ครูกับสหภาพครูแห่งชิคาโกนอกโรงเรียน Walt Disney Magnet ในเมืองชิคาโก รัฐอิลลินอยส์ เมื่อวันจันทร์ที่ 10 กันยายน 2012 เครดิตภาพ: TMT-ภาพถ่าย. Flickr.

ติดตามความสำเร็จของการ ครูเวสต์เวอร์จิเนียนัดหยุดงาน เมื่อต้นปีนี้ซึ่งนำไปสู่การขึ้นค่าแรงร้อยละ 5 ครูทั่วประเทศกำลังเพิ่มขึ้นเพื่อเรียกร้องเงื่อนไขที่ดีขึ้นและการจ่ายเงินที่ดีขึ้น ตัวอย่างล่าสุดคือโอคลาโฮมา ที่ครูประท้วงหยุดงานเมื่อวันที่ 2 เมษายน

ต่อไปนี้คือห้าสิ่งที่ต้องรู้เกี่ยวกับการประท้วงของครูในโอคลาโฮมา:

1. การประท้วงครั้งนี้มีมากกว่าประเด็นเรื่องการจ่ายเงิน

การนัดหยุดงานของครูในโอคลาโฮมาไม่ใช่แค่เรื่องเงินเดือนต่ำเท่านั้น เป็นการเคลื่อนไหวต่อต้านทศวรรษของนโยบายเศรษฐกิจที่ล้มเหลวและการหักเงินจากการศึกษาของรัฐ เงินเดือนครูโดยเฉลี่ยของโอคลาโฮมาอยู่ในอันดับที่ 49 จาก 50 รัฐและ District of Columbia ในการจ่ายเงินเฉลี่ย ครูโอกลาโฮมาด้วย ไม่เห็นการขึ้นเงินเดือนตั้งแต่ปี 2008.

นักวิจารณ์ตำหนิสภาพเศรษฐกิจที่เยือกเย็นในรัฐเกี่ยวกับ การลดภาษีเงินได้ของรัฐ สำหรับผู้มีรายได้สูงสุด โอคลาโฮมายังเสนอการลดหย่อนภาษีให้กับบริษัทน้ำมันเพื่อดึงดูดธุรกิจของพวกเขา แต่การลดหย่อนภาษีนิติบุคคลเหล่านี้ทำให้รายได้ของรัฐลดลงตั้งแต่ปี 2008 ถึง 2014 การลดหย่อนภาษีได้นำไปสู่ ลดลง 24 เปอร์เซ็นต์ในเงินทุนต่อนักเรียนหนึ่งคน ในช่วงเวลาเดียวกัน

โอคลาโฮมามี ตัดเงินทุนเพื่อการศึกษาของรัฐ 1 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ ในทศวรรษที่ผ่านมาท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจตกต่ำของอุตสาหกรรมน้ำมัน การตัดเหล่านี้ส่งผลให้ครูทำงานให้กับ ค่าจ้างต่ำกับหนังสือเรียนที่ล้าสมัยในห้องเรียนที่แออัด. ประมาณ 20 เปอร์เซ็นต์ ของเขตการศึกษาของโอคลาโฮมาได้ย้ายไปที่a สี่วัน เพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย

2. ครูโอกลาโฮมาผิดหวังกับสภานิติบัญญัติแห่งรัฐ

สภานิติบัญญัติแห่งโอคลาโฮมาผ่านการขึ้นเงินเดือนครูจำนวน $6,100 เมื่อวันที่ 28 มีนาคม น้อยกว่าที่เรียกร้องเพิ่มขึ้น $10,000 โดยสมาคมการศึกษาโอกลาโฮมาและ Oklahoma Teachers United ซึ่งเป็นกลุ่ม Facebook ที่เจรจาร่วมกับสหภาพครูของรัฐเพื่อค่าจ้างที่ดีกว่า ขณะผู้ว่าฯ ลงนามในร่างกฎหมาย ครูไม่พอใจ เพราะวุฒิสภารัฐ ความล้มเหลว ที่จะผ่านร่างพระราชบัญญัติที่จะนำเงินไปขึ้นเงินเดือน ความล้มเหลวในการจัดหาเงินทุนสำหรับการขึ้นค่าแรงที่ได้รับการอนุมัติจากสภานิติบัญญัตินั้นดูเหมือนจะช่วยเสริมการแก้ปัญหาของครูที่โดดเด่น

3. กฎหมายว่าด้วยสิทธิในการทำงานมีผลที่ไม่คาดคิด

โอคลาโฮมา เช่นเดียวกับเวสต์เวอร์จิเนีย เป็นรัฐที่มีสิทธิในการทำงาน หมายความว่าการบังคับให้เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานเป็นสิ่งผิดกฎหมาย กฎหมายมี ลดลง จำนวนสมาชิกสหภาพครูที่ชำระค่าบำรุง

นอกจากนี้ยังได้สร้างผลกระทบสองประการที่เกี่ยวข้องกับการประท้วงในโอคลาโฮมา

ประการแรก ในสถานะสิทธิในการทำงาน ครูขาดขั้นตอนการประมวลผลสำหรับปัญหาความเศร้าโศก เช่น ค่าจ้างต่ำ หากไม่มีมาตรการเหล่านี้ ทางรอดทางเดียวที่เหลืออยู่คือการนัดหยุดงาน

ประการที่สอง อำนาจที่ลดลงของสหภาพแรงงานได้นำไปสู่การเพิ่มขึ้นขององค์กรระดับรากหญ้าผ่านแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย Oklahoma Teachers United มีผู้ติดตามเกือบ 14,000 คนใน หน้า Facebookทำให้สามารถสื่อสารได้อย่างรวดเร็วเพื่อจัดระเบียบการชุมนุมและการหยุดงานประท้วงอย่างรวดเร็ว นอกจากนี้กลุ่ม ไม่ผูกมัด ต่อภาวะผู้นำของสหภาพใดโดยเฉพาะ จึงสามารถส่งผลกระทบต่อการเจรจาโดยไม่มีการชี้นำจากผู้นำสหภาพแรงงาน

4. โอคลาโฮมามีปัญหาการขาดแคลนครูที่สำคัญ

เช่นเดียวกับในเวสต์เวอร์จิเนีย โอคลาโฮมากำลังประสบปัญหาการขาดแคลนครูที่ถึงระดับวิกฤต – ด้วย ตำแหน่งงานว่างมากกว่า 500 ตำแหน่ง ณ วันที่ 1 สิงหาคม และอีกเกือบ 500 ตำแหน่งถูกคัดออก รัฐออก หมายเลขระเบียน ของการรับรองฉุกเฉินปีที่แล้ว – ประมาณ 1,200 – เพื่ออุดรูใน จำนวนมากของตำแหน่งงานว่างที่สร้างขึ้นเมื่อครูหนึ่งในสี่ของโอคลาโฮมาออกจากตำแหน่งในรัฐอื่นหรือเพียงแค่ลาออกจากอาชีพ ปัญหาการขาดแคลนเกิดขึ้นอย่างมากในสถานที่ต่างๆ เช่น Edmond Public Schools ซึ่งปัจจุบันมี มากกว่าสองโหลตำแหน่ง เปิดในโรงเรียนระดับกลางและระดับสูง ขาดแคลนมากจนครูคนเดียว ผู้ร่างกฎหมายที่กล้าหาญ เพื่อไล่คนงานที่จู่โจมโดยอ้างว่าพวกเขาจะสอนในเท็กซัสซึ่งจะทำให้ปัญหาการขาดแคลนแย่ลง เช่นเดียวกับในเวสต์เวอร์จิเนีย การขาดแคลนครูหมายความว่าไม่มีใครมาแทนที่ครูที่โดดเด่นได้

5. การประท้วงที่โอกลาโฮมาน่าจะไม่ใช่ครั้งสุดท้าย

โอคลาโฮมาไม่ได้อยู่คนเดียวในความพยายามนัดหยุดงาน โรงเรียนในรัฐเคนตักกี้ปิดทำการ เมื่อวันที่ 2 เมษายนในการตอบสนองต่อ หยุดงานประท้วงทั่วประเทศ. ครูแอริโซนาเป็น พร้อมที่จะโจมตี หากสภานิติบัญญัติของรัฐไม่ตอบสนองต่อการเรียกร้องค่าแรงเพิ่มขึ้น และมีเสียงดังก้องของ การกระทำที่คล้ายกันในรัฐอื่น รวมทั้งนอร์ธแคโรไลนาด้วย ครูในรัฐแอริโซนาชุมนุมกันที่ศาลาว่าการรัฐของพวกเขาในเดือนมีนาคมเพื่อตอบโต้หลายคน ใบลดหย่อนภาษี ที่ปรากฏตัวต่อหน้าสภานิติบัญญัติแห่งรัฐ การย้ายครั้งนี้ชี้ให้เห็นว่าครูในรัฐแอริโซนาจะเป็นคนต่อไปที่จะถูกโจมตี

เกี่ยวกับผู้เขียน

Erin McHenry-Sorber ผู้ช่วยศาสตราจารย์ด้านการอุดมศึกษา เวสต์เวอร์จิเนียมหาวิทยาลัย

บทความนี้ถูกเผยแพร่เมื่อวันที่ สนทนา. อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

at ตลาดภายในและอเมซอน