“ในแง่ของความหลากหลาย เราเคยเป็นผู้หญิงมากกว่า 50 เปอร์เซ็นต์ คนผิวสี และ LGBTQ ตอนนี้เรามีอายุมากกว่า 60 เปอร์เซ็นต์ และนั่นเป็นสิ่งที่สวยงาม ความหลากหลายนั้นสำหรับประเทศของเรา” -- แนนซี่เปโล

รัฐสภาคองเกรสแห่งสหรัฐอเมริกาครั้งต่อไปจะมี ผู้หญิงอย่างน้อย 123 คน ในสภาและวุฒิสภา รวมทั้งสตรีมุสลิม-อเมริกันสองคน ผู้หญิงอเมริกันพื้นเมืองสองคน และอายุ 29 ปีสองคน

ผู้หญิงอีกสิบคนยังคงสามารถชนะในการแข่งขันกลางภาคที่ อยู่ใกล้เกินกว่าจะเรียก.

ตั้งแต่ปี 2019 ผู้หญิงจะมีสัดส่วนเกือบหนึ่งในสี่ของสมาชิกสภาผู้แทนราษฎร 435 คน ซึ่งสูงเป็นประวัติการณ์ ปัจจุบันมีผู้หญิงในบ้าน 84 คน

ผู้หญิงที่เข้ามาใหม่จะสร้างความฮือฮาในรัฐบาล – และไม่ใช่เพียงเพราะผู้หญิงเป็นสภานิติบัญญัติบ่อยครั้ง ให้ความสนใจมากขึ้น เพื่อค่าจ้างช่องว่าง นโยบายการลาครอบครัวการล่วงละเมิดทางเพศ การล่วงละเมิดเด็ก และประเด็นสำคัญอื่นๆ ที่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงอย่างไม่เป็นสัดส่วน

ในฐานะนักวิชาการที่ศึกษาความเป็นผู้นำทางการเมือง เราเชื่อว่าผู้หญิงจำนวนมากขึ้นจะดีต่อสภาคองเกรสด้วยเหตุผลพื้นฐานที่มากขึ้น: พวกเขาอาจแค่ทำให้ระบบที่พังทลายกลับมาทำงานได้อีกครั้ง

ศักยภาพในการทำงานข้ามการแบ่งแยกพรรคพวก

วอชิงตันถูกแบ่งขั้วอย่างดุเดือดตั้งแต่การเลือกตั้งประธานาธิบดีปี 2016 แต่พรรครีพับลิกันและพรรคเดโมแครตทั่วประเทศกลับกลายเป็น การย้าย แยกออกจากกันทางอุดมการณ์ตั้งแต่ทศวรรษ 1990

เคยมีความทับซ้อนกันระหว่างมุมมองของพรรคเดโมแครตและรีพับลิกัน อย่างน้อยก็ในบางประเด็น ตอนนี้แทบไม่มีเลย

ร้อยละเก้าสิบสองของพรรครีพับลิกันนั่งทางด้านขวาของค่าเฉลี่ยของพรรคประชาธิปัตย์ ขณะที่ร้อยละ 94 ของพรรคเดโมแครตนั่งทางด้านซ้ายของค่ามัธยฐานของพรรครีพับลิกันที่ไม่ฝักใฝ่ฝ่ายใด ศูนย์วิจัยพิวรายงาน.

ในสภาคองเกรส ทั้งสองฝ่ายขัดขวางซึ่งกันและกัน กฎหมาย และ อสูร ฝ่ายตรงข้ามทางการเมืองของพวกเขาว่าไม่รักชาติหรือไม่จริงใจ

ชาวอเมริกันมองว่าความขัดแย้งระหว่างพรรคเดโมแครตและรีพับลิกันนั้นรุนแรงกว่าการแบ่งแยกชาวเมืองและในชนบท หรือคนผิวดำและคนผิวขาว แบบสำรวจ Pew แสดง.

ผู้หญิง 123 คนที่ได้รับเลือกเข้าสู่สภาทั้งสองสภา – 103 พรรคเดโมแครตและ 20 พรรครีพับลิกัน – มีศักยภาพที่จะทำงานข้ามการแบ่งแยกพรรคพวก

Deb Haaland แห่งนิวเม็กซิโกเมื่อวันที่ 6 พ.ย. กลายเป็นหนึ่งในสองสตรีชาวอเมริกันพื้นเมืองที่ได้รับเลือกเข้าสู่สภาผู้แทนราษฎรแห่งสหรัฐอเมริกา รอยเตอร์ / Brian Snyder

การศึกษาจำนวนมากเกี่ยวกับเพศสภาพและการแก้ปัญหา โชว์ ที่ผู้หญิงมักเป็นผู้สร้างสะพาน ร่วมกันค้นหา การแก้ปัญหาที่ยุ่งยาก.

การวิจัยของเรายืนยันการค้นพบนี้ ในการศึกษา 2017 หนึ่งครั้ง ในรูปแบบความเป็นผู้นำ เราพบว่าผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะใช้ความคิดแบบ "ทั้ง/และ" ที่ครอบคลุม ซึ่งหมายความว่าพวกเขามองว่าความขัดแย้งและความตึงเครียดเป็นโอกาสในการป้อนข้อมูลมากกว่าปัญหา

ผู้ชายมีแนวโน้มที่จะรับเอาความคิด "อย่างใดอย่างหนึ่ง/หรือ" มาใช้ ซึ่งเป็นทัศนคติที่ส่งเสริมวาระของตนเองและลบหลู่อีกฝ่ายหนึ่ง

ผู้หญิงสร้างสะพาน

ผู้หญิงเคยเล่นบทบาทนี้ในสภาคองเกรสมาก่อน

ตัวอย่างเช่น เมื่อรัฐบาลสหพันธรัฐปิดตัวลงเป็นเวลา 16 วันในปี 2013 เนื่องจากมีงบประมาณจำกัด เช่น กลุ่มสมาชิกวุฒิสภาหญิงห้าคน – พรรครีพับลิกันสามคนและพรรคเดโมแครตสองคน – ซึ่ง ยากจน ทางตัน พวกเขาร่วมกันเปิดตัวความพยายามของทั้งสองฝ่ายและเจรจาข้อตกลงเพื่อยุติการประลองงบประมาณ

“ผู้หญิงกำลังเข้ายึดครอง” จอห์น แมคเคน วุฒิสมาชิกรัฐแอริโซนากล่าวติดตลก

ทุกวันนี้ ดูเหมือนว่า ความเห็นของแมคเคนจะเป็นเรื่องตลกน้อยกว่าความจำเป็นทางการเมือง

การศึกษามากมายเกี่ยวกับ การทำงานเป็นทีม แสดงว่ากลุ่มที่มีผู้หญิงอยู่ในนั้น ทำงานได้ดีขึ้นส่วนหนึ่งเป็นเพราะผู้หญิงมีแนวโน้มที่จะสร้างความสัมพันธ์ทางสังคมที่เอื้อต่อการแก้ไขข้อขัดแย้งมากกว่าผู้ชาย

กล่าวอีกนัยหนึ่ง พนักงานหญิงในองค์กรกลายเป็นเพื่อน ที่ปรึกษา และเพื่อนร่วมงานที่เป็นประโยชน์ ซึ่งสร้างความไว้วางใจที่จำเป็นสำหรับการแก้ปัญหา

ผู้หญิงไม่ใช่คนเดียวที่ทำงานแบบนี้ ในองค์กรขนาดใหญ่ ชนกลุ่มน้อยมักจะแสวงหาและก่อตัวขึ้น สนับสนุนเครือข่าย ซึ่งครอบคลุมลำดับชั้น ลักษณะงาน และแม้กระทั่งความแตกแยกทางการเมือง

แน่นอนว่าผู้ชายก็สร้างสะพานได้เช่นกัน เพศไม่ได้กำหนดบุคลิกภาพหรือรูปแบบการตัดสินใจ

ตัวอย่างเช่น McCain เป็นที่รู้จักจากความพยายามด้านกฎหมายของพรรคสองฝ่าย

แต่ การวิจัย และ ประวัติ แสดงให้เห็นว่าผู้นำสตรีร่วมมือกันบ่อยขึ้นและดีขึ้น

ระบบสิทธิมนุษยชนบนพื้นฐานของฉันทามติ

อีลีเนอร์ รูสเวลต์ ผู้สนับสนุนด้านสิทธิมนุษยชนที่เปิดเผยและเป็นภริยาของประธานาธิบดีแฟรงคลิน รูสเวลต์ แห่งสหรัฐฯ เสนอตัวอย่างคลาสสิกของพฤติกรรมดังกล่าว

เธอเป็นผู้นำคณะทำงานแห่งสหประชาชาติที่ร่างปฏิญญาสากลว่าด้วยสิทธิมนุษยชนหลังสงครามโลกครั้งที่สอง แลนด์มาร์คนั้น 1948 เอกสาร ถือเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ที่ทุกคนในโลกได้รับการประกันสิทธิบางอย่าง โดยไม่คำนึงถึงศาสนา เชื้อชาติ หรือลัทธิทางการเมือง

ประกาศซึ่งก็คือ ได้รับการอนุมัติ โดย 48 จาก 58 ประเทศนั้นอยู่ในองค์การสหประชาชาติ ได้เปิดตัวขบวนการสิทธิมนุษยชนร่วมสมัยที่เอาชนะเผด็จการในละตินอเมริกา แอฟริกาใต้ยุคแบ่งแยกสีผิวที่แยกตัว ประดิษฐานสิทธิของชาว LGBTQ ทั่วโลก และปัจจุบันทำงานเพื่อ ปกป้องผู้ลี้ภัยและผู้ขอลี้ภัย.

ความสำเร็จที่ยั่งยืนเหล่านี้ไม่ได้เกิดขึ้นเพราะรูสเวลต์มีอาวุธที่แข็งแกร่งกับประเทศอื่นๆ

แทนที่จะเป็นชาวอเมริกัน สุภาพสตรีหมายเลขหนึ่ง ทำงานอย่างมีชื่อเสียงเพื่อให้เพื่อนร่วมงานของ UN จดจ่ออยู่กับความเร่งด่วนในการวางแผนและผ่านคำประกาศ แม้จะวิจารณ์ สงสัย ความแตกต่างทางวัฒนธรรม อัตตา หรือการเบี่ยงเบนความสนใจ

หลังจากข้อตกลง รูสเวลต์ยืนยันว่าคณะอนุกรรมการความเป็นผู้นำของเธอเลือกประธานคนใหม่เพื่อแสดงให้โลกเห็นว่ากระบวนการประชาธิปไตยที่มีประสิทธิภาพเป็นอย่างไร

Women Craft ข้อเสนอที่ดีขึ้นและยาวนานขึ้น

โดยทั่วไปแล้ว ผู้หญิงมักใช้รูปแบบการเป็นผู้นำในระบอบประชาธิปไตยมากกว่า แสวงหาข้อมูลเพิ่มเติม การมีส่วนร่วมจากทุกคนในกลุ่ม. หลักฐานแสดงให้เห็นว่าวิธีแก้ปัญหาที่สร้างขึ้นด้วยวิธีนั้นยาวนานกว่า

พื้นที่ สภาวิเทศสัมพันธ์ พบว่าการพูดคุยเพื่อสันติภาพกับผู้หญิงที่โต๊ะเจรจามีแนวโน้มที่จะบรรลุข้อตกลงมากกว่า และข้อตกลงที่ผ่านๆ มานั้นมีแนวโน้มที่จะคงอยู่ต่อไปเมื่อเวลาผ่านไป

การทำข้อตกลงแบบมีส่วนร่วมนั้นสามารถเปลี่ยนสภาผู้แทนราษฎรได้

สภาคองเกรสมักจะแกว่งไปมาอย่างดุเดือดในประเด็นนโยบายสำคัญๆ เมื่อกระแสการเมืองเปลี่ยนแปลง โดยที่พรรคส่วนใหญ่ใหม่ทำลายความก้าวหน้าของพรรคพวกของ ก่อน การบริหาร

การออกกฎหมายแบบพรรคสองฝ่ายร่วมกันช่วยให้มีความคืบหน้าในประเด็นต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ การย้ายถิ่นฐาน และเศรษฐกิจที่คงทนมากขึ้น ซึ่งทั้งหมดนี้จะต้องเป็นจุดสนใจสำหรับสภาคองเกรสครั้งต่อไปอย่างแน่นอน

Young Kim พรรครีพับลิกันแห่งแคลิฟอร์เนียชนะการแข่งขันอย่างดุเดือดกับ Gil Cisneros ผู้ใจบุญผู้ใจบุญในระบอบประชาธิปไตย AP Photo/คริส คาร์ลสัน)

ผู้หญิงในรัฐบาลโพลาไรซ์

แต่สภาคองเกรสอาจไม่ทำงานได้ดีกับผู้หญิง 123 คนมากกว่าที่ทำกับ 84 คนที่รับใช้ที่นั่นในตอนนี้

ฝ่ายนิติบัญญัติได้รับเลือกให้เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และกับสังคมอเมริกันอย่างมาก โพลาไรซ์ระบบสองฝ่ายไม่สนับสนุนการทำงานร่วมกัน

ผู้หญิงที่มาจากการเลือกตั้งใหม่หลายคนในสภาคองเกรสยังเข้ามามีอำนาจบนแพลตฟอร์มที่แข็งแกร่งและเป็นฝ่ายค้าน – สัญญากับ ต่อสู้อย่างดุเดือด กับปัญหาที่พบในสังคมอเมริกัน

หากสมาชิกใหม่ล่าสุดของสภาคองเกรสต้องการสร้างผลกระทบ – ผ่านกฎหมายที่ไม่ยกเลิกหลังจากการเลือกตั้งครั้งหน้า – พวกเขาจะต้องทำมากกว่าผลักดันวาระของตนเอง พวกเขาสามารถทำงานร่วมกันได้

จากการวิจัยที่แสดงให้เห็นเกี่ยวกับความเป็นผู้นำของผู้หญิง ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นสามารถผลักดันวอชิงตันไปในทิศทางนั้นได้

เกี่ยวกับผู้แต่ง

เวนดี้ เค. สมิธ ศาสตราจารย์ด้านธุรกิจและความเป็นผู้นำ มหาวิทยาลัยเดลาแวร์ และ Terry Babcock-Lumish นักวิชาการเยี่ยมเยียนนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยเดลาแวร์

บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือโดย เวนดี้ เค. สมิธ

at ตลาดภายในและอเมซอน