ผู้ที่เก่งทั้งการจดจำใบหน้าและเสียงเป็นผู้ที่จดจำได้ดีเยี่ยมจดจำใบหน้า Shutterstock / เมทามอร์เวิร์ค

คุณคิดว่าคุณจดจำใบหน้าได้ดีแค่ไหน? แล้วเสียงล่ะ? บางคนเก่งเรื่องนี้ในขณะที่บางคนต้องดิ้นรน นักวิจัยได้ค้นพบความสามารถของผู้คนในการจดจำใบหน้าหรือเสียงของคนเหล่านั้นที่ไม่รู้จักโดยสิ้นเชิงนั้นมีความหลากหลายมาก

เมื่อพูดถึงการจดจำใบหน้า ความสามารถมีตั้งแต่ผู้ที่พยายามจดจำใบหน้าของเพื่อนและครอบครัว ซึ่งเป็นภาวะที่เรียกว่า "ภาวะสมองเสื่อม" หรือตาบอดหน้า – สำหรับผู้ที่ได้แสดงให้เห็นถึงทักษะการจดจำใบหน้าที่ไม่คุ้นเคยเป็นพิเศษ เรียกว่า “ผู้รู้จำระดับสูง”. super-recognisers เหล่านี้ประสบความสำเร็จในการใช้งานในหลายหน่วยงาน รวมถึง, บริการตำรวจลอนดอน.

การค้นพบที่คล้ายกันนี้ยังถูกค้นพบสำหรับการจดจำเสียงอีกด้วย ภาวะ "phonagnosia" อธิบายถึงผู้ที่มีปัญหาในการจดจำเสียงของเพื่อนและครอบครัวของตน แต่การที่ใครสักคนจะสามารถมีความสามารถในการจดจำเสียงที่ยอดเยี่ยมเป็นพิเศษได้หรือไม่นั้น ก็ยังไม่มีใครทราบจนกระทั่งบัดนี้

ในการศึกษาใหม่เราและเพื่อนร่วมงานของเราได้ทดสอบว่าตัวจดจำใบหน้าขั้นสูงสามารถถ่ายทอดความสามารถของพวกเขาข้ามไปสู่การจดจำเสียงได้หรือไม่ เพื่อสำรวจความเป็นไปได้ของตัวจดจำใบหน้าขั้นสูง

ความสามารถด้านใบหน้าและเสียง

โดยทั่วไปแล้ว ในการประเมินระดับความสามารถของ super-recogniser นักวิจัยมักใช้การทดสอบสองครั้ง ก่อนอื่น แบบทดสอบความจำใบหน้าของเคมบริดจ์ วัดความสามารถในการเรียนรู้และจดจำใบหน้า จากนั้น การทดสอบการจับคู่ใบหน้ากลาสโกว์ ใช้เพื่อวัดความสามารถในการบอกว่าใบหน้าสองหน้าเป็นของคนเดียวหรือสองคนต่างกัน


กราฟิกสมัครสมาชิกภายในตัวเอง


อย่างไรก็ตาม การจำใบหน้าได้ดีไม่ได้แปลว่าใครบางคนสามารถจับคู่ใบหน้าได้ดีเสมอไป การวิจัยได้แสดงให้เห็น แม้แต่ผู้รู้จำใบหน้าระดับสูงก็สามารถจดจำใบหน้าได้ดีมาก แต่ก็ดีพอๆ กับผู้เข้าร่วมที่มีความสามารถทั่วไปในการจับคู่ใบหน้าหรือในทางกลับกัน

การทดสอบด้วยเสียงได้รับการออกแบบมาไม่ใช่เพื่อวัดทักษะการจดจำขั้นสูง แต่เพื่อวัดความสามารถทั่วไป เพื่อจดจำเสียง และตัดสินใจว่าสองเสียงเป็นของ belong คนเดียวกันหรือสองคนต่างกัน. แต่ยังไม่ได้ตรวจสอบขอบเขตที่ผู้รับรู้ขั้นสูงสามารถทำงานได้ดีในการทดสอบด้วยเสียง

การศึกษาของเรา

ในการศึกษาล่าสุดของเรา เราได้ทดสอบผู้เข้าร่วมสี่กลุ่ม โดยพิจารณาจากความสามารถในการจดจำใบหน้าและความสามารถในการจับคู่ใบหน้า ผู้เข้าร่วมได้ทำการทดสอบหน่วยความจำเสียง การทดสอบการจับคู่เสียง และการทดสอบเพื่อระบุเสียงของคนดัง การศึกษานี้มีข้อค้นพบหลายประการ

ประการแรก เราพบว่าความสามารถในการรู้จำเสียงมีความแตกต่างกันอย่างมากนอกเหนือจากคำจำกัดความที่พบในวรรณกรรมปัจจุบัน ซึ่งอธิบายผู้คนแบ่งออกเป็นสองประเภท ทั้งแบบ "ทั่วไป" หรือแบบออกเสียง เราพบว่าผู้คนสามารถจดจำเสียงได้เป็นอย่างดี นอกเหนือไปจากความสามารถทั่วไป

ประการที่สอง เราพบว่าผู้ที่มีทักษะการจดจำใบหน้า ทักษะการจับคู่ใบหน้า หรือทั้งสองอย่างมีประสิทธิภาพเหนือกว่าผู้ที่มีทักษะความสามารถทั่วไปในด้านความจำเสียงและการจับคู่เสียง

ผู้เข้าร่วมบางคนสามารถทำคะแนนสูงอย่างต่อเนื่องจากการทดสอบหลายรายการ สิ่งนี้บ่งบอกถึงความเป็นไปได้ของการรู้จำเสียงขั้นสูง อย่างไรก็ตามจำเป็นต้องมีการวิจัยเพิ่มเติมเพื่อยืนยันความเป็นไปได้นี้อย่างเหมาะสม

ส่วนหนึ่งเป็นเพราะการทดสอบเสียงที่ใช้ไม่เคยได้รับการออกแบบมาเพื่อแยกความแตกต่างระหว่างเสียงที่ยอดเยี่ยมและดีมาก ดังนั้นอาจไม่สามารถสำรวจการประมวลผลเสียงที่เหนือกว่าได้อย่างเต็มที่ ด้วยเหตุนี้ จึงจำเป็นต้องมีการทดสอบเสียงใหม่ที่ออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อมุ่งเน้นไปที่ระดับบนสุดของสเปกตรัมความสามารถในการจดจำเสียง

การวิจัยของเราให้การสนับสนุนเบื้องต้นเกี่ยวกับแนวคิดที่ว่าอาจมีการเชื่อมโยงบางอย่างระหว่างกลไกต่างๆ ในสมอง สิ่งเหล่านี้อาจเป็นกลไกข้ามรูปแบบ (เสียงและใบหน้า) และกลไกข้ามงาน (ความทรงจำและการรับรู้) ที่ทำงานร่วมกัน ขับเคลื่อนความสามารถที่เหนือกว่าประเภทนี้ในการจดจำเสียงและใบหน้า

อาจเป็นกรณีที่บุคคลเหล่านี้สามารถมีประโยชน์ในตำแหน่งงานที่คล้ายกันซึ่งมีการใช้ระบบจดจำใบหน้าขั้นสูง เช่น ตำรวจและกองกำลังรักษาความปลอดภัย สิ่งนี้มีความเกี่ยวข้องอย่างยิ่งเมื่อคลิปเสียงเป็นหลักฐานเพียงอย่างเดียวที่มีอยู่ เช่น ในกรณีของการสอดแนมทางโทรศัพท์ การลักพาตัว การฉ้อโกง แบล็กเมล์ และการต่อต้านการก่อการร้าย

งานของเราเป็นงานแรกในการสำรวจความสามารถที่เป็นไปได้ของผู้จดจำเสียงขั้นสูง และถามว่าผู้ที่มีความสามารถในการจดจำใบหน้า ความสามารถในการจับคู่ใบหน้า หรือทั้งสองอย่างสามารถถ่ายทอดทักษะของตนไปยังการทดสอบเสียงได้หรือไม่

นอกจากนี้ยังเป็นงานชิ้นแรกที่แนะนำบุคคลที่มีความสามารถในการจดจำเสียงที่ยอดเยี่ยมอาจสามารถปรับปรุงการปฏิบัติงานด้านตำรวจและความปลอดภัยได้ การคัดกรองผู้ที่มีความสามารถดังกล่าวอาจเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในขั้นตอนการสรรหาบุคลากรประเภทอาชีพเหล่านี้สนทนา

เกี่ยวกับผู้แต่ง

Ryan Jenkins ผู้สมัครระดับปริญญาเอก จิตวิทยา มหาวิทยาลัยกรีนวิช; เดวิด เจมส์ โรเบิร์ตสัน อาจารย์ด้านจิตวิทยา มหาวิทยาลัย Strathclyde และ Josh P Davis ผู้อ่าน จิตวิทยาประยุกต์ มหาวิทยาลัยกรีนวิช

บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.

book_awareness