ผู้ประท้วงถือป้าย #metoo ที่งาน Women's March ในซีแอตเทิล เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2018 AP Photo / Ted S. Warren

การเคลื่อนไหวทางสังคมล่าสุด เช่น Women's March, #MeToo, #TimesUp, #BalanceTonPorc (#OutYourPig) และ #SayHerName ดึงความสนใจไปที่ความรุนแรงเกี่ยวกับเพศในวงกว้างที่แพร่หลายในสหรัฐอเมริกาและทั่วโลก

การวิจัยทางสังคมศาสตร์มีรูปแบบที่แตกต่างจากการประท้วง แต่วาดภาพที่คล้ายกัน เมื่อเร็ว ๆ นี้ รายงาน โดยศูนย์ควบคุมและป้องกันโรคประมาณการว่า 1 ใน 3 ของผู้หญิงและ 1 ใน 6 ผู้ชายในสหรัฐอเมริกาประสบกับความรุนแรงทางเพศในช่วงชีวิตของพวกเขา การสัมผัสความรุนแรงทางเพศ หมายถึง การถูกทำให้มีเพศสัมพันธ์กับบุคคลอื่น ถูกบังคับทางเพศ หรือมีการติดต่อทางเพศโดยไม่ต้องการ

การกีดกันทางเพศประเภทอื่นๆ รวมถึงการเลือกปฏิบัติทางเพศและการล่วงละเมิดทางเพศนั้นเกิดขึ้นบ่อยขึ้น A 2016 รายงาน จากคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันประมาณการว่าระหว่าง 25 ถึง 85 เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิงในสหรัฐอเมริกาประสบกับการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานในช่วงชีวิตของพวกเขา

เรา นักสังคมวิทยาและนักระบาดวิทยาทางสังคม ร่วมมือกันเพื่อค้นหาผลกระทบที่การกีดกันทางเพศมีต่อสุขภาพของผู้คน

คำถามใหญ่: การกีดกันทางเพศทำร้ายสุขภาพหรือไม่?

Our ศึกษาที่เพิ่งตีพิมพ์ใน วารสารสุขภาพและพฤติกรรมทางสังคม, ตรวจสอบรูปแบบการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดในที่ทำงานในสหรัฐอเมริกาและผลที่ตามมาต่อสุขภาพร่างกายและจิตใจ อันดับแรก เราค้นหาเพื่อพิจารณาว่าการทารุณกรรมประเภทนี้แพร่หลายมากเพียงใดสำหรับผู้หญิงและผู้ชาย

เป้าหมายที่สองของเราคือการพิจารณาว่าการกีดกันทางเพศพร้อมกับการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดในรูปแบบอื่นๆ มีส่วนทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันทางสุขภาพระหว่างผู้หญิงกับผู้ชายหรือไม่

การศึกษาจำนวนมาก แสดงให้เห็นว่าผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะรายงานสุขภาพที่แย่ลงเมื่อเทียบกับผู้ชาย และเราต้องการดูว่าการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดในที่ทำงานอาจมีส่วนทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันนี้หรือไม่

เราใช้วิธีการทางสถิติในการวิเคราะห์ข้อมูลจาก การสำรวจสังคมทั่วไปของสหรัฐอเมริกา, แบบสำรวจระดับชาติของผู้ใหญ่ที่พูดภาษาอังกฤษและสเปน การสำรวจในปี 2006, 2010 และ 2014 แต่ละรายการมีหัวข้อพิเศษที่เน้นที่คุณภาพชีวิตการทำงานในปีที่ผ่านมา รวมถึงคำถามเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติในงานปัจจุบันของผู้ตอบแบบสอบถาม ตลอดจนประสบการณ์ของผู้ตอบแบบสอบถามเกี่ยวกับการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานและการล่วงละเมิดรูปแบบอื่นๆ

ทั้งหมด 3,724 จาก 5,579 ของผู้ตอบแบบสอบถามที่ใช้งานทางเศรษฐกิจตลอดสามปีของการสำรวจได้ตอบคำถามทั้งหมดที่เราวิเคราะห์ และกลุ่มนี้เป็นพื้นฐานของการวิจัยของเรา เราใช้ขั้นตอนการให้น้ำหนัก (กล่าวคือ การปรับตัวเลขที่ใช้กับกลุ่มของผู้ตอบแบบสอบถามซึ่งอยู่ภายใต้หรือเกินในตัวอย่าง สัมพันธ์กับขนาดจริงในประชากร) ในการวิเคราะห์ทั้งหมดของเรา เพื่อให้ข้อมูล GSS สะท้อนถึงสหรัฐอเมริกาในวงกว้าง ประชากร.

เช่นเดียวกับ การศึกษาอื่น ๆผลลัพธ์ของเราแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงมีสุขภาพจิตและร่างกายที่แย่ลงอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับผู้ชาย เมื่อถูกถามว่า “ตอนนี้ คิดเกี่ยวกับสุขภาพจิตของคุณ ซึ่งรวมถึง ความเครียด ความซึมเศร้า และปัญหาทางอารมณ์ ในช่วง 30 วันที่ผ่านมา สุขภาพจิตของคุณไม่ดีเท่าไร” ผู้หญิงรายงานว่ามีสุขภาพจิตไม่ดีโดยเฉลี่ย 3.6 วันในช่วง 30 วันที่ผ่านมา ในการเปรียบเทียบ ผู้ชายรายงานน้อยกว่ามาก: เฉลี่ย 2.8 วัน เมื่อถามถึงสุขภาพร่างกายที่ย่ำแย่ในช่วง 30 วันที่ผ่านมา ผู้หญิงรายงานว่ามีค่าเฉลี่ย 2.7 วัน โดยผู้ชายรายงานเฉลี่ย 2.2 วัน

การเลือกปฏิบัติทางเพศบ่อยขึ้นสี่เท่า

ในบรรดาสตรีที่สำรวจ ร้อยละ 8.4 รายงานว่าประสบปัญหาการเลือกปฏิบัติทางเพศในงานปัจจุบัน และร้อยละ 4.1 ระบุว่าพวกเขาเคยประสบกับการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงานในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ผู้ชายบางคนรายงานการเลือกปฏิบัติทางเพศในสถานที่ทำงานและการล่วงละเมิดทางเพศด้วย แต่เปอร์เซ็นต์นั้นต่ำกว่าอย่างมีนัยสำคัญ (2 เปอร์เซ็นต์และ 1.3 เปอร์เซ็นต์ตามลำดับ)

นอกจากการเลือกปฏิบัติทางเพศและการล่วงละเมิดทางเพศแล้ว เรายังตรวจสอบรูปแบบอื่นๆ ของการทารุณกรรมในสถานที่ทำงานด้วย เราพบว่าเกือบหนึ่งในสี่ของผู้หญิงหรือร้อยละ 23 ระบุว่าพวกเขาเคยประสบกับการเลือกปฏิบัติบางรูปแบบ โดยพิจารณาจากเชื้อชาติ อายุ หรือเพศ หรือการรวมกันในงานปัจจุบันของพวกเขา หรือพวกเขาเคยประสบกับการล่วงละเมิดบางรูปแบบใน ปีที่ผ่านมา อัตราการรับรู้การทารุณกรรมในที่ทำงานในผู้ชายลดลงอย่างมีนัยสำคัญที่ 16.5 เปอร์เซ็นต์

การล่วงละเมิดทำให้เจ็บปวดเพียงใด

เป้าหมายหลักประการหนึ่งของการศึกษาของเราคือการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน การเลือกปฏิบัติทางเพศ และผลลัพธ์ด้านสุขภาพ เราใช้เทคนิคทางสถิติที่ซับซ้อนมากมายในการประเมินความสัมพันธ์เหล่านี้ ซึ่งรวมถึงแบบจำลองการถดถอยพหุตัวแปร ซึ่งประเมินผลกระทบของรูปแบบต่างๆ ของการปฏิบัติที่ไม่เหมาะสมต่อผลลัพธ์ด้านสุขภาพ ในขณะที่พิจารณาสาเหตุอื่นๆ ที่อาจเป็นไปได้สำหรับการเจ็บป่วย (อายุ ภูมิหลังทางเศรษฐกิจและสังคมต่ำ ฯลฯ)

เราพบว่าในหมู่ผู้หญิง การรับรู้เกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติทางเพศมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับสุขภาพจิตที่แย่ลงตามการรายงานตนเอง ผู้หญิงที่รับรู้การล่วงละเมิดทางเพศยังรายงานว่าสุขภาพร่างกายแย่ลง เราไม่พบความสัมพันธ์ที่มีนัยสำคัญระหว่างการเลือกปฏิบัติทางเพศกับการล่วงละเมิดทางเพศกับผลลัพธ์ด้านสุขภาพในผู้ชาย แต่อาจเป็นผลมาจากผู้ชายจำนวนน้อยที่รายงานการทารุณกรรมรูปแบบนี้

นอกจากนี้เรายังตรวจสอบผลรวมของการรายงานการเลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิดในรูปแบบต่างๆ เราพบว่าผู้ตอบแบบสอบถามที่รับรู้ถึงการทารุณกรรมหลายรูปแบบรายงานว่าสุขภาพจิตแย่กว่าผู้ที่ไม่รับรู้ถึงการทารุณกรรม หรือเพียงรูปแบบเดียวของการทารุณกรรม ในกลุ่มผู้หญิง การเลือกปฏิบัติทางอายุและเพศร่วมกันส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตโดยเฉพาะ ผู้หญิงที่รายงานว่าประสบปัญหาการเลือกปฏิบัติทั้งอายุและเพศมีสุขภาพจิตไม่ดีโดยเฉลี่ย 9 วันในช่วง 30 วันที่ผ่านมา

เหตุผลใหญ่สำหรับช่องว่างทางเพศด้านสุขภาพ

เราต้องการทราบว่าการกระทำทารุณในสถานที่ทำงานมีส่วนทำให้เกิดช่องว่างทางเพศในด้านสุขภาพที่ตนเองรายงานหรือไม่ กล่าวอีกนัยหนึ่ง แบบจำลองทางสถิติของเราถูกใช้เพื่อทดสอบว่าการกีดกันทางเพศเป็นตัวขับเคลื่อนของความเหลื่อมล้ำทางเพศที่สังเกตพบในด้านสุขภาพที่รายงานด้วยตนเองหรือไม่

ผลลัพธ์ของเราชี้ให้เห็นว่าการเลือกปฏิบัติทางเพศมีส่วนทำให้เกิดช่องว่างทางเพศประมาณ 9 ถึง 10 เปอร์เซ็นต์ในด้านสุขภาพที่รายงานด้วยตนเอง กล่าวอีกนัยหนึ่ง หากเราต้องลดความถี่ของการเลือกปฏิบัติทางเพศ เราน่าจะเห็นความเหลื่อมล้ำทางสุขภาพตามเพศลดลงอย่างมีนัยสำคัญ

โดยรวม ผลลัพธ์ของเราชี้ให้เห็นว่าการกีดกันทางเพศส่งผลกระทบต่อสุขภาพและความเป็นอยู่ของผู้หญิง ความถี่สูงที่ผู้หญิงประสบกับการกีดกันทางเพศ – ในที่ทำงานและ ที่อื่น ๆ – เน้นย้ำถึงความสำคัญของการมองว่าไม่ใช่เพียงประเด็นความยุติธรรมทางสังคม แต่ยังเป็นปัญหาด้านสาธารณสุขด้วย

เกี่ยวกับผู้แต่ง

Catherine Harnois ศาสตราจารย์วิชาสังคมวิทยา มหาวิทยาลัย Wake Forest และ Joao Luiz Bastos รองศาสตราจารย์ด้านสาธารณสุข มหาวิทยาลัย Wake Forest

บทความนี้ถูกเผยแพร่เมื่อวันที่ สนทนา. อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือโดย Catherine Harnois

at ตลาดภายในและอเมซอน