ผลการศึกษาหลายชิ้นแสดงให้เห็นว่าสุขภาพทรุดโทรมหลังจากถูกเลิกจ้าง เนื่องจากความกลัวและความวิตกกังวลนำไปสู่ความเครียด

งานมีบทบาทสำคัญทั้งงานของเราเองและงานของผู้อื่นในทุกชีวิตของเรา แต่บทบาทนี้ซับซ้อนอย่างน่าประหลาดใจ แม้ว่าการตกงานและการว่างงานอาจทำให้สุขภาพของแต่ละคนประสบปัญหาได้ แต่การศึกษาพบว่าอัตราการเสียชีวิตลดลงในช่วงภาวะถดถอย

การเข้าใจถึงความขัดแย้งที่ดูเหมือนบีบบังคับให้เราคิดไม่เพียงแต่ว่าการจ้างงานของเราส่งผลต่อสุขภาพอย่างไร แต่ยังรวมถึงผลกระทบที่แรงงานและสภาพการทำงานของผู้อื่นส่งผลต่อเราทุกคนด้วย

My งานวิจัยทางเศรษฐศาสตร์ของตัวเอง ร่วมกับผู้เขียนร่วม Jessamyn Schaller แสดงให้เห็นว่าหลังจากตกงานทันที คนงานรายงานว่าสุขภาพจิตและร่างกายแย่ลง ผู้ที่มีภาวะเรื้อรังมาก่อนซึ่งอาจเป็นผู้ใช้บริการดูแลสุขภาพที่ค่อนข้างหนักก่อนตกงาน มีโอกาสน้อยที่จะไปพบแพทย์หรือรับยาที่ต้องสั่งโดยแพทย์ แต่มีเรื่องราวมากกว่านี้

คนงานที่ถูกเลิกจ้างมีแนวโน้มที่จะเสียชีวิตเร็วขึ้นมาก

ความเชื่อมโยงระหว่างงานกับสุขภาพเป็นเรื่องที่น่าทึ่ง นักเศรษฐศาสตร์ Daniel Sullivan และ Til von Wachter ได้แสดงให้เห็นว่าคนงานในสหรัฐฯ ที่ตกงานในการเลิกจ้างจำนวนมากมีอัตราการเสียชีวิตในช่วงหลายปีหลังจากการเลิกจ้างซึ่งสูงกว่าคนงานที่คล้ายกันซึ่งไม่ได้ตกงาน 50 เปอร์เซ็นต์

การศึกษาเดียวกันนี้แสดงให้เห็นว่า แม้กระทั่ง 20 ปีต่อมา พนักงานพลัดถิ่นเหล่านี้ก็มีอัตราการเสียชีวิตเพิ่มขึ้น แม้ว่ากลไกการทำงานที่นี่จะยังไม่เป็นที่เข้าใจอย่างถ่องแท้ แต่คาดว่ารายได้ที่ลดลง ความไม่แน่นอนของรายได้ และความเครียดที่เกี่ยวข้องจะส่งผลเสียต่อสุขภาพ

การศึกษาทั้งสองนี้กล่าวถึงความเป็นไปได้ที่คนงานที่มีสุขภาพไม่ดีอยู่แล้วอาจมีแนวโน้มที่จะตกงานมากกว่า หากเป็นกรณีนี้ สุขภาพที่ไม่ดีอาจนำไปสู่การว่างงานมากกว่าที่จะกลับกัน งานของเราเกี่ยวกับผลกระทบด้านสุขภาพในระยะสั้นจะพิจารณาเฉพาะผลลัพธ์ที่สามารถวัดได้ทั้งก่อนและหลังการตกงาน เพื่อให้แน่ใจว่าผลกระทบต่อสุขภาพจะเกิดขึ้นหลังจากการตกงานเท่านั้น

การวิจัยโดยใช้การเลิกจ้างจำนวนมากยังป้องกันเหตุที่ย้อนกลับได้ด้วย แนวคิดที่ว่าสุขภาพไม่ดีนำไปสู่การว่างงานมากกว่าที่จะตรงกันข้าม พวกเขาทำเช่นนี้โดยมุ่งเน้นไปที่เหตุการณ์การเลิกจ้างครั้งใหญ่ซึ่งไม่น่าจะได้รับเลือกให้มีการเลิกจ้างพนักงานแต่ละคนที่ไม่แข็งแรง นอกจากนี้ Sullivan และ von Wachter แสดงให้เห็นว่าบริษัทที่มีความสามารถมากขึ้นในการเลือกพนักงานเฉพาะสำหรับการเลิกจ้าง ดูเหมือนจะไม่เลิกจ้างพนักงานที่มีสุขภาพไม่ดี

ความพลิกผันที่คาดไม่ถึง

ความสัมพันธ์ระหว่างสุขภาพกับการว่างงานที่น่าประหลาดใจยิ่งกว่านั้นกลับกลายเป็นรูปแบบเริ่มต้นของการสูญเสียงานซึ่งนำไปสู่สุขภาพที่ไม่ดีบนศีรษะ

ชุดของการศึกษาโดยนักเศรษฐศาสตร์ คริสโตเฟอร์ รูห์ม แสดงให้เห็นหลักฐานที่น่าสนใจและน่าประหลาดใจว่า “ภาวะเศรษฐกิจถดถอยนั้นดีต่อสุขภาพของคุณ” โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แสดงให้เห็นว่าอัตราการตายลดลงเมื่อการว่างงานค่อนข้างสูง แม้ว่าการเชื่อมโยงนี้อาจอ่อนแอลงบ้างในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา แต่ก็มีการศึกษาวิจัยหลายฉบับที่เข้มแข็ง รวมถึงข้อมูลจากช่วงทศวรรษ 1970 ถึงต้นทศวรรษ 2000

การค้นพบนี้สามารถอยู่ร่วมกับสิ่งที่เรารู้เกี่ยวกับอันตรายของการสูญเสียงานแต่ละคนได้อย่างไร?

ประเด็นสำคัญคือ แม้ในช่วงปีที่เลวร้ายที่สุดของภาวะเศรษฐกิจถดถอย คนงานส่วนใหญ่ยังคงได้รับการจ้างงาน ดังนั้นจึงไม่ได้รับผลกระทบจากการตกงานของแต่ละคน ซึ่งทำให้เกิดคำถาม: ปัจจัยใดบ้างที่สามารถอธิบายผลดีต่อสุขภาพของภาวะเศรษฐกิจถดถอยได้?

คำอธิบายที่เป็นไปได้

เรารู้มานานแล้วว่าเมื่อมีกิจกรรมทางเศรษฐกิจน้อยลง (เช่นในภาวะถดถอย) จะมี there รถยนต์และรถเพื่อการพาณิชย์น้อยลงบนท้องถนนและเสียชีวิตจากการจราจรน้อยลง อย่างไรก็ตาม อุบัติเหตุทางรถยนต์เป็นเพียงเศษเสี้ยวของการเสียชีวิตทั้งหมดเพียงเล็กน้อยที่จะอธิบายรูปแบบการเสียชีวิตที่เพิ่มขึ้นในช่วงเศรษฐกิจถดถอยได้อย่างเต็มที่

การวิจัยศึกษา ยังได้แนะนำว่าแต่ละคนอาจมีพฤติกรรมสุขภาพในเชิงบวกมากขึ้น รวมถึงการออกกำลังกายมากขึ้นและไปพบแพทย์บ่อยขึ้นเมื่อชั่วโมงทำงานลดลง

พวกเราหลายคนทำงานน้อยลงในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจตกต่ำเนื่องจากชั่วโมงการทำงานที่ลดลง การมอบหมายงานน้อยลง หรือการทำงานล่วงเวลาน้อยลง การทำงานน้อยลงเล็กน้อยจะได้รับประโยชน์อย่างแน่นอน แต่นั่นไม่ได้เปลี่ยนความจริงที่ว่าการไม่สามารถเข้าถึงงานที่ได้รับค่าจ้างก็ค่อนข้างเครียดเช่นกัน

สุดท้าย มลภาวะอาจลดลงในช่วงเวลาของกิจกรรมการผลิตที่ลดลง เช่น ภาวะถดถอย และ มลพิษที่น้อยลงอาจหมายถึงปัญหาสุขภาพทางเดินหายใจและการเสียชีวิตน้อยลง.

ข้อจำกัดประการหนึ่งของคำอธิบายเหล่านี้สำหรับความเชื่อมโยงที่น่าประหลาดใจระหว่างภาวะถดถอยกับการตายคือไม่มีใครสามารถอธิบายรูปแบบการตายในหมู่ผู้สูงอายุได้อย่างเพียงพอ เพราะแน่นอนว่าการเสียชีวิตส่วนใหญ่เกิดขึ้นในหมู่ ผู้สูงอายุเราต้องการคำอธิบายที่ใช้ได้กับผู้สูงอายุ ซึ่งคิดเป็นอัตราการเสียชีวิตโดยรวมส่วนใหญ่

ความแตกต่างที่ลึกซึ้ง การค้นพบที่สำคัญ

นั่นนำเราไปสู่คำอธิบายขั้นสุดท้าย ซึ่งบังคับให้เราคิดอย่างตรงไปตรงมามากขึ้นเกี่ยวกับบทบาทที่โอกาสและทางเลือกในการทำงานของผู้อื่นอาจมีต่อคุณภาพชีวิตของเราเอง

My เพื่อนร่วมงานและฉันแสดงให้เห็น ในช่วงเวลาที่การว่างงานต่ำ การจ้างเจ้าหน้าที่สาธารณสุขโดยตรง เช่น ผู้ช่วยพยาบาลและผู้ช่วยด้านสุขภาพอื่นๆ ลดลง สิ่งเหล่านี้มักเกิดขึ้นทั้งทางร่างกายและจิตใจ งานเรียกร้อง ค่าตอบแทนต่ำ รายได้สูง.

เมื่อคนงานเหล่านี้มีทางเลือกอื่น ในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจดี

เป็นผลให้ในช่วงเวลาที่การว่างงานต่ำ สถานพยาบาลมีโอกาสน้อยที่จะมีเจ้าหน้าที่อย่างเต็มที่กับเจ้าหน้าที่ดูแลผู้ป่วยในแนวหน้า ในภาวะเศรษฐกิจที่อ่อนแอ พนักงานอาจได้รับการฝึกอบรมที่ดีขึ้น และอาจมีการหมุนเวียนน้อยลง ของเรา งาน เชื่อมโยงสิ่งนี้กับอัตราการตายโดยแสดงให้เห็นว่าอัตราการเสียชีวิตส่วนใหญ่ตอบสนองต่ออัตราการว่างงานเกิดขึ้นในผู้สูงอายุที่อาศัยอยู่ในบ้านพักคนชรา นี่เป็นจุดที่ตำแหน่งงานว่างของพนักงานอาจรุนแรงในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจดี ช่วงเวลาที่ยากลำบากอาจช่วยปรับปรุงคุณภาพของการดูแลสุขภาพและลดอัตราการตายโดยการทำให้ง่ายต่อการรับสมัครและรักษาบุคลากรทางการแพทย์

นี่เป็นภาพประกอบอันทรงพลังที่ไม่เพียงแต่งานของเรามีความสำคัญต่อความเป็นอยู่ที่ดีเท่านั้น แต่งานและสภาพการทำงานของผู้อื่นก็ส่งผลต่อเราเช่นกัน บางครั้งในลักษณะที่น่าแปลกใจ

วันแรงงานเฉลิมฉลองการมีส่วนร่วมของคนงานชาวอเมริกัน และควรเตือนเราว่าการหยุดชะงักในตลาดแรงงานอาจส่งผลกระทบอย่างมากต่อชีวิตและสุขภาพของบุคคล ในช่วงเวลาที่ดี ตำแหน่งงานว่างในอาชีพที่สำคัญ แม้จะขับเคลื่อนด้วยทางเลือกที่ดีกว่าที่อื่น อาจเป็นข่าวร้ายสำหรับบางคน

เกี่ยวกับผู้เขียน

แอน ฮัฟฟ์ สตีเวนส์ศาสตราจารย์วิชาเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยแคลิฟอร์เนียเดวิส

บทความนี้ถูกเผยแพร่เมื่อวันที่ สนทนา. อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือที่เกี่ยวข้อง:

at ตลาดภายในและอเมซอน