“ความสำเร็จในชีวิตของคุณไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถและการฝึกฝนทั้งหมด
ขึ้นอยู่กับความมุ่งมั่นที่จะไขว่คว้าโอกาส
ที่นำเสนอแก่ท่าน" 
                                          -- ปรมหังสา โยคานันทะ

งานคือการใช้พลังงาน ทักษะ หรือทรัพยากรส่วนบุคคลเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ต้องการในกิจการ กิจการ ความพยายาม หรืองาน แม้ว่าวัฒนธรรมของเรามีแนวโน้มที่จะเทศนาอย่างไร งานทั้งหมดก็มีความหมายได้ หากคุณเข้าหามันด้วยทัศนคติที่ถูกต้อง (ด้วยความรักและความเคารพต่อผู้อื่น)

บางคนอาจรู้สึกว่าพวกเขาเสียเวลาไปกับงานที่ไม่คุ้มค่า ไม่จำเป็นต้องเป็นอย่างนั้น ถ้าคุณสามารถหาความหมายที่ตำแหน่งนั้นอาจถือได้สำหรับคุณ บ่อยครั้งเมื่อเรามีงานทำที่เราไม่ชอบเป็นพิเศษ เราจะรู้สึกหดหู่ใจ

หลายคนคิดว่ามันเป็น "ใต้" ที่พวกเขาทำภาระกิจเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิต แต่งานทั้งหมดมีค่า และเพื่อที่จะค้นหาความหมายในงานของคุณ คุณต้องค้นหาบทเรียนก่อน บางทีคุณอาจถูกสร้างมาให้มีประสบการณ์นั้น เพื่อที่คุณจะได้เรียนรู้อย่างอื่น -- ทักษะหรือคุณสมบัติส่วนตัวที่จะเป็นประโยชน์กับคุณในอนาคต

ทำงานอย่างมีสติด้วยความตั้งใจและการบริการที่บริสุทธิ์

พระพุทธเจ้าตรัสว่า “การทำมาหากินถูกต้องเป็นงานที่ทำอย่างมีสติด้วยเจตนาบริสุทธิ์และการบริการ” งานที่ดำเนินการเป็นภาพสะท้อนโดยตรงของมาตรฐานและค่านิยมของสังคม ซึ่งถูกกรองออกไปเป็นรายบุคคล เราทำงานที่มีอยู่ ซึ่งเป็นงานที่ถือว่ามีความสำคัญ ตัวอย่างเช่น เราเคยคิดว่าการผลิตสินค้ามีความสำคัญ ตอนนี้เราคิดว่าการให้บริการลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ

เมื่อขนบธรรมเนียมและค่านิยมของสังคมซับซ้อนและแตกต่างมากขึ้น ผู้คนกำลังตัดสินใจด้วยตัวเองว่าต้องทำงานอะไร แล้วจึงสร้างโอกาสของตนเอง ฉันคิดว่ามันปลอดภัยที่จะบอกว่างานในศตวรรษที่ 21 อยู่ในขั้นตอนของการคิดค้นใหม่ ตัวอย่างเช่น เป็นเวลานานแล้วที่ "สังคม" ไม่คิดว่าการอนุรักษ์และอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติของเราเป็นเรื่องสำคัญ แต่ตอนนี้ ผู้คนหลายหมื่นคนได้สร้างสรรค์งานชีวิตของตนโดยอิงจากประเด็นด้านสิ่งแวดล้อม

ในยุคอุตสาหกรรม บุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลกเป็นเจ้าของทรัพยากรธรรมชาติ ในยุคข้อมูลข่าวสาร คนที่รวยที่สุดในโลกเป็นเจ้าของข้อมูล/ความรู้ และธุรกิจในการดึง จัดเก็บ และเผยแพร่ข้อมูลคือสิ่งที่โลกไซเบอร์ไฮเทคของเราเป็นเรื่องเกี่ยวกับ จากฟาร์มสู่โรงงาน การทำงานหมายถึงชั่วโมงที่ยาวนานและแรงงานหนักเพื่อแลกกับความรู้สึกของงานที่ทำได้ดีและเงินเดือน ทุกวันนี้ ผู้คนร่ำรวยขึ้นมากโดยทุ่มเทเลือด หยาดเหงื่อ หรือน้ำตา (ถ้ามี) เพียงเล็กน้อยในการทำงานประจำวัน ขอบคุณ (หรือไม่ต้องขอบคุณ) กับอินเทอร์เน็ต บริษัทต่างๆ ต่างๆ จะกลายเป็นสาธารณะในพริบตา และคนอายุ XNUMX ปีจะกลายเป็นเศรษฐีในทันที เห็นได้ชัดว่าพนักงานใหม่นี้ได้เลิกใช้แนวคิดเดิมที่ว่า "การทำงานหนักได้ผลตอบแทน"

มากขึ้นกว่าเดิม “งานอะไร” เป็นคำถามที่น่าสนใจเพราะความคิดของเราเกี่ยวกับสิ่งที่สำคัญและวิธีการ "ทำให้มันเป็นจริง" ในโลกแห่งการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงไป ความคิดของเราเกี่ยวกับวิธีการหาเลี้ยงชีพกำลังเปลี่ยนไป ใน "วันที่ดี" ใช้เวลานานในการหารายได้ ทุกวันนี้ เราอาศัยอยู่ในโลกที่ร่ำรวยอย่างรวดเร็ว ที่ซึ่งผู้คนใช้จ่ายเงินหลายล้านเหรียญเพื่อซื้อลอตเตอรี และหวังว่าจะได้เล่นเกมโชว์ที่มีทุกวัน คนธรรมดาจะกลายเป็นเศรษฐีในทันที

แนวคิดในการทำงานของคุณคืออะไร?

การกำหนดแนวคิดในการทำงานของคุณจะช่วยให้คุณสร้างสรรค์งานในชีวิตได้ หยุดและคิดถึงใคร อะไร ที่ไหน เมื่อไร และทำไมคุณถึงอยากทำงาน? และลองพิจารณาว่าอะไรจะเหมาะกับคุณหรือไม่? อย่าลืมพิจารณาวิสัยทัศน์และเป้าหมายชีวิตของคุณเมื่อคุณตอบคำถามเหล่านี้

คุณต้องการทำงานกับใคร

เด็ก วัยรุ่น ผู้ใหญ่? ชนชั้นสูง กลาง หรือล่าง? พื้นหลังที่คล้ายกันหรือแตกต่างกัน?

งานประเภทไหนที่คุณอยากทำ?

อาชีพอิสระ: ทำงานที่บ้านหรือที่ทำงาน? การท่องเที่ยว?

องค์กรที่จ้าง : เล็ก กลาง ใหญ่? ขององค์กร? ไม่แสวงหาผลกำไร?

โครงการลูกจ้าง: ฟรีแลนซ์? ผู้รับเหมา? ที่ปรึกษา?

คุณต้องการทำงานที่ไหน

ภายในหรือภายนอก? สำหรับบริษัทขนาดเล็กหรือ Fortune 500? ในเมืองใหญ่หรือเมืองเล็ก?

คุณต้องการทำงานเมื่อใด

กลางวันหรือกลางคืน? ประจำ พาร์ทไทม์ หรือ ชั่วคราว? ตลอดทั้งปีหรือตามฤดูกาล?

ทำไมคุณถึงอยากทำงาน

สำหรับความท้าทาย? เงิน/ผลประโยชน์? โอกาสในการแบ่งปันของขวัญของคุณ?

แน่นอน คำนึงถึงไลฟ์สไตล์โดยรวมของคุณ ต้องใช้เงินเท่าไหร่ถึงจะใช้ชีวิตได้แบบที่คุณต้องการ? สิ่งที่ฉลาดที่ต้องทำคือใช้ชีวิตตามรายได้และสร้างอาชีพที่ช่วยให้คุณมีเวลาสนุกกับสิ่งอื่นในชีวิต

สิ่งที่คนส่วนใหญ่ต้องการจากการทำงาน

1. ความหมายในงานที่ทำ
2. ความท้าทายและการกระตุ้นที่เหมาะสม
3. สภาพแวดล้อมการทำงานที่เพิ่มความสุขในชีวิตโดยรวมและความสมดุลระหว่างความอิสระและการสนับสนุน
4. โอกาสในการใช้ ksa's (ความรู้ ทักษะ และความสามารถ)
5. ข้อเสนอแนะและการยอมรับที่เหมาะสม (จากหัวหน้างานหรือลูกค้า)
6. ค่าตอบแทนที่เป็นธรรม ผลประโยชน์/ผลประโยชน์
7. กิจกรรมการทำงานที่สนุกสนาน
8. โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพ

คุณทำงานเพื่ออยู่หรือทำงานเพื่ออยู่?

คุณเป็นคนงานแบบไหน? คนที่มีความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิต? หรือคุณเป็นคนบ้างาน? ในฐานะที่เป็นสิ่งมีชีวิตทางจิตวิญญาณ เราต้องแสวงหาความสุข ความสำเร็จมาจากหลายแหล่ง งานก็เป็นหนึ่งในนั้น สำคัญหรือไม่ที่จะไม่ปล่อยให้มาตรฐานของสังคมในสัปดาห์ทำงาน 50-60 ชั่วโมงกำหนดวิธีการทำงานของคุณ

ในฐานะที่เป็นสังคมเราต้องเรียนรู้ที่จะผ่อนคลาย การทำงานและการเล่นไม่ทำให้เราน่าเบื่อ เนื่องจากการทำงานมากเกินไปและข้อจำกัดด้านเวลามากขึ้น เราจึงไม่ได้ใช้ชีวิตหรือทำงานอย่างเต็มศักยภาพ เป็นอย่างไรบ้างที่ชาวอเมริกันแทบจะไม่ได้พักร้อนปีละสองสัปดาห์และชาวยุโรปสนุกกับ "วันหยุด" หนึ่งเดือนทุกปี? อันที่จริง เราได้รับการสอนให้เป็นนักปัจเจกที่ดุดัน เป็นคนอิสระอย่างดุเดือดที่ต้องต่อสู้เพื่อทุกสิ่งที่เราได้รับ เราต้องการกำหนดชะตากรรมของเราและเป็นเจ้าแห่งโดเมนของเรา ซึ่งอาจเป็นประโยชน์ในกรณีส่วนใหญ่ แต่เมื่อเราฝืนธรรมชาติ เราก็จะฝืนตัวเอง

เมื่อพูดถึงการพัฒนาอาชีพสมัยใหม่ ฉันสนับสนุน "การเป็น" ซึ่งเป็นกระบวนการตลอดชีวิตในการปฏิบัติตามสัญชาตญาณของคุณ และปรับปรุงทักษะของคุณให้เป็นวิธีที่ดีที่สุดในการมีงานทำ แต่โครงการพัฒนาอาชีพและที่ปรึกษาส่วนใหญ่จะเน้นที่ "งาน" หรือ "ตำแหน่งงาน" ที่คุณต้องการถือ แค่ดูแรงกดดันที่เราทำให้เด็กมีประสิทธิผล ตัดสินใจและตัดสินใจครั้งสำคัญ ค่อนข้างน่ากลัวที่ช่วงอายุเก้าหรือสิบขวบ เรากำลังถามว่าจอห์นนี่ตัวเล็กอยากเป็นอะไรเมื่อเขาโตขึ้น คนที่น่าสนใจที่สุดบางคนที่ฉันได้พบซึ่งอยู่ในวัย 50 และ 60 ของพวกเขายังคิดไม่ออก!

วิทยาลัยเป็นอีกที่หนึ่งที่แผนอาชีพและความคาดหวังถูกบังคับกับคนหนุ่มสาว หลังจากทำงานกับนักศึกษาวิทยาลัยมาหลายปีแล้ว ฉันไม่สามารถบอกคุณได้ว่ามีนักเรียนกี่คนที่เลือกสาขาวิชาและอาชีพเนื่องจากแรงกดดันจากผู้ปกครอง มากกว่าที่จะพิจารณาจากสิ่งที่รู้สึกว่าใช่สำหรับพวกเขา เกิดขึ้นที่นี่คืออะไร? เป็นเรื่องสำคัญไหมถ้าคุณไม่รู้ว่าคุณต้องการทำอะไรในโลกแห่งการทำงานในขณะที่ยังเรียนอยู่? วิทยาลัยเป็นเวลาสำหรับการสำรวจและค้นพบ ไม่จำกัด การตัดสินใจด้านอาชีพ/ชีวิตก่อนวัยอันควร ความจริงก็คือคนส่วนใหญ่จะไม่ทำงานเหมือนเดิมเมื่อออกจากวิทยาลัยครั้งแรก แต่ถ้าพวกเขาไม่ได้เรียนรู้วิธีที่จะเป็น พวกเขาก็จะยังคงเชื่อว่าพวกเขาต้องเลือกสิ่งหนึ่ง

น่าเศร้าที่ผู้ใหญ่ไม่ได้พักผ่อนมากนัก นักเรียนผู้ใหญ่ที่กลับมาเรียนเพื่อจบปริญญา ไม่ค่อยกลับมาเพราะต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับโลกหรือตัวเอง หรือเรียนรู้เพื่อการเรียนรู้ แต่ต้องการ "งานที่ดีขึ้น" มากกว่า แนวความคิดที่นี่คืองานที่ดีขึ้นนำไปสู่ชีวิตที่ดีขึ้นซึ่งอาจหรือไม่จริงก็ได้ เชื่อหรือไม่ ไม่เป็นไรที่จะเข้าใจทุกอย่างเกี่ยวกับชีวิต! สิ่งที่ดีที่สุดที่เราสามารถทำได้คือการยึดถือสิ่งที่เราเป็นและสิ่งที่เรามีให้เป็นศูนย์กลาง และรู้สึกในเชิงบวกเกี่ยวกับความไม่แน่นอนของชีวิต เรากดดันตัวเองมากเกินไปที่จะรู้ว่าเราต้องการอะไรและทำอย่างไรให้ได้สิ่งนั้น เพื่อให้ได้คำตอบทั้งหมด สิ่งที่เราควรปลูกฝังให้กับลูกหลานของเรานั้นเป็นจุดสนใจที่แตกต่างออกไป แทนที่จะจดจ่ออยู่กับสิ่งที่พวกเขาต้องการเป็น หรือสิ่งที่เราต้องการให้พวกเขาเป็น ให้เน้นที่การช่วยให้พวกเขารู้ว่าพวกเขาต้องการเป็นใคร

คำถามจริงๆ ไม่ได้อยู่ที่ "วิธีการทำงาน" แต่เป็น "ทำไม" มีสองแอปพลิเคชันหลัก

การปฏิบัติจริงของงาน (Human Application)

เมื่อมนุษย์เป็น @Work เราทำงาน:

เพื่อให้บริการแก่ผู้อื่น

เพื่อให้การสนับสนุนทางการเงินที่เพียงพอต่อการดำรงชีวิตอย่างสะดวกสบาย

เพื่อสร้างสินค้าและบริการเพื่อการบริโภคของเรา

เนื่องจากโลกกำลังเปลี่ยนแปลง และเรากำลังประสบกับความเปลี่ยนแปลงในด้านประชากรศาสตร์และเศรษฐกิจ และกลายเป็นสังคมโลกมากขึ้นโดยเน้นที่เทคโนโลยี เราต้องตัดสินใจอย่างมีสติว่าเราต้องการปล่อยให้ลูกหลานของเราทิ้งโลกประเภทใด

คนที่ทำงานด้วยใจเพียงครึ่งเดียวและ/หรือเพียงเพื่อผลลัพธ์สุดท้าย (เช็คค่าจ้าง) ไม่เพียงแต่สร้างความเสียหายให้กับตัวเองเท่านั้น แต่ยังทำเพื่อผู้อื่นอีกด้วย

จิตวิญญาณแห่งการทำงาน (Soul Application)

เมื่อจิตวิญญาณของเราคือ @Work เราทำงาน:

เพื่อแสดงจิตวิญญาณของเรา

เพื่อยกระดับสภาพสังคมให้มีความสุขผลแห่งแรงงาน

เพื่อนำพาเราไปสู่หนทางแห่งการตรัสรู้

ในที่ที่มีคนทำงานน้อยเกินไปส่วนใหญ่จะส่งผลกระทบในทางลบต่อสังคมโดยรวม มนุษย์จำเป็นต้องรู้สึกว่าพวกเขากำลังให้และแบ่งปันกับผู้อื่นในทางที่มีความหมาย ซึ่งหมายความว่าทุกคนมีความจำเป็นโดยธรรมชาติที่ต้องทำอะไรบางอย่าง

คนที่ทำงานด้วยใจรักและใส่ใจคือคนทำงานที่เปี่ยมด้วยจิตวิญญาณ นั่นเป็นเพราะพวกเขาแบ่งปันตัวตนอย่างเต็มที่กับผู้อื่นไม่ว่าพวกเขาจะทำงานอะไรก็ตาม

งานที่เต็มไปด้วยจิตวิญญาณ

ราล์ฟ วัลโด เอเมอร์สัน เคยกล่าวไว้ว่า "สิ่งหนึ่งในโลกที่มีคุณค่า คือ จิตวิญญาณที่กระตือรือร้น" กล่าวอีกนัยหนึ่ง บุคคลที่ใช้ชีวิตอย่างกระตือรือร้น ทำงาน และมีความรักในโลกนี้กำลังมีส่วนร่วมอย่างแท้จริง เราจะมีส่วนร่วมในการทำงานที่ดีขึ้นได้อย่างไร? เราจะนำพระวิญญาณของเรามาทำงานของเรามากขึ้นได้อย่างไร โดยการแบ่งปันตัวตนที่แท้จริงของเรากับผู้อื่นมากขึ้น โดยตระหนักว่าจุดประสงค์ของเราคืออะไร และโดยการทำงานของเราด้วยความรัก หากส่วนหนึ่งของภารกิจของเราคือการพัฒนาไปสู่ระดับที่สูงขึ้นของการรับรู้ - ของการเป็น - โดยการเรียนรู้บทเรียนที่สำคัญ เราต้องตระหนักถึงพลังของการเลือกมากขึ้น บางครั้งเราอาจเลือกเรียนบทเรียนด้วยวิธีง่าย ๆ บางครั้งก็ยาก ในการทำงาน เราได้เรียนรู้บทเรียนทั้งสองแบบอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ เมื่อเราสร้างงานของชีวิตอย่างมีสติ จิตวิญญาณของเรามีโอกาสที่จะเรียนรู้วิธีที่มีความหมายมากขึ้นในการแสดงออก

ในฐานะผู้รู้แจ้ง เราจะไม่สับสนงานหรือตำแหน่งของเรากับคนที่เราเป็นจริงๆ เราจะรู้ว่าพระวิญญาณของเรามีไว้เพื่อเรียนรู้และประสบหลายสิ่งหลายอย่าง และทุกสิ่งในชีวิตเป็นเพียงชั่วคราว (แม้กระทั่งงานหรือสถานการณ์ที่ย่ำแย่) เราจะตระหนักว่าโอลิเวอร์ เวนเดลล์ โฮล์มส์พูดถูกเมื่อเขากล่าวว่า "ทุกการเรียกยิ่งใหญ่ เมื่อมีการไล่ตามอย่างมาก"

พระพุทธเจ้าสอนว่าความจริงเพียงอย่างเดียวคือความไม่เที่ยงและการเปลี่ยนแปลง และเป็นการดีที่สุดที่จะไม่ต่อต้าน (ไม่น่าแปลกใจที่พระพุทธเจ้าดูผ่อนคลายมาก!) วิธีที่เราเลือกเข้าหางานในชีวิตส่งผลต่อความรู้สึกที่เราเติมเต็ม และผลกระทบโดยรวมของเราที่มีต่อผู้อื่น ยิ่งเรานำพระวิญญาณเข้ามาในงานของเรามากเท่าใด ประสบการณ์สำหรับทุกคนก็จะยิ่งเปี่ยมไปด้วยจิตวิญญาณ เมื่อเราใส่ใจงานที่ทำ ไม่ว่างานจะน้อยแค่ไหน เราก็ใส่ใจในรายละเอียดและภาคภูมิใจในฝีมือของเรา

การสร้างงานที่มีความหมายเกิดจากปัญหาหรือประเด็นที่ต้องแก้ไขหรือแก้ไข หลายอย่างมาจากบริบทที่ "รับผิดชอบต่อสังคม" ซันนี่ แฮนเซน ในหนังสือของเธอ her การวางแผนชีวิตเชิงบูรณาการเสนอแนวคิดหลายประการสำหรับพื้นที่ต่างๆ ที่สามารถใช้มือช่วย:

• การใช้เทคโนโลยีอย่างสร้างสรรค์
• รักษาสิ่งแวดล้อม
• การทำความเข้าใจการเปลี่ยนแปลงของครอบครัวและการทำงาน
• การลดความรุนแรง
• รณรงค์เพื่อสิทธิมนุษยชน
• การยอมรับบทบาททางเพศที่เปลี่ยนไป
• การประเมินความหลากหลายของมนุษย์
• ค้นพบวิธีใหม่ในการรู้

เมื่อคุณทำงานในชีวิตของคุณ มันจะรู้สึกเหมือนได้เล่นเพราะมันจะสนุกและคุ้มค่ามาก ราวกับว่างานของคุณคืองานอดิเรก และงานอดิเรกของคุณคืองานของคุณ เมื่อคุณแบ่งปันพรสวรรค์และพรสวรรค์ของคุณ เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว! ต่างจากเมื่อคุณมีงานทำ เวลาผ่านไปอย่างรวดเร็ว และคุณต้องรู้วิธีที่ "ถูกต้อง" ในการทำบางสิ่ง การทำงานในโครงการสำหรับชีวิตของคุณทำให้คุณสงสัยว่าจะทำอย่างไรและจะทำอย่างไรต่อไป ที่จริงแล้ว คุณไม่ค่อยแน่ใจว่าคุณจะไปกับมันที่ไหน แต่มันจะค่อยๆ พัฒนาเมื่อคุณเข้าไปลึกกว่านี้

งานในชีวิตของคุณ เช่นเดียวกับทั้งชีวิตของคุณ ไม่มีทิศทางหรือแผนที่เฉพาะเจาะจง มันปรากฏขึ้นและคุณต้องปฏิบัติตาม ฉันรู้ว่าเมื่อได้รับเรียกให้เขียน ฉันก็ต้องทำ ฉันไม่รู้จริงๆ ว่าฉันกำลังมุ่งหน้าไปที่ไหน แต่ฉันไม่กังวล ขั้นตอนต่อไปในกระบวนการของฉันมาจากตัวตนโดยสัญชาตญาณของฉัน และฉันทำตามคำแนะนำภายในของฉัน "ข้อความ" จึงไหลลื่นอย่างเป็นธรรมชาติและง่ายดาย เมื่อคุณกำลังทำงานอย่างตั้งใจ แทนที่จะทำการเคลื่อนไหว การเคลื่อนไหวจะผ่านตัวคุณไป คุณไหลไปกับงานและงานของคุณไหลผ่านตัวคุณ อันที่จริงงานจะแสดงวิธีการทำ คำพูดนี้จากผู้เขียนที่ไม่รู้จักสรุปว่าคุณจะรู้สึกอย่างไรเมื่อคุณกำลังทำงานในชีวิตของคุณ:

“ปรมาจารย์ในศิลปะแห่งการครองชีพไม่ได้แยกแยะอย่างชัดเจนระหว่างงานกับการเล่น การงาน เวลาว่าง จิตใจและร่างกาย การศึกษาและการพักผ่อนหย่อนใจ เขาแทบจะไม่รู้ว่าสิ่งใดคือสิ่งใด เขาเพียงแต่แสวงหาวิสัยทัศน์แห่งความเป็นเลิศ ผ่านสิ่งที่เขาทำและปล่อยให้คนอื่นตัดสินว่ากำลังทำงานหรือเล่น ดูเหมือนว่าเขาจะทำทั้งสองอย่างเสมอสำหรับตัวเขาเอง”

โลกแห่งการทำงานยุคใหม่

เนื่องจากโลกสมัยใหม่ของการทำงานกำลังเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วเพื่อให้ทันกับความต้องการของชีวิตและไลฟ์สไตล์ที่เร่งรีบของเรา ต่อไปนี้คือลักษณะเฉพาะบางประการของสัญญาจ้างงานใหม่:

• แสวงหาความหมายจากการทำงานมากขึ้น
• เทียบ "ความสำเร็จในอาชีพ" กับความพึงพอใจส่วนตัวมากกว่าเงินเดือนหรือสถานะ
• อาชีพอิสระ งานระยะสั้นและงานสัญญามากขึ้น
• ทุกคนจะต้องมี "แบรนด์เนม" ของตัวเอง
• มุ่งมั่นเพื่อความสมดุลของชีวิต
• การใช้เทคโนโลยีเพิ่มขึ้น
• หางานที่ต้องทำ.
• การเปลี่ยนแปลงวิธีการดำเนินการและความเป็นผู้นำ (ความเย่อหยิ่งน้อยลงในระดับบนสุด อำนาจมากขึ้นในระดับที่ต่ำกว่า)
• ความต้องการเครือข่ายและการตลาดด้วยตนเองเพิ่มขึ้น
• "พยายาม" ตลอดชีวิตในบทบาท งาน และอุตสาหกรรมต่างๆ
• การสร้างแผนงานที่ยืดหยุ่นและประเมิน "ความเหมาะสม" ของงานอย่างต่อเนื่อง
• การเป็นตัวแทนของสตรีและชนกลุ่มน้อยในแรงงานเพิ่มขึ้น
• เปลี่ยนสายอาชีพไปหลายต่อหลายครั้งในชีวิต
• ความรับผิดชอบในตนเอง: ทุกคนที่รู้ว่าตนเองต้องกำหนดทิศทางอาชีพของตนเอง
• ทุ่มเทเพื่อบริการลูกค้าที่มีคุณภาพในทุกสาขาอาชีพ
• เน้นการเรียนรู้ตลอดชีวิต

ข้อดีของโลกแห่งการทำงานยุคใหม่

• โอกาสทางอาชีพมากขึ้นสำหรับทุกคน!
• อิสระในการเลือกงาน งาน และการมอบหมายที่หลากหลาย!
• มีความยืดหยุ่นมากขึ้นในการดำเนินการและสถานที่ทำงาน เช่น ทำงานจากที่บ้านหรือการสื่อสารทางไกล!
• ควบคุมเวลาของคุณเองได้มากขึ้น!
• โอกาสที่มากขึ้นในการแสดงออกผ่านงานของคุณ!
• ความสามารถในการกำหนดรูปร่างและปรับเปลี่ยนงานในชีวิตของคุณให้สอดคล้องกับค่านิยมและความสนใจของคุณ!
• เพิ่มโอกาสพัฒนาทักษะอื่นๆ ด้วยการทำงานในอุตสาหกรรมและสิ่งแวดล้อมต่างๆ!
• แนวความคิดสร้างพลังให้ตัวเอง!
• ให้คุณสร้างสถานการณ์หรือตำแหน่งที่เติมเต็มความต้องการในโลกที่ยังไม่เต็มได้!
• โอกาสในการนำเสนอตัวเองในฐานะผู้รับเหมาอิสระหรือผู้ขายด้วยบริการที่จะนำเสนอ!

ทักษะ XNUMX อันดับแรกสำหรับโลกใหม่ของการทำงาน

1 การสื่อสาร

ความสามารถในการสื่อสารความคิดและความคิดของคุณแบบตัวต่อตัว บนกระดาษ และทางโทรศัพท์อย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อรับฟังผู้อื่นและเปิดกว้างต่อมุมมองและความคิดเห็นอื่นๆ

2 ความคิดสร้างสรรค์

ความสามารถในการคิดและกระทำ "นอกกรอบ" เพื่อค้นพบวิธีคิดและลงมือทำสิ่งใหม่ๆ

3 เทคโนโลยี

ความสามารถในการทำความเข้าใจและใช้งานระบบคอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์ล่าสุด เป็นต้น เพื่อใช้งานคอมพิวเตอร์ในชีวิตประจำวันและในการทำงาน

4. การทำงานเป็นทีม

ความสามารถในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ทีม เพื่อให้สามารถใช้คนที่เหมาะสมได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด เต็มใจที่จะเป็นผู้นำและปฏิบัติตาม

5 ความยืดหยุ่น

ความสามารถในการ "ไปกับกระแส" เพื่อเปลี่ยนแปลงตามความจำเป็น เพื่อที่จะเป็น multi-task ที่มุ่งเน้นให้สามารถเปลี่ยนหมวกได้บ่อยๆ

6. การจัดการข้อมูล

ความสามารถในการรู้ว่าจะรับข้อมูลที่จำเป็นได้ที่ไหน เพื่อให้สามารถค้นหา ค้นหา และเรียกค้นข้อมูลได้ เพื่อใช้ทรัพยากรต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นคน สื่อสิ่งพิมพ์ หรือโลกแห่งเทคโนโลยีอันกว้างใหญ่

7. การจัดการตนเอง

ความสามารถในการจัดการตนเองในสถานการณ์ส่วนบุคคลและในอาชีพ เพื่อให้สามารถตอบสนองต่อสถานการณ์ตึงเครียดได้อย่างเหมาะสม

8. การดูแลลูกค้า

ความสามารถในการดูแลเกี่ยวกับความต้องการและความกังวลของผู้อื่น โดยเฉพาะคนที่คุณให้บริการ เพื่อ "ก้าวไปอีกขั้น" สำหรับลูกค้าหรือลูกค้าของคุณ

9 ตัวละคร

ความสามารถในการฉายภาพเชิงบวกโดยการแสดงในลักษณะที่สะท้อนถึงความไว้วางใจ ความมั่นใจ ความซื่อสัตย์ และความซื่อสัตย์

10 การพัฒนาส่วนบุคคล

ความสามารถในการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตามชุดทักษะของตนเอง เพื่ออุทิศให้กับการเรียนรู้ตลอดชีวิต

การกำหนดวารสาร

คุณพร้อมหรือยังสำหรับโลกแห่งการทำงานยุคใหม่? คุณมีทักษะอะไรที่ทำให้คุณเป็นที่ต้องการของตลาด? คุณสามารถพัฒนาทักษะอะไรได้บ้าง?

พิมพ์ซ้ำได้รับอนุญาตจากสำนักพิมพ์
รับการเผยแพร่อย่างชาญฉลาด ©2000.
www.getsmartseries.com

แหล่งที่มาของบทความ

รับสมาร์ท! เกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพสมัยใหม่
โดย Michelle L. Casto.

หนังสือเล่มอื่นโดยผู้เขียนคนนี้

The Destiny Discovery: ค้นหาเส้นทางสู่ความสำเร็จของจิตวิญญาณของคุณ
โดย กัสโต้, มิเชล.

ในหนังสือที่ให้ความกระจ่างเล่มนี้ Michelle L. Casto ผสมผสานกระบวนการ Destiny Discovery Process ที่ได้รับการพิสูจน์แล้วของเธอเข้ากับความเชี่ยวชาญระดับมืออาชีพในการเปลี่ยนแปลงตนเองและการแนะแนวอาชีพ เพื่อนำคุณไปสู่การเดินทางที่น่าตื่นเต้นของการค้นพบไปสู่โชคชะตาที่อยู่ในใจคุณอยู่แล้ว มีแบบฝึกหัด เครื่องมือ และความเข้าใจเชิงปฏิบัติมากกว่าหนึ่งโหลในหนังสือเล่มนี้ที่จะแนะนำคุณให้เปลี่ยนความคิดและความเชื่อที่จำกัดตัวเองที่ซ่อนอยู่ เพิ่มพูนความรู้ในตนเอง และเพิ่มพลังให้คุณมีความยิ่งใหญ่

คลิกที่นี่สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมและ / หรือสั่งซื้อหนังสือเล่มนี้

เกี่ยวกับผู้เขียน

Michelle L. Casto เป็นโค้ชทั้งชีวิตที่อาศัยอยู่ในแอตแลนต้า รัฐจอร์เจีย เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเซาท์แคโรไลนา ปริญญาตรีด้านวิทยาศาสตร์จากมหาวิทยาลัยโอไฮโอ และเป็นอาจารย์สอนการพัฒนาอาชีพและบริการลูกค้าที่ผ่านการรับรอง ซึ่งเคยสอนและให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในมหาวิทยาลัยสำคัญๆ หลายแห่งทางตะวันออกเฉียงใต้ของสหรัฐอเมริกา ในฐานะนักเขียน นักพูด และผู้ฝึกสอน เธอเชี่ยวชาญในด้านความสัมพันธ์แบบโรแมนติก การสื่อสารทางเพศ การพัฒนาอาชีพ การบริการลูกค้า และการจัดการความเครียด เยี่ยมชมเว็บไซต์ของเธอได้ที่ www.brightlightcoach.com

หนังสือโดยผู้เขียนคนนี้

at ตลาดภายในและอเมซอน