาดทักษะพื้นฐานที่จำเป็นสำหรับงานที่ต้องการ
นี่ไม่ใช่ปัญหาในอนาคต แต่เป็นปัญหาเชิงโครงสร้างในปัจจุบันที่กำลังเลวร้ายลง ในแคนาดา ช่างฝีมือ 700,000 คนจะเกษียณอายุในปี 2028 ในสหรัฐฯ แรงงานมืออาชีพมากกว่า 25% กำลังใกล้จะเกษียณอายุ อัตราการสำเร็จหลักสูตรฝึกงานต่ำอย่างน่าตกใจ ถึงเวลาแล้วที่เราจะต้องเปลี่ยนจุดเน้นจากการปฏิบัติต่อการศึกษาวิชาชีพเป็นทางเลือกสุดท้ายไปสู่การยอมรับการศึกษาวิชาชีพในฐานะรากฐานของเศรษฐกิจยุคใหม่
ประเทศอื่นๆ อ่านบันทึก
ในขณะที่อเมริกาเหนือยังคงยึดมั่นในภาพลักษณ์ของตนเองในฐานะประเทศที่มีนวัตกรรมและความเป็นผู้นำทางเศรษฐกิจสูงสุด ประเทศต่างๆ เช่น เยอรมนี สิงคโปร์ และออสเตรเลีย ได้ก้าวข้ามการเชียร์ลีดเดอร์ไปอย่างเงียบๆ และหันมาทำงานแทน ในเยอรมนี ระบบการศึกษาแบบคู่ขนานไม่ใช่แค่เพียงนโยบายเท่านั้น แต่ยังเป็นรากฐานทางวัฒนธรรมอีกด้วย นักเรียนแบ่งเวลาระหว่างการเรียนในวิชาการแบบดั้งเดิมและการฝึกงานภาคปฏิบัติ ซึ่งมักได้รับการสนับสนุนจากบริษัทที่ฝึกอบรมพวกเขาในสภาพแวดล้อมในโลกแห่งความเป็นจริง
ผลลัพธ์ที่ได้คือ แรงงานที่มีทักษะและพร้อมทำงานซึ่งไม่จบการศึกษาโดยมีหนี้สินล้นพ้นตัวและประสบการณ์เป็นศูนย์ ระบบโพลีเทคนิคทำงานร่วมกับความต้องการของอุตสาหกรรมในสิงคโปร์อย่างใกล้ชิด โดยปรับโปรแกรมต่างๆ อย่างต่อเนื่องเพื่อให้สอดคล้องกับแนวโน้มของตลาดแรงงาน ในขณะเดียวกัน ออสเตรเลียไม่เสียเวลาไปกับสงครามแย่งชิงพื้นที่ทางวิชาการ เมื่อออสเตรเลียระบุความต้องการได้ พวกเขาก็เปิดตัวโปรแกรมการรับรองระดับไมโครแบบเร่งรัด ไม่มีการล่าช้าของคณะกรรมการ ไม่มีความสับสนวุ่นวายในระบบราชการ เพียงแค่ดำเนินการ
ประเทศเหล่านี้ถือว่าการพัฒนากำลังคนเป็นเรื่องของความมั่นคงของชาติ เพราะมันเป็นอย่างนั้นจริงๆ พวกเขาตระหนักดีว่าความแข็งแกร่งของประเทศไม่ได้วัดกันที่ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศหรือราคาหุ้นเพียงอย่างเดียว แต่วัดกันที่ความสามารถในการสร้าง จัดหาพนักงาน และดำรงอยู่ต่อไปได้โดยไม่ล่มสลายจากภายใน ในทางกลับกัน อเมริกาเหนือดูเหมือนจะพอใจที่จะผลิตบัณฑิตด้านการตลาดและนักวิเคราะห์ข้อมูล ในขณะเดียวกัน ภาคส่วนที่สำคัญ เช่น การก่อสร้าง การดูแลผู้สูงอายุ และช่างฝีมือ ก็ยังคงต้องดิ้นรนต่อไป โรงพยาบาลขาดแคลนบุคลากร โครงสร้างพื้นฐานกำลังพังทลาย และนายจ้างก็สิ้นหวัง แต่เรายังคงทุ่มเงินให้กับรูปแบบการศึกษาที่ล้าสมัยแบบเดิม โดยคาดหวังผลลัพธ์ที่แตกต่างออกไป นั่นไม่ใช่กลยุทธ์ แต่เป็นภาพลวงตา
การแยกออกจากกันนั้นน่าตกตะลึง ในประเทศที่ "อ่านบันทึก" แล้ว นโยบายนั้นขับเคลื่อนโดยความเป็นจริงของกำลังแรงงานและความต้องการของนายจ้าง ในทางตรงกันข้าม ในสหรัฐอเมริกาและแคนาดา นโยบายนั้นยังคงถูกกำหนดโดยชื่อเสียง ความเฉื่อยชา และแนวคิดเก่าแก่กว่าศตวรรษว่าปริญญาทางวิชาการเป็นเส้นทางเดียวสู่ความเจริญรุ่งเรือง เรายังคงให้เงินสนับสนุนการศึกษาด้านอาชีวศึกษาไม่เพียงพอ ตีตราอาชีพ และปฏิบัติต่องานภาคปฏิบัติเหมือนเป็นแรงงานชั้นสอง โดยไม่สนใจว่านั่นเป็นแรงงานที่คอยประคองสังคมของเราไว้ด้วยกัน ในขณะที่เยอรมนีผลิตวิศวกรที่สามารถเชื่อมและเขียนโค้ดได้ เราเป็นนักศึกษาธุรกิจระดับบัณฑิตศึกษาที่ต้องได้รับการฝึกอบรมใหม่หนึ่งปีเพื่อรับสายโทรศัพท์ที่แผนกบริการช่วยเหลือ นี่ไม่ใช่ท่อส่งน้ำมัน แต่นี่คือหน้าผา
แล้วก็มีปัญหาเรื่องทรัมป์
อย่าพูดจาหวานๆ เข้าไว้: นโยบายเศรษฐกิจและการย้ายถิ่นฐานของโดนัลด์ ทรัมป์เปรียบเสมือนการราดน้ำมันลงในกองขยะแล้วโยนความผิดไปที่คนอื่น ในช่วงดำรงตำแหน่งวาระแรก เขาไม่ได้แค่เข้มงวดพรมแดนเท่านั้น แต่เขาใช้ค้อนปอนด์กับกฎหมายการย้ายถิ่นฐาน โดยทำลายโปรแกรมที่ออกแบบมาเพื่อดึงดูดผู้มีความสามารถสูงในภาคส่วนต่างๆ เช่น เทคโนโลยี การแพทย์ และการก่อสร้าง ตอนนี้ เขากลับมาพร้อมการแก้แค้น โดยสัญญาว่าจะเนรเทศจำนวนมากและจำกัดวีซ่าทำงานให้เข้มงวดยิ่งขึ้น ภายใต้แนวคิดตลกๆ ที่ว่า "อเมริกาต้องมาก่อน" แต่อเมริกาต้องมาก่อนเพื่ออะไร? ทำลายตัวเอง?
อเมริกาไม่ได้ขับเคลื่อนด้วยความโอ้อวด แต่ขับเคลื่อนด้วยแรงงาน—แรงงานที่มีทักษะจริงและหาทดแทนได้ยาก คุณไม่ได้สร้างโรงงานผลิตเซมิคอนดักเตอร์ด้วยคำขวัญ คุณไม่บริหารโรงพยาบาลที่ทำงานได้โดยใช้คำพูดจาก Fox News คุณไม่ได้ปกป้องงานเมื่อคุณบอกกับวิศวกร พยาบาล และโปรแกรมเมอร์ที่ดีที่สุดในโลกว่าพวกเขาไม่เป็นที่ต้อนรับอีกต่อไป เว้นแต่พวกเขาจะมาจากสถานที่ที่ “ถูกต้อง” หรือคิดในทางที่ “ถูกต้อง” คุณกำลังรับประกันว่าพวกเขาจะไม่มีใครมาแทนที่ การประชานิยมแบบทรัมป์อาจได้รับเสียงปรบมือในการชุมนุม แต่ถึงอย่างนั้น มันก็เทียบเท่ากับการเหยียบย่ำคนในห้องประชุม โรงงาน และห้องผ่าตัด—เสียงดัง น่าอาย และเป็นการทำร้ายตัวเองล้วนๆ
ลองเปรียบเทียบกับแคนาดา ซึ่งอย่างน้อยก็มีความเข้าใจว่าการย้ายถิ่นฐานเป็นเส้นชีวิตทางเศรษฐกิจ แต่ทฤษฎีกับการปฏิบัตินั้นแตกต่างกัน ระบบการย้ายถิ่นฐานของแคนาดาที่ใช้คะแนนนั้นดูดีเมื่อมองจากระดับความสูง 30,000 ฟุต แต่เมื่อมองใกล้ๆ กลับกลายเป็นฝันร้ายของระบบราชการ ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการฝึกอบรมจากต่างประเทศ เช่น แพทย์ วิศวกร ครู ต่างต้องนั่งเฉยๆ เป็นเวลาหลายเดือนหรือหลายปี ในขณะที่ระบบรับรองวุฒิระดับจังหวัดที่สับสนวุ่นวายกำลังตัดสินว่าพวกเขา "มีคุณสมบัติเพียงพอ" ที่จะฝึกฝนทักษะที่พวกเขาใช้มาหลายทศวรรษหรือไม่ ผลลัพธ์ที่ได้ก็คือ ประเทศที่มีผู้เชี่ยวชาญที่ว่างงานหลายพันคนและระบบดูแลสุขภาพที่ร้องขอความช่วยเหลือ นี่ไม่ใช่การเหยียดเชื้อชาติ แต่เป็นระเบียบราชการที่ยุ่งยาก แต่ผลลัพธ์ก็ไร้เหตุผลเช่นกัน
พบกับ Mark Carney ซึ่งอาจถือเป็นโอกาสที่ดีที่สุดของแคนาดาในการหลีกเลี่ยงชะตากรรมเดียวกัน อดีตผู้ว่าการธนาคารแห่งแคนาดาและธนาคารแห่งอังกฤษเข้าใจดีว่าระบบทำงานอย่างไร และที่สำคัญกว่านั้นคือ เข้าใจว่าระบบล้มเหลวอย่างไร Carney พูดภาษาของตลาดและนโยบาย ไม่ใช่ความเคียดแค้นและการตำหนิ ในฐานะนายกรัฐมนตรี เราสามารถจินตนาการถึงแนวทางที่ทำได้จริง: การย้ายถิ่นฐานเป็นนโยบายกำลังแรงงาน การปฏิรูปการรับรองเป็นกลยุทธ์ทางเศรษฐกิจ และการศึกษาที่เชื่อมโยงกับผลลัพธ์ในโลกแห่งความเป็นจริงแทนที่จะเป็นโครงสร้างแบบเดิม แม้ว่าเขาอาจไม่สามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดการเดินขบวนบนท้องถนนได้ แต่สิ่งหนึ่งที่ผู้นำส่วนใหญ่ในปัจจุบันขาดหายไปก็คือแผนงานที่เชื่อมโยงกับความเป็นจริง
ในขณะเดียวกัน ทรัมป์ไม่ใช่คนที่มีแผน เขาเป็นคนที่มีกระจกเงา นโยบายของเขาไม่ได้แก้ไขปัญหาการขาดแคลนโครงสร้างหรือความยืดหยุ่นทางเศรษฐกิจ แต่เป็นการเอาใจความกลัวและความคิดถึง เขาดำเนินการด้วยความคับข้องใจ ไม่ใช่การปกครอง และในโลกที่เผชิญกับวิกฤตประชากร การปฏิวัติปัญญาประดิษฐ์ และชนชั้นกลางที่ล่มสลาย นั่นไม่ใช่แค่การเมืองที่เลวร้ายเท่านั้น แต่เป็นความปรารถนาที่จะดับสูญของชาติใดๆ ก็ตามที่แข่งขันในศตวรรษที่ 21 ความแตกต่างระหว่างคาร์นีย์และทรัมป์ไม่ได้อยู่ที่ฝ่ายซ้ายกับฝ่ายขวา แต่เป็นระบบที่ใช้งานได้จริงเทียบกับการแสดงละครสัตว์ และเมื่อเศรษฐกิจของคุณกำลังลุกไหม้ สิ่งสุดท้ายที่คุณต้องการคือตัวตลกที่ถือเครื่องพ่นไฟ โดนัลด์ ทรัมป์เป็นเสมือนอเมริกาที่เหยียบย่ำคราดที่ทิ้งไว้เฉยๆ ในสวนหน้าบ้าน
AI: ผู้ช่วยให้รอด หรือ มีดผ่าตัด?
ตอนนี้มาดูปัญญาประดิษฐ์กันบ้าง เพราะแน่นอนว่ามีจุดเปลี่ยนใหม่เกิดขึ้น AI มีศักยภาพที่จะปฏิวัติการเรียนรู้ ทำให้การศึกษามีความยืดหยุ่นมากขึ้น และแม้แต่ฝึกอบรมคนงานให้เร็วขึ้น แต่หากไม่มีการออกแบบที่ตั้งใจ AI ก็จะทำในสิ่งที่เทคโนโลยีมักจะทำ นั่นคือ เพิ่มความเหลื่อมล้ำ ทำให้งานทักษะกลางๆ เป็นระบบอัตโนมัติ และกระจุกตัวความมั่งคั่งไว้ที่คนระดับสูง สมมติว่าเราปล่อยให้ AI ทำงานอย่างไม่มีประสิทธิภาพโดยไม่ได้คิดทบทวนวิธีฝึกอบรม รับรอง และเปลี่ยนผ่านคนงาน ในกรณีนั้น เราไม่ได้กำลังแก้ปัญหา แต่กำลังสร้างปัญหาที่ใหญ่กว่า
นายจ้างต่างเรียกร้องให้มีทักษะในโลกแห่งความเป็นจริงมากกว่าวุฒิปริญญา วุฒิไมโครเครดิตกำลังได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับค่ายฝึกอบรมและพอร์ตโฟลิโอทักษะ แต่ลองนึกดูว่ารัฐบาลไม่เข้ามาดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเท่าเทียมกัน ในกรณีนั้น เราจะสร้างความแตกต่างในชนชั้นขึ้นมาอีกครั้ง ซึ่งในครั้งนี้ได้รับการเร่งรัดโดยอัลกอริทึมและ "โซลูชัน" ล่าสุดของซิลิคอนวัลเลย์
ห้าสิ่งที่เราต้องทำ—เมื่อวานนี้
ประการแรก เราต้องดึงระบบการฝึกงานของเราเข้าสู่ศตวรรษที่ 21 ในแคนาดาและสหรัฐอเมริกา โปรแกรมเหล่านี้ค่อนข้างช้า ขาดเงินทุน และออกแบบมาสำหรับยุคสมัยที่ผ่านไปแล้ว เราควรตั้งเป้าหมายให้มีการฝึกอบรมที่รวดเร็ว ยืดหยุ่น และอิงตามความสามารถ—สองปี ไม่ใช่สี่ปี ประการที่สอง ถึงเวลาแล้วสำหรับกรอบการทำงานระดับชาติที่รับรองวุฒิการศึกษาขั้นพื้นฐานและประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง การเรียนรู้เกิดขึ้นในค่ายฝึก บน YouTube และในที่ทำงาน—ไม่ใช่แค่ในห้องเรียน ประการที่สาม เราต้องปฏิรูปการย้ายถิ่นฐานเพื่อให้ทำงานเหมือนเครื่องมือแรงงานยุคใหม่ ไม่ใช่การทดสอบความอดทนของระบบราชการ ความสามารถควรได้รับการจับคู่กับความต้องการทันที ไม่ใช่หลังจากผ่านงานเอกสารและการตรวจคัดกรองมาหลายปี ประการที่สี่ นายจ้างต้องได้รับแรงจูงใจอย่างจริงจัง—ไม่ใช่แค่การลดหย่อนภาษีแต่ยังรวมถึงชื่อเสียงของสาธารณะด้วย—สำหรับการลงทุนเพื่อฝึกอบรมพนักงานของตน และสุดท้าย เราต้องทลายกำแพงระหว่างการศึกษากับการจ้างงาน โปรแกรมหลังมัธยมศึกษาควรได้รับการออกแบบร่วมกับนายจ้าง ไม่ใช่กับนักวิชาการที่ไม่ได้ออกจากมหาวิทยาลัยตั้งแต่ปี 1993
เพราะถ้าเราไม่ดำเนินการในตอนนี้ เราก็ไม่ได้กำลังเผชิญกับปัญหาขาดแคลนแรงงานเท่านั้น แต่เรากำลังเผชิญหน้ากับภาวะเศรษฐกิจที่หยุดชะงัก เมื่อประชากรมีอายุมากขึ้น อัตราการเกิดลดลง และพลังทำลายล้างของ AI จำนวนงานที่ไม่มีคนทำก็จะพุ่งสูงขึ้นเท่านั้น ไม่ใช่แค่คนไม่เข้ามาเท่านั้น แต่ยังมีผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่ลาออก ผู้เชี่ยวชาญชาวอเมริกันกำลังมุ่งหน้าไปยังแคนาดา ยุโรป ออสเตรเลีย และเอเชีย ซึ่งเป็นสถานที่ที่ต้อนรับแรงงานที่มีทักษะและให้คุณค่ากับพวกเขา พวกเขาเบื่อหน่ายกับการมีการศึกษาสูงเกินไป ว่างงานไม่เพียงพอ และถูกปฏิบัติเหมือนเป็นชิ้นส่วนที่ใช้แล้วทิ้งในเครื่องจักรที่พัง การสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถเคยเป็นความเสี่ยงในเชิงทฤษฎี แต่ตอนนี้กลายเป็นตารางการบินไปแล้ว
แต่ไม่ต้องกังวล บางคนยังเชื่อว่าเราสามารถลดหย่อนภาษีเพื่อแก้ปัญหาได้ บางทีถ้าเราแค่ทุ่มเงินอีกสักสองสามพันล้านให้กับผู้ถือหุ้นในบริษัท ตลาดก็จะเข้ามามีบทบาทและฝึกอบรมช่างเชื่อม สร้างบ้าน และแก้ปัญหาการขาดแคลนพยาบาล หรือบางที อาจถึงเวลาแล้วที่ต้องยอมรับว่าอุดมการณ์ไม่ใช่กลยุทธ์ เศรษฐกิจไม่ได้ขับเคลื่อนด้วยกระแสหรือคำขวัญ แต่ขับเคลื่อนด้วยผู้คน และถ้าเราไม่ลงทุนในเศรษฐกิจของเรา—และหยุดขับไล่คนเก่งที่สุดและฉลาดที่สุดออกไป—ประเทศก็จะไม่มีเหลือให้ช่วยเหลืออีกแล้ว แต่บางทีการลดหย่อนภาษีอีกสักเล็กน้อยสำหรับมหาเศรษฐีอาจจะช่วยได้ วิธีนี้ได้ผลเสมอ ใช่ไหม?
เกี่ยวกับผู้เขียน
โรเบิร์ต เจนนิงส์ เป็นผู้จัดพิมพ์ร่วมของ InnerSelf.com ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มที่อุทิศตนเพื่อเสริมพลังให้กับบุคคลและส่งเสริมโลกที่เชื่อมโยงกันและเท่าเทียมกันมากขึ้น Robert ซึ่งเป็นทหารผ่านศึกจากกองนาวิกโยธินสหรัฐและกองทัพบกสหรัฐ ได้นำประสบการณ์ชีวิตที่หลากหลายของเขามาใช้ ตั้งแต่การทำงานในด้านอสังหาริมทรัพย์และการก่อสร้าง ไปจนถึงการสร้าง InnerSelf.com ร่วมกับ Marie T. Russell ภรรยาของเขา เพื่อนำเสนอมุมมองที่เป็นรูปธรรมและมีเหตุผลต่อความท้าทายในชีวิต InnerSelf.com ก่อตั้งขึ้นในปี 1996 และแบ่งปันข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยให้ผู้คนตัดสินใจเลือกสิ่งที่มีข้อมูลและมีความหมายสำหรับตนเองและโลกนี้ มากกว่า 30 ปีต่อมา InnerSelf ยังคงสร้างแรงบันดาลใจให้เกิดความชัดเจนและเสริมพลัง
ครีเอทีฟคอมมอนส์ 4.0
บทความนี้ได้รับอนุญาตภายใต้สัญญาอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์แบบแสดงที่มาร่วมแบ่งปันแบบเดียวกัน 4.0 แอตทริบิวต์ผู้เขียน Robert Jennings, InnerSelf.com ลิงค์กลับไปที่บทความ บทความนี้เดิมปรากฏบน InnerSelf.com
หนังสือแนะนำ:
ทุนในยี่สิบศตวรรษแรก
โดย โธมัส พิเคตตี. (แปลโดย อาเธอร์ โกลด์แฮมเมอร์)
In เมืองหลวงในศตวรรษที่ยี่สิบเอ็ด Thomas Piketty วิเคราะห์คอลเล็กชันข้อมูลที่ไม่ซ้ำใครจาก XNUMX ประเทศ ย้อนหลังไปถึงศตวรรษที่ XNUMX เพื่อเปิดเผยรูปแบบทางเศรษฐกิจและสังคมที่สำคัญ แต่แนวโน้มทางเศรษฐกิจไม่ใช่การกระทำของพระเจ้า การดำเนินการทางการเมืองได้ควบคุมความไม่เท่าเทียมกันที่เป็นอันตรายในอดีต Thomas Piketty กล่าว และอาจทำเช่นนี้ได้อีกครั้ง ผลงานที่มีความทะเยอทะยานเป็นพิเศษ ความคิดริเริ่ม และความเข้มงวด ทุนในยี่สิบศตวรรษแรก ปรับความเข้าใจของเราเกี่ยวกับประวัติศาสตร์เศรษฐกิจและเผชิญหน้ากับบทเรียนที่น่าสังเวชสำหรับวันนี้ การค้นพบของเขาจะเปลี่ยนการอภิปรายและกำหนดวาระสำหรับความคิดรุ่นต่อไปเกี่ยวกับความมั่งคั่งและความไม่เท่าเทียมกัน
คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้
Fortune's Nature: ธุรกิจและสังคมเติบโตได้อย่างไรโดยการลงทุนในธรรมชาติ
โดย Mark R. Tercek และ Jonathan S. Adams
ธรรมชาติมีค่าอะไร? คำตอบสำหรับคำถามนี้ - ซึ่งโดยทั่วไปมีกรอบในแง่สิ่งแวดล้อม - เป็นการปฏิวัติวิธีที่เราทำธุรกิจ ใน โชคลาภของธรรมชาติMark Tercek ซีอีโอของ The Nature Conservancy และอดีตนักวาณิชธนกิจโจนาธานอดัมส์นักเขียนวิทยาศาสตร์ยืนยันว่าธรรมชาติไม่เพียง แต่เป็นรากฐานของความเป็นอยู่ที่ดีของมนุษย์เท่านั้น แต่ยังเป็นการลงทุนเชิงพาณิชย์ที่ฉลาดที่สุดสำหรับธุรกิจหรือรัฐบาล ป่าไม้ที่ราบน้ำท่วมถึงและแนวปะการังหอยนางรมมักถูกมองว่าเป็นเพียงวัตถุดิบหรือเป็นอุปสรรคในการทำความสะอาดในนามของความคืบหน้าในความเป็นจริงมีความสำคัญต่อความเจริญรุ่งเรืองในอนาคตของเราในฐานะเทคโนโลยีหรือกฎหมายหรือนวัตกรรมทางธุรกิจ โชคลาภของธรรมชาติ นำเสนอแนวทางที่จำเป็นต่อเศรษฐกิจและสิ่งแวดล้อมของโลก
คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้
Beyond Outrage: เกิดอะไรขึ้นกับเศรษฐกิจและประชาธิปไตยของเราและจะแก้ไขอย่างไร -- โดย Robert B. Reich
ในหนังสือเล่มนี้ Robert B. Reich ให้เหตุผลว่าไม่มีอะไรดีเกิดขึ้นในวอชิงตันเว้นแต่ประชาชนจะได้รับพลังและการจัดระเบียบเพื่อให้แน่ใจว่าวอชิงตันทำหน้าที่สาธารณะประโยชน์ ขั้นตอนแรกคือการดูภาพรวม Beyond Outrage เชื่อมโยงจุดต่าง ๆ แสดงให้เห็นว่าทำไมส่วนแบ่งรายได้และความมั่งคั่งที่เพิ่มขึ้นไปสู่จุดสูงสุดได้สร้างงานและการเติบโตให้กับทุกคนเพื่อทำลายประชาธิปไตยของเรา ทำให้คนอเมริกันกลายเป็นคนดูถูกเหยียดหยามมากขึ้นเกี่ยวกับชีวิตสาธารณะ และหันชาวอเมริกันจำนวนมากต่อกัน เขายังอธิบายว่าทำไมข้อเสนอของ“ สิทธิการถอยหลัง” จึงผิดพลาดและให้แผนงานที่ชัดเจนว่าต้องทำอะไรแทน นี่คือแผนสำหรับการดำเนินการสำหรับทุกคนที่ใส่ใจเกี่ยวกับอนาคตของอเมริกา
คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อหนังสือเล่มนี้ใน Amazon
สิ่งนี้เปลี่ยนแปลงทุกอย่าง: ครอบครอง Wall Street และการเคลื่อนไหว 99%
โดย Sarah van Gelder และพนักงานของ YES! นิตยสาร.
นี้ทุกอย่างเปลี่ยนแปลง แสดงให้เห็นว่าขบวนการ Occupy กำลังเปลี่ยนวิธีที่ผู้คนมองตนเองและโลก สังคมแบบที่พวกเขาเชื่อว่าเป็นไปได้ และการมีส่วนร่วมของพวกเขาเองในการสร้างสังคมที่ทำงานเพื่อ 99% แทนที่จะเป็นเพียง 1% ความพยายามที่จะเจาะระบบการเคลื่อนไหวที่กระจายอำนาจและมีการพัฒนาอย่างรวดเร็วนี้ทำให้เกิดความสับสนและความเข้าใจผิด ในเล่มนี้ บรรณาธิการของ ใช่! นิตยสาร รวบรวมเสียงจากภายในและภายนอกการประท้วงเพื่อถ่ายทอดปัญหา ความเป็นไปได้ และบุคลิกที่เกี่ยวข้องกับขบวนการ Occupy Wall Street หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยผลงานจาก Naomi Klein, David Korten, Rebecca Solnit, Ralph Nader และคนอื่นๆ รวมถึงนักเคลื่อนไหว Occupy ที่อยู่ที่นั่นตั้งแต่ต้น
คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือการสั่งซื้อหนังสือใน Amazon นี้
สรุปบทความ
ปัญหาการขาดแคลนทักษะในแคนาดาและสหรัฐอเมริกากำลังทวีความรุนแรงขึ้นจนกลายเป็นวิกฤตแรงงานเต็มรูปแบบ ซึ่งเลวร้ายลงจากประชากรสูงอายุ ระบบการฝึกงานที่ล้าสมัย และนโยบายต่อต้านผู้อพยพ ประเทศต่างๆ เช่น เยอรมนีและสิงคโปร์กำลังปรับตัว ในขณะที่อเมริกาเหนือชะงักงัน หากเพิ่มแรงกระตุ้นจากปัญญาประดิษฐ์ที่ทำให้เกิดความไม่มั่นคง เราจะเผชิญกับการล่มสลายทางเศรษฐกิจครั้งใหญ่ เว้นแต่จะมีการปฏิรูปโครงสร้างอย่างเร่งด่วนในขณะนี้
#การขาดแคลนทักษะ #วิกฤตแรงงาน #ปัญญาประดิษฐ์และงาน #สงครามความสามารถ #การค้าทักษะ #การปฏิรูปการฝึกงาน #แรงงานโลก






