แม้แต่การจับกุมเล็กน้อยและการตัดสินลงโทษก็ไม่สามารถทำลายล้างได้ Doug Berry / Photodisc ผ่าน Getty Images

ความตายของจอร์จฟลอยด์ เน้นว่าแม้แต่ผู้เยาว์ที่ถูกกล่าวหาว่าละเมิด – ในกรณีของเขามากกว่าการเรียกเก็บเงินปลอม $ 20 – สามารถนำไปสู่การมีปฏิสัมพันธ์ที่ร้ายแรงกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

ส่งผลให้กลุ่มพันธมิตรองค์กรพิทักษ์สิทธิ ผู้สนับสนุนการปฏิรูปกระบวนการยุติธรรมทางอาญา และประชาชนทั่วไป ได้เรียกหาเมือง ที่จะ หลากหลายการกระทำ ไปยัง ลดอำนาจและอำนาจ ของตำรวจท้องที่

แต่การสูญเสียชีวิตไม่ได้เป็นเพียงผลที่อาจเกิดขึ้นจากการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย แม้แต่การจับกุมเพียงครั้งเดียวโดยไม่มีการตัดสิน ก็สามารถทำลายชีวิตชายหนุ่มที่เหลือได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าเขาเป็นคนผิวสี โดยเฉพาะอย่างยิ่งในแง่ของการจ้างงานและรายได้ และผู้ชายแอฟริกันอเมริกันมีแนวโน้มที่จะถูกจับมากกว่าผู้ชายผิวขาว

งานวิจัยล่าสุดของฉันเอง ได้สำรวจสิ่งที่นายจ้างสามารถทำได้เพื่อช่วยเอาชนะอุปสรรคที่เกี่ยวข้องกับการจับกุมและความอัปยศของการถูกจองจำ

ผลเสีย

หนึ่งในสามของชาวอเมริกัน ถูกจับกุมเมื่ออายุ 23 ปี แต่สถิติแย่ลงมากถ้าคุณเป็นคนผิวดำ

หนุ่มแอฟริกันอเมริกัน มีโอกาสมากกว่าเจ็ดเท่า ให้ถูกจับได้ดีกว่าเพื่อนขาว เมื่อถึงอายุ 23 คนผิวดำอยู่ที่ เสี่ยงโดนจับ 49% และมีแนวโน้มที่จะถูกจองจำมากกว่าคนผิวขาวถึงหกเท่า ณ ปี 2010 หนึ่งในสามของผู้ชายที่เป็นผู้ใหญ่ชาวแอฟริกันอเมริกัน มีความผิดทางอาญาในบันทึกของพวกเขา เมื่อเทียบกับ 8% ของผู้ใหญ่ในสหรัฐอเมริกาทั้งหมด

ในขณะที่ข้อมูลในระบบ system ผลกระทบที่ไม่สมส่วน เกี่ยวกับชายผิวดำไม่ดีพอ มันไม่ได้จบเพียงแค่นั้น การมีปฏิสัมพันธ์ใดๆ กับระบบยุติธรรม แม้แต่ในความผิดทางอาญาหรือการจับกุมโดยไม่มีการตัดสิน ก็สามารถส่งผลร้ายแรงต่อบุคคลได้

มากกว่า 60% ของผู้ถูกจองจำเดิม ยังคงว่างงานหนึ่งปีหลังจากได้รับการปล่อยตัวและผู้ที่หางานทำจะได้รับค่าจ้างน้อยลง 40% ต่อปี

การวิจัยแสดงให้เห็นว่าประวัติอาชญากรรมทุกประเภท – รวมถึงการจับกุมโดยไม่มีการตัดสินลงโทษ – ลดโอกาสในการเสนองานเกือบ 50%. ผลกระทบนั้นยิ่งใหญ่กว่ามากสำหรับผู้สมัครงานผิวดำ

และในขณะที่ชายผิวดำได้รับผลกระทบมากที่สุดจากปัญหาเหล่านี้ แต่ก็เป็นปัญหาระดับชาติที่ส่งผลกระทบต่อชายหนุ่มและหญิงสาวจำนวนมากทั่วทั้งสหรัฐอเมริกา มากกว่า วัยรุ่น 10 ล้านคน million อายุ 16-24 ปีไม่ได้ทำงานหรือเรียนหนังสือในเดือนมิถุนายน แม้จะยังไม่ชัดเจนว่ามีกี่คนที่ "ถูกตัดการเชื่อมต่อ" อันเป็นผลมาจากบันทึกการจับกุม – การระบาดใหญ่ ทำให้หลายคนตกงานอย่างแน่นอน - การวิจัย เสนอหมายจับ is ปัจจัยสำคัญ.

ผลกระทบต่อเศรษฐกิจสหรัฐฯ โดยรวมมีนัยสำคัญ โดยการจ้างงานต่ำของผู้ที่เคยถูกจองจำก่อนหน้านี้formerly นำไปสู่การสูญเสีย ผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศมูลค่า 78 พันล้านดอลลาร์ถึง 87 พันล้านดอลลาร์ในปี 2014

การหาแนวทางแก้ไข

หน่วยงานท้องถิ่นและของรัฐ ได้ผ่านกฎหมาย ออกแบบมาเพื่อป้องกันการจ้างงานที่เลือกปฏิบัติต่อบุคคลที่มีประวัติอาชญากรรม

ความพยายามเหล่านี้รวมถึง “ห้ามกล่อง” ซึ่งลบคำถามที่ถามเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมจากการสมัครงานและอื่น ๆ “โอกาสที่ยุติธรรม” การจ้างงาน นโยบายที่มุ่งป้องกันไม่ให้นายจ้างถามถึงประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครอย่างชัดเจน

อย่างไรก็ตาม การวิจัยได้แสดงให้เห็น ว่านโยบายเหล่านี้ไม่ใช่ยาครอบจักรวาลและ สามารถนำไปสู่มากขึ้น การจ้างงานที่เลือกปฏิบัติและแบ่งแยกเชื้อชาติเนื่องจากนายจ้างบางรายเปลี่ยนไปใช้สมมติฐานบางอย่างตามชื่อที่มีลักษณะทางเชื้อชาติ

ทีมนักวิจัยของฉันได้ทำงานร่วมกับ ผู้นำขึ้นซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่กำหนดเป้าหมายการว่างงานของเยาวชนระดับสูงในอเมริกา เพื่อระบุแนวทางการจ้างงานที่ครอบคลุมมากขึ้นสำหรับคนหนุ่มสาวที่มีปฏิสัมพันธ์กับระบบยุติธรรมทางอาญา ซึ่งรวมถึงทุกอย่างตั้งแต่การจับกุมเพียงครั้งเดียวไปจนถึงการจำคุกในความผิดทางอาญา

ผลการวิจัยของเราชี้ให้เห็นว่าในขณะที่มีการสนับสนุนอย่างมากสำหรับแนวคิดเรื่องการจ้างงานโดยโอกาสที่เป็นธรรมในหมู่นายจ้าง แนวทางปฏิบัติที่จะนำไปสู่การจ้างคนเหล่านี้มากขึ้นยังไม่ได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวาง

จากการสำรวจความคิดเห็นของนายจ้าง 39 รายที่คาดว่าจะเผยแพร่เร็วๆ นี้ เกือบครึ่งรายงานว่าพยายามแยกแยะระหว่างการจับกุมผู้สมัครกับการตัดสินลงโทษที่แท้จริง ในขณะที่ 44% เปิดโอกาสให้ผู้สมัครอธิบายการตัดสินลงโทษ

ปัญหาหนึ่งที่เราพบคือ แม้จะมีความสนใจอย่างมากในการเสนอการเปลี่ยนแปลง แต่พนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลก็ไม่เคยรู้สึกว่าตนเองมีอำนาจเพียงพอที่จะนำความคิดริเริ่มใหม่ๆ เกี่ยวกับการจ้างงานที่มีโอกาสเป็นธรรมมาใช้ นอกจากนี้ เมื่อจำเป็นต้องมีการตรวจสอบภูมิหลัง ภาระมักจะตกอยู่ที่ผู้สมัครงานในการริเริ่มตรวจสอบการตรวจสอบเหล่านี้เพื่อความถูกต้อง หรือเพื่อรายงานนายจ้างที่ไม่ปฏิบัติตามกฎหมายการว่าจ้างในท้องถิ่น

โอกาสในการจ้างคนหนุ่มสาวที่ต้องเผชิญกับระบบยุติธรรมยังถูกจำกัดด้วยการรวมประเด็นต่างๆ เช่น การตีตรา การจับคู่ทักษะ และการขาดการศึกษาเกี่ยวกับความหมาย

นายจ้างมีบทบาทสำคัญในการขยายแนวทางการจ้างงานแบบครอบคลุมสำหรับบุคคลที่เกี่ยวข้องกับระบบยุติธรรมทางอาญา แต่ฉันเชื่อว่าขั้นตอนแรกที่สำคัญสู่การจ้างงานที่เป็นธรรมมากขึ้นควรล้างประวัติอาชญากรรมของคนหนุ่มสาวที่ถูกจับกุมแต่ไม่ถูกตัดสินว่ามีความผิดหรือก่ออาชญากรรมทางอาญา นั่นจะทำให้พวกเขามีกระดานชนวนที่สะอาดมากขึ้นเพื่อสร้างชีวิตของพวกเขา

เกี่ยวกับผู้เขียน

Gary Painter ศาสตราจารย์ด้านนโยบายสาธารณะ มหาวิทยาลัยแห่งแคลิฟอร์เนียภาคใต้

บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.

หนังสือเกี่ยวกับความไม่เท่าเทียมกันจากรายการขายดีที่สุดของ Amazon

"วรรณะ: ต้นกำเนิดของความไม่พอใจของเรา"

โดย Isabel Wilkerson

ในหนังสือเล่มนี้ Isabel Wilkerson สำรวจประวัติศาสตร์ของระบบวรรณะในสังคมทั่วโลก รวมทั้งในสหรัฐอเมริกา หนังสือเล่มนี้สำรวจผลกระทบของวรรณะต่อบุคคลและสังคม และนำเสนอกรอบการทำงานเพื่อทำความเข้าใจและจัดการกับความไม่เท่าเทียมกัน

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"สีของกฎหมาย: ประวัติศาสตร์ที่ถูกลืมว่ารัฐบาลของเราแยกอเมริกาอย่างไร"

โดย Richard Rothstein

ในหนังสือเล่มนี้ Richard Rothstein สำรวจประวัติของนโยบายของรัฐบาลที่สร้างและเสริมสร้างการแบ่งแยกทางเชื้อชาติในสหรัฐอเมริกา หนังสือตรวจสอบผลกระทบของนโยบายเหล่านี้ต่อบุคคลและชุมชน และเสนอคำกระตุ้นการตัดสินใจเพื่อจัดการกับความไม่เท่าเทียมที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"ผลรวมของเรา: การเหยียดเชื้อชาติทำให้ทุกคนเสียค่าใช้จ่ายและเราจะประสบความสำเร็จร่วมกันได้อย่างไร"

โดย Heather McGhee

ในหนังสือเล่มนี้ Heather McGhee สำรวจต้นทุนทางเศรษฐกิจและสังคมของการเหยียดเชื้อชาติ และนำเสนอวิสัยทัศน์สำหรับสังคมที่เท่าเทียมและมั่งคั่งมากขึ้น หนังสือเล่มนี้รวมเรื่องราวของบุคคลและชุมชนที่ท้าทายความไม่เท่าเทียม ตลอดจนแนวทางปฏิบัติในการสร้างสังคมที่มีส่วนร่วมมากขึ้น

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"มายาคติขาดดุล: ทฤษฎีการเงินสมัยใหม่กับกำเนิดเศรษฐกิจประชาชน"

โดย สเตฟานี เคลตัน

ในหนังสือเล่มนี้ สเตฟานี เคลตันท้าทายแนวคิดดั้งเดิมเกี่ยวกับการใช้จ่ายของรัฐบาลและการขาดดุลของประเทศ และนำเสนอกรอบการทำงานใหม่สำหรับการทำความเข้าใจนโยบายเศรษฐกิจ หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยแนวทางปฏิบัติในการจัดการกับความไม่เท่าเทียมและการสร้างเศรษฐกิจที่เท่าเทียมกันมากขึ้น

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ

"The New Jim Crow: การกักขังจำนวนมากในยุคตาบอดสี"

โดย มิเชลล์ อเล็กซานเดอร์

ในหนังสือเล่มนี้ มิเชลล์ อเล็กซานเดอร์สำรวจวิธีการที่ระบบยุติธรรมทางอาญาทำให้ความไม่เท่าเทียมกันทางเชื้อชาติและการเลือกปฏิบัติเกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งต่อคนอเมริกันผิวดำ หนังสือเล่มนี้ประกอบด้วยการวิเคราะห์ทางประวัติศาสตร์ของระบบและผลกระทบ ตลอดจนคำกระตุ้นการตัดสินใจเพื่อการปฏิรูป

คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ