เราอาจจะมีชีวิตอยู่ อีกต่อไป มากกว่าที่เคยเป็นมา แต่แผนของรัฐบาลออสเตรเลียที่จะรักษาคนสูงอายุไว้ในแรงงานอาจไม่ง่ายอย่างนั้น
พื้นที่ คำทำนายคือ ว่าภายในปี 2055 ประเทศจะมีประชากร 39.7 ล้านคน โดยคาดว่าจำนวนผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไปจะเพิ่มขึ้นเป็นสองเท่า ซึ่งเป็นข้อพิสูจน์ถึงวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีขึ้นและวิทยาศาสตร์การแพทย์
แม้ว่าประชากรสูงอายุจะมีราคาแพง เพื่อชดเชยค่าใช้จ่ายที่เพิ่มขึ้น รัฐบาลสนับสนุนให้ผู้สูงอายุที่มีสุขภาพดีเลื่อนการเกษียณอายุและรักษาไว้ การทำงานอย่างน้อยก็จนถึงยุค 70 และอาจจะมากกว่านั้น
แต่งานไม่ได้มาโดยง่ายในทุกวันนี้ การว่างงานของเยาวชนในออสเตรเลียคือ 4.5 ครั้งสูง มากกว่าอัตราทั่วไป ดังนั้น การรักษาคนงานที่มีอายุมากกว่าไว้ในงานจะไม่ช่วยลดอัตราการว่างงานของเยาวชน
เมื่อเครื่องจักรเข้ายึดครอง
นอกจากนี้ การมีส่วนทำให้เกิดการขาดแคลนงานยังเป็นแนวโน้มที่เพิ่มขึ้นของเครื่องจักรอัจฉริยะที่เข้ามาแทนที่ แรงงานมนุษย์.
การศึกษาของมหาวิทยาลัยอ๊อกซฟอร์ด ตีพิมพ์ใน 2013 พบว่า 47% ของงานในสหรัฐอเมริกาสามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ภายในสองทศวรรษ ผู้เขียนศึกษาพบว่าบทบาทด้านการขนส่ง ลอจิสติกส์ และสำนักงานมักถูกคุกคาม
หุ่นยนต์ก็จะทำหน้าที่ ที่มนุษย์ไม่ต้องการทำ งานซ้ำซาก งานน่าเบื่อ งานที่ไม่ถูกใจ เช่น ล้างกระทะในโรงพยาบาล เป็นต้น
ระบบอัตโนมัติจะสร้างงานประเภทใหม่ นี่เป็นข่าวดีสำหรับคนทำงานอายุน้อยที่นายจ้างอาจมองว่าเต็มใจและสามารถเรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ ได้มากขึ้น
ราวกับว่าโอกาสการจ้างงานยังไม่เยือกเย็นพอ เทคโนโลยีของ พิมพ์ 3D กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว ทีมงานของมหาวิทยาลัย Monash ได้พิมพ์งานครบสองชุด เครื่องยนต์ไอพ่น. ความก้าวหน้าดังกล่าวกำลังกลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้น
นัยของเทคโนโลยีใหม่นี้มีผลกับการปฏิวัติอุตสาหกรรมอีกครั้ง โดยจะมีผลกระทบที่เกี่ยวข้องทั้งหมดต่อผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมต่างๆ เช่น การผลิตและโลจิสติกส์ ให้กล่าวถึงเพียงสองข้อเท่านั้น
สินค้าที่ทำอยู่ตอนนี้ en masse ในโรงงานและขนส่งในระยะทางไกลถึงผู้บริโภคจะเพิ่มมากขึ้นในท้องถิ่น (แม้ ในพื้นที่) ตามความต้องการและด้วยต้นทุนที่ค่อนข้างต่ำ แนวทางที่ยั่งยืนในการทำสิ่งต่างๆ
ให้สิ่งที่ เป็นไปได้อยู่แล้ว ด้วยการพิมพ์ 3 มิติ บางทีในห้าถึงสิบปีเทคโนโลยีนี้จะโตพอที่จะทำเกือบทุกอย่าง
แม้แต่อุตสาหกรรมการก่อสร้างก็ยังอยู่ภายใต้ความกดดัน ใน สาธารณรัฐประชาชนจีนเครื่องพิมพ์ขนาดอุตสาหกรรมกำลังผลิตบ้านเรือนและอพาร์ตเมนต์หลายแถวจากวัสดุรีไซเคิลในเวลาไม่กี่วัน
{youtube}SObzNdyRTB{/youtube}
โซลูชั่นด้านนโยบาย
ทุกปัญหามีทางแก้ แม้ว่าปัญหาบางอย่างจะซับซ้อนจนเข้าข่ายเป็น “ปัญหาชั่วร้าย” นี่คือสิ่งที่ผู้กำหนดนโยบายกำลังพยายามแก้ปัญหาการจ้างงานตกต่ำและต้นทุนสวัสดิการสังคมที่สูงขึ้น
เราต้องการโปรแกรมที่อนุญาตให้ผู้ว่างงานทุกวัยสามารถพัฒนาทักษะใหม่สำหรับงานที่มีอยู่ในปัจจุบันและในอนาคต ส่วนสำคัญของทักษะใหม่นี้ควรสอนการคิดเชิงนวัตกรรมและความเต็มใจที่จะยอมรับการเปลี่ยนแปลง หรืออย่างน้อยก็ไร้ประโยชน์ในการต่อต้าน
แนวทางหนึ่งที่ได้ผลสำหรับรัฐบาลทุกหนทุกแห่งคือการปลดล็อกคุณค่าที่มีอยู่ใน เปิดข้อมูล. นี่คือข้อมูล เช่น ข้อมูลด้านประชากรศาสตร์และเศรษฐกิจ ที่รวบรวมโดยรัฐบาลและหน่วยงานอื่นๆ ซึ่งเปิดให้ทุกคนสร้างมูลค่าได้โดยเสรีในรูปแบบที่จำกัดด้วยจินตนาการเท่านั้น
ข้อมูลเปิดนี้มีมูลค่าเท่าใด กลุ่มที่ปรึกษาของ McKinsey & Company ทั่วโลกประมาณการว่าน่าตกตะลึง US $ 3 ล้านล้าน เป็นประจำทุกปี
รัฐบาลนิวแมนก่อนหน้าในควีนส์แลนด์ รับรู้ถึงคุณค่า ในข้อมูลเปิดใน "การสร้างงาน"
การเปิดเผยข้อมูลทั่วโลกได้ขับเคลื่อนนวัตกรรม การเติบโต และการสร้างงานโดยภาคเอกชน และเป็นประโยชน์โดยตรงต่อชุมชน
คิดว่าทั่วโลก, พระราชบัญญัติเฉพาะ
วิสาหกิจระดับชุมชนสามารถใช้คนในท้องถิ่นและทรัพยากรในการผลิตสินค้าและบริการที่ทำการตลาดไปทั่วโลกโดยใช้เทคโนโลยีอินเทอร์เน็ตอันทรงพลัง ข้อมูลแบบเปิด ทั้งในระดับท้องถิ่นหรือระดับรัฐ เป็นเพียงความเป็นไปได้ทางหนึ่งสำหรับผู้ประกอบการในชุมชน
ด้วยนโยบายของรัฐบาลที่เป็นมิตรกับองค์กรขนาดเล็ก ชุมชนในภูมิภาคสามารถปลดล็อกศักยภาพที่เป็นเอกลักษณ์ของพวกเขาได้มากขึ้น สร้างความเจริญรุ่งเรืองในกระบวนการ นี่จะเป็นสิ่งที่ดีสำหรับการอยู่รอดในระยะยาวของชุมชนในภูมิภาคที่หดตัวหลายแห่ง
เมื่อเผชิญกับแรงกดดันเหล่านี้ คงเป็นเรื่องยากที่จะไม่สรุปว่าเศรษฐกิจในระดับชาติและระดับนานาชาติจะต้องปรับโครงสร้างใหม่หากยังคงทำงานต่อไปได้ การเข้าถึงศักยภาพการจ้างงานบางส่วนและเงินหลายล้านล้านดอลลาร์ที่มีอยู่ใน ข้อมูลเปิด เป็นจุดเริ่มต้นที่ดี แต่ยังมีอะไรให้ทำอีกมาก
การถือกำเนิดของการพิมพ์ 3 มิติ ระบบอัตโนมัติที่เพิ่มขึ้น พนักงานที่มีอายุมากกว่าแข่งขันกับคนที่อายุน้อยกว่า ปัจจัยเหล่านี้กำลังสร้างช่องว่างด้านความน่าเชื่อถือที่กว้างขึ้น ซึ่งทุกอย่างจะออกมาดีที่สุด
X-รางวัลคิด
ไม่ต้องสงสัยเลยว่าเราต้องเผชิญกับความท้าทายครั้งใหญ่เมื่อเราก้าวไปสู่ศตวรรษที่ 21 แต่มนุษย์เราเป็นสายพันธุ์ที่ปรับตัวได้ เราได้จัดการกับความท้าทายในการเอาชีวิตรอดที่ใหญ่กว่าการปรับโครงสร้างเศรษฐกิจของเราเพื่อสร้างการจ้างงานในยุคของการทำงานอัตโนมัติ
รับบทเป็น ปีเตอร์ ไดมันดิสแห่ง มูลนิธิ X-Prize จุดออกในช่วงเวลาใดในประวัติศาสตร์ของเรา เรามีพลังของเทคโนโลยีแบบเอ็กซ์โพเนนเชียล บวกกับจิตใจที่เชื่อมโยงกันของผู้คนหลายพันล้านคนทั่วโลกเพื่อแก้ปัญหาความท้าทายที่ยิ่งใหญ่เหล่านี้
คนที่มีแรงผลักดันและจินตนาการในการใช้เครื่องมือเหล่านี้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด จะนำพาเราไปสู่อนาคต
บทความนี้ถูกเผยแพร่เมื่อวันที่ สนทนา
อ่าน บทความต้นฉบับ.
เกี่ยวกับผู้เขียน
David Tuffley เป็นอาจารย์สอนด้านจริยธรรมประยุกต์และสังคม-เทคนิคศึกษา School of ICT ที่ Griffith University ก่อนเป็นนักวิชาการ เดวิดเคยเป็นที่ปรึกษาในอุตสาหกรรมไอทีที่ทำงานอยู่ในออสเตรเลียและสหราชอาณาจักร งานวิจัยที่สนใจของ David รวมถึงผลกระทบทางสังคมของเทคโนโลยี จริยธรรมในด้านไอที ความเป็นผู้นำของผู้ปฏิบัติงานที่มีความรู้ และกระบวนการของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม