ฝ่ายบริหารของโอบามาทำตามคำมั่นสัญญาที่จะให้สิทธิแก่ผู้ดูแลโดยตรงเหมือนกับเกือบทุกคน—และเหนือสิ่งอื่นใด แคลิฟอร์เนียก็ปฏิบัติตาม
ฝ่ายบริหารของโอบามาประกาศว่าในที่สุดเจ้าหน้าที่ดูแลโดยตรงทั่วสหรัฐอเมริกาจะได้รับการคุ้มครองเช่นเดียวกับคนงานในเกือบทุกสาขา—คุ้มครองเช่นค่าแรงขั้นต่ำและค่าล่วงเวลา
จนถึงขณะนี้ คนงานที่ให้ความช่วยเหลือที่บ้านแก่ผู้สูงอายุและผู้ทุพพลภาพได้รับการยกเว้น—รวมถึงกลุ่มอื่นๆ สองสามกลุ่ม เช่น คนงานในฟาร์ม—จากการคุ้มครองเต็มรูปแบบภายใต้พระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม การเปลี่ยนแปลงจะส่งผลกระทบต่อคนงานเกือบ 2 ล้านคน (ร้อยละ 90 เป็นเพศหญิงและร้อยละ 50 เป็นชนกลุ่มน้อย) ทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา เป็นอุตสาหกรรมที่เติบโตอย่างรวดเร็วเป็นเวลาหลายปี ส่วนหนึ่งมาจากประชากรสูงอายุที่มีความต้องการความช่วยเหลือด้านบ้านเพิ่มขึ้น
เมื่อวานนี้ ผู้ว่าการรัฐแคลิฟอร์เนีย เจอร์รี บราวน์ได้ลงนามในกฎหมายว่าด้วยสิทธิคนงานทำงานบ้าน ซึ่งเป็นจุดสิ้นสุดของการรณรงค์เจ็ดปีเพื่อให้เงินค่าล่วงเวลาแก่คนงานทำงานบ้าน ผู้สนับสนุนร่างกฎหมายยังคงใช้กฎหมายนี้มาหลายปี แม้จะถูกวิพากษ์วิจารณ์เมื่อไม่นานนี้เองเมื่อปีที่แล้วก็ตาม ไอ-เจน ปู ผู้อำนวยการสำนักงานแม่บ้านแห่งชาติ
ตามข้อมูลของ Alliance อุตสาหกรรมแรงงานหญิงทำงานบ้านส่วนใหญ่เต็มไปด้วยการละเมิดแรงงานและการล่วงละเมิดประเภทต่างๆ คนงานมักถูกโดดเดี่ยว ทำงานในที่พักอาศัยส่วนตัวซึ่งเสี่ยงต่อการถูกบังคับทำงานล่วงเวลา การล่วงละเมิดทางร่างกาย การบาดเจ็บจากการทำงาน การขโมยค่าจ้าง และอื่นๆ นอกจากนี้ พันธมิตรรายงานเมื่อต้นปีนี้ว่า 25% ของคนงานทำงานบ้านในแคลิฟอร์เนียได้รับค่าจ้างต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำของรัฐ ร้อยละห้าสิบแปดของพวกเขาใช้รายได้มากกว่าครึ่งเป็นค่าเช่าและหลายคนเป็นผู้อพยพที่มีความปลอดภัยทางสังคมเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลย
ทอม แอมเมียโน สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรและผู้เขียนร่างกฎหมายแคลิฟอร์เนียกล่าวในแถลงการณ์ว่า "เราได้ผลักดันร่างกฎหมายนี้มาสองสามปีแล้ว และถึงเวลาที่พวกเขาจะได้รับค่าล่วงเวลาที่พวกเขาทำงานหนักเพื่อ ... รัฐแคลิฟอร์เนียสามารถกลับมาเป็นผู้นำใน สิทธิแรงงาน”
แคลิฟอร์เนียเป็นเพียงรัฐที่สามที่ผ่านร่างกฎหมายดังกล่าว (ตามหลังฮาวายในช่วงซัมเมอร์นี้ และนิวยอร์กในปี 2010) แม้ว่าจะมีการรณรงค์ที่คล้ายกันในรัฐอิลลินอยส์ แมสซาชูเซตส์ และรัฐอื่นๆ
การคุ้มครองของรัฐบาลกลางใหม่สำหรับผู้ดูแลที่บ้านจะเริ่มในเดือนมกราคม 2015
เกี่ยวกับผู้เขียน
Christa Hillstrom เขียนบทความนี้เพื่อใช่! นิตยสาร องค์กรสื่อระดับชาติที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่หลอมรวมแนวคิดอันทรงพลังและการปฏิบัติจริง Christa เป็นบรรณาธิการจัดการเว็บของ YES!
