ซามูเอล ดิแอซ พนักงานส่งของของ Amazon Prime บรรทุกของชำจาก Whole Foods ในไมอามี่ในรถของเขา AP Photo / Lynne Sladky

การประท้วงหลายครั้งโดยคนงานในการเตรียมและส่งมอบอาหารที่จำเป็นของเราและสินค้าอื่นๆ เน้นย้ำถึงความเสี่ยงที่สำคัญต่อความสามารถของเราในการต่อสู้กับ coronavirus

พนักงานบางคนในโกดังของ Amazon และ "ผู้ซื้อ" ของ Instacart เลิกงานแป๊บนึง เมื่อวันที่ 30 มีนาคม อ้างถึงการคุ้มครองสุขภาพและค่าชดเชยที่ไม่เพียงพอ และคนงานโฮลฟู้ดส์ จัดงานประท้วง “ป่วย” ระดับชาติ เพื่อกดดันห่วงโซ่ร้านขายของชำในเรื่องการจ่ายอันตรายและการคุ้มครองเพิ่มเติม

กับ ชาวอเมริกันส่วนใหญ่หลบภัยอยู่ในสถานที่คนงานเหล่านี้เป็นหนึ่งในบุคคลหลายล้านคนที่เผชิญกับความเสี่ยงที่เพิ่มขึ้นในขณะที่พวกเขายังคงทำงานของตนโดยเก็บตู้เย็นและตู้กับข้าวของเราไว้ในระหว่างการระบาดใหญ่ แต่เพราะทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ ฉันเรียน เรียกว่า "ปัจจัยภายนอกที่เป็นบวก" ส่วนใหญ่ไม่ได้รับการชดเชยอย่างเพียงพอ

การสร้างสิ่งภายนอกที่เป็นบวก

A ภายนอกที่เป็นบวก เกิดขึ้นเมื่อพฤติกรรมส่วนตัวของใครบางคนนำไปสู่ผลประโยชน์ทางสังคมในวงกว้าง ตัวอย่างทั่วไป ได้แก่ เมื่อมีคนซื้อ a รถไฮบริดได้รับ การฉีดวัคซีน or หยุดสูบบุหรี่. ในแต่ละตัวอย่างเหล่านี้ พฤติกรรมส่วนตัวของใครบางคนจะช่วยลดความเสี่ยงสำหรับทุกคน

ด้านลบภายนอกคือเมื่อพฤติกรรมส่วนตัวนำไปสู่อันตรายสาธารณะเช่นมลพิษจากโรงงาน

By จัดส่งอาหารและอุปกรณ์อื่นๆพนักงานที่ Instacart, Whole Foods และบริษัทอื่นๆ อีกหลายร้อยแห่งกำลังลดความจำเป็นในการรวมตัวของผู้คน และลดความเสี่ยงอย่างเป็นระบบของ COVID-19 สำหรับทุกคน

นี่เป็นผลประโยชน์ด้านสาธารณสุขที่สำคัญในช่วงเวลาวิกฤตในการแพร่ระบาด หากไม่มีพวกเขา จะเป็นการยากกว่ามากที่จะปฏิบัติตามคำสั่งให้อยู่ในสถานที่ของรัฐบาลและชะลอการแพร่กระจายของ COVID-19

แต่โดยทั่วไปแล้วพวกเขาทำงานที่ จ่ายค่อนข้างน้อยและคนงาน and บอกว่าไม่มีอุปกรณ์ป้องกันพื้นฐาน เช่น เจลล้างมือ หน้ากากอนามัย เพื่อความปลอดภัย

จ่ายสำหรับภายนอก

น่าเสียดายที่ตลาดเสรีไม่ค่อยดีนักในการจัดการกับปัจจัยภายนอกที่เป็นบวกเช่นนี้ – หรือชดเชยให้กับผู้ที่แบกรับต้นทุน เป็นผลให้มีความเสี่ยงที่บุคคลที่สร้างสาธารณประโยชน์จะไม่ให้เพียงพอ

นี่เป็นวิธีที่ง่ายที่สุดในการทำความเข้าใจโดยใช้ตัวอย่าง

ลองนึกภาพว่า "นักช้อป" ของ Instacart ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มส่งอาหารแบบใช้แอปจะจัดส่งของชำให้กับผู้ที่ติดเชื้อโควิด-19 มันเริ่มต้นเป็นธุรกรรมส่วนตัว: พนักงานได้รับเงิน และลูกค้าที่ป่วยจะได้รับอาหารในยามจำเป็น แต่มีประโยชน์เพิ่มเติมสำหรับพวกเราที่เหลือ - ภายนอกที่เป็นบวก - จากการส่งมอบ ทุกคนปลอดภัยขึ้นเพราะผู้บริโภคที่ป่วยไม่ต้องไปร้านขายของชำ

แล้วมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม พนักงานของ Instacart เผชิญกับความเสี่ยงด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นโดยการใช้เวลาอยู่นอกบ้านมากขึ้นและส่งมอบของชำให้กับลูกค้าที่ป่วย แม้ว่าลูกค้าอาจจ่ายทิปที่สูงกว่าเพื่อวัดความกตัญญูของเธอ แต่ก็ไม่น่าจะเพียงพอที่จะคำนึงถึงคุณค่าของผลประโยชน์ในวงกว้างต่อสังคมหรือความเสี่ยงที่พนักงานของ Instacart เผชิญในการผลิตผลประโยชน์นี้ไม่เพียงพอ

และนั่นหมายความว่าคนงานที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนอาจตัดสินใจว่าเธอสนใจที่จะหยุดเสี่ยง - และหยุดส่งอาหาร

ให้พิจารณาว่าสิ่งนี้กำลังเกิดขึ้นนับไม่ถ้วนและในหลาย ๆ วิธีทั่วประเทศ เนื่องจากคนงานหลายล้านคนยังคงเสี่ยงภัยเพื่อให้คนอื่นๆ อยู่บ้าน

ใครควรจ่ายเงินให้คนงานมากพอที่จะชดเชยความเสี่ยงพิเศษของพวกเขา และทำให้แน่ใจว่าเราทุกคนยังคงได้รับประโยชน์สาธารณะในวงกว้างนี้ต่อไป

แน่นอนว่า Instacart และบริษัทอื่นๆ คือบริษัทที่จ่ายเงินให้กับพนักงานเหล่านี้ พร้อมกับค่าธรรมเนียมหรือค่าทิปที่ผู้บริโภคจ่ายไป ความต้องการที่เพิ่มขึ้น สำหรับบริการของบริษัทเหล่านี้ แนะนำว่าพวกเขาควรจะสามารถเสนอค่าจ้างที่สูงขึ้น และจัดหาอุปกรณ์ป้องกันชนิดต่างๆ เช่น หน้ากากและเจลทำความสะอาดมือที่คนงานต้องการ

บางบริษัทกำลังทำอย่างนั้น เป้าหมาย อเมซอน และ ทั้งอาหาร ได้กล่าวว่าพวกเขาจะให้ "การจ่ายอันตราย" แก่คนงานชั่วคราว และ Instacart ตอบรับการประท้วง โดยการจัดหาชุดอุปกรณ์ด้านสุขภาพและความปลอดภัยให้กับคนงานกิ๊ก

คำตอบของรัฐบาล

แต่บริษัทไม่กี่แห่งที่ก้าวขึ้นเพื่อชดเชยคนงานของตัวเองเพียงเล็กน้อยนั้นไม่เพียงพอต่อการชดเชยคนงานสำหรับผลประโยชน์มหาศาลที่พวกเขามอบให้กับสาธารณชนในวงกว้าง

ในทางเศรษฐศาสตร์ ประโยชน์สาธารณะร่วมกันอย่างกว้างขวาง เช่น สวนสาธารณะขนาดใหญ่และทะเลสาบที่สะอาด มักจะต้องการ สาธารณะ - นั่นคือรัฐบาล - การสนับสนุน ในทำนองเดียวกัน การผลิตสินค้าที่มีราคาแพงแต่มีผลดีจากภายนอกมาก เช่นเดียวกับความพยายามของคนงานเหล่านี้ จำเป็นต้องได้รับการตอบสนองจากรัฐบาล

โดยพื้นฐานแล้ว รัฐบาลสามารถชดเชยคนงานเหล่านี้เพื่อประโยชน์ต่อสาธารณะผ่านบางอย่าง เช่น เงินอุดหนุนจากภัยอันตรายและการจัดหาอุปกรณ์ป้องกัน ดังนั้นจึงรับประกันว่าคนงานเหล่านี้จะได้รับอุปทานและบริการที่เพียงพอในช่วงวิกฤตนี้

แน่นอนว่านี่ไม่ใช่วิธีแก้ปัญหาที่สมบูรณ์แบบ ตัวอย่างเช่น หากไม่มีกลไกตลาดที่กำหนดจำนวนเงินอุดหนุนจากรัฐบาล รัฐบาลอาจจ่ายมากเกินไป และจะมีคำถามว่าคนงานคนใดมีความสำคัญอย่างแท้จริงในการสร้างผลประโยชน์ด้านสาธารณสุขและควรได้รับค่าจ้างที่สูงขึ้น - ควรรวมพนักงานสุราหรือไม่?

แต่ในยุคที่รัฐบาลได้จัดหนักจัดเต็มอยู่แล้ว แพ็คเกจช่วยเหลือ ต่อสาธารณะค่าใช้จ่ายดังกล่าวไม่สามารถผ่านพ้นไปได้ เพื่อเข้าใกล้แนวทางแก้ไขที่ถูกต้อง อันดับแรก ฉันเชื่อว่าเราต้องตระหนักว่าพนักงานเหล่านี้สร้างประโยชน์สาธารณะมหาศาลให้กับเราทุกคนได้อย่างไร

เกี่ยวกับผู้เขียน

Leigh Osofsky ศาสตราจารย์ด้านกฎหมาย มหาวิทยาลัย North Carolina ที่ Chapel Hill

บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือเกี่ยวกับความไม่เท่าเทียมกันจากรายการขายดีที่สุดของ Amazon

"วรรณะ: ต้นกำเนิดของความไม่พอใจของเรา"

โดย Isabel Wilkerson

ในหนังสือเล่มนี้ Isabel Wilkerson สำรวจประวัติศาสตร์ของระบบวรรณะในสังคมทั่วโลก รวมทั้งในสหรัฐอเมริกา หนังสือเล่มนี้สำรวจผลกระทบของวรรณะต่อบุคคลและสังคม และนำเสนอกรอบการทำงานเพื่อทำความเข้าใจและจัดการกับความไม่เท่าเทียมกัน

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"สีของกฎหมาย: ประวัติศาสตร์ที่ถูกลืมว่ารัฐบาลของเราแยกอเมริกาอย่างไร"

โดย Richard Rothstein

ในหนังสือเล่มนี้ Richard Rothstein สำรวจประวัติของนโยบายของรัฐบาลที่สร้างและเสริมสร้างการแบ่งแยกทางเชื้อชาติในสหรัฐอเมริกา หนังสือตรวจสอบผลกระทบของนโยบายเหล่านี้ต่อบุคคลและชุมชน และเสนอคำกระตุ้นการตัดสินใจเพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"ผลรวมของเรา: การเหยียดเชื้อชาติทำให้ทุกคนเสียค่าใช้จ่ายและเราจะประสบความสำเร็จร่วมกันได้อย่างไร"

โดย Heather McGhee

ในหนังสือเล่มนี้ Heather McGhee สำรวจต้นทุนทางเศรษฐกิจและสังคมของการเหยียดเชื้อชาติ และนำเสนอวิสัยทัศน์สำหรับสังคมที่เท่าเทียมและมั่งคั่งมากขึ้น หนังสือเล่มนี้รวมเรื่องราวของบุคคลและชุมชนที่ท้าทายความไม่เท่าเทียม ตลอดจนแนวทางปฏิบัติในการสร้างสังคมที่มีส่วนร่วมมากขึ้น

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"มายาคติขาดดุล: ทฤษฎีการเงินสมัยใหม่กับกำเนิดเศรษฐกิจประชาชน"

โดย สเตฟานี เคลตัน

ในหนังสือเล่มนี้ สเตฟานี เคลตันท้าทายแนวคิดดั้งเดิมเกี่ยวกับการใช้จ่ายของรัฐบาลและการขาดดุลของประเทศ และนำเสนอกรอบการทำงานใหม่สำหรับการทำความเข้าใจนโยบายเศรษฐกิจ หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยแนวทางปฏิบัติในการจัดการกับความไม่เท่าเทียมและการสร้างเศรษฐกิจที่เท่าเทียมกันมากขึ้น

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"The New Jim Crow: การกักขังจำนวนมากในยุคตาบอดสี"

โดย มิเชลล์ อเล็กซานเดอร์

ในหนังสือเล่มนี้ มิเชลล์ อเล็กซานเดอร์สำรวจวิธีการที่ระบบยุติธรรมทางอาญาทำให้ความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อคนอเมริกันผิวดำ หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยการวิเคราะห์ทางประวัติศาสตร์ของระบบและผลกระทบ ตลอดจนคำกระตุ้นการตัดสินใจเพื่อการปฏิรูป

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ