Shutterstock
ตอนนี้ผู้หญิงเป็นผู้มีรายได้หลักเกี่ยวกับ หนึ่งในสี่ของ ครัวเรือนในออสเตรเลีย การเพิ่มขึ้นของครัวเรือน "คนหาเลี้ยงครอบครัว" ที่เป็นผู้หญิงท้าทายความคาดหวังแบบดั้งเดิมของชายและหญิงและบทบาทของพวกเขาในชีวิตครอบครัว
Our การวิจัย แสดงให้เห็นว่าความคาดหวังเหล่านั้นยังคงแข็งแกร่ง โดยความพึงพอใจของทั้งชายและหญิงที่มีต่อความสัมพันธ์ของพวกเขาลดลงเมื่อผู้หญิงกลายเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวหลัก โดยมีรายได้ครัวเรือน 60% ขึ้นไป
สำรวจความพึงพอใจในความสัมพันธ์
เราตรวจสอบสิ่งที่เกิดขึ้นเมื่อคู่รักมีประสบการณ์การเปลี่ยนแปลงในการจัดการหาคู่ในครัวเรือนโดยใช้ข้อมูลจาก รายได้ครัวเรือนและพลวัตของแรงงานในออสเตรเลีย (ฮิลดา) แบบสำรวจ การศึกษาของเราใช้ข้อมูลโดยละเอียดที่รวบรวมจากชาวออสเตรเลียประมาณ 12,000 คนในระยะเวลาสูงสุด 17 ปี
การวิเคราะห์ของเราพิจารณาถึงระดับความเจริญรุ่งเรืองทางเศรษฐกิจของครัวเรือน สุขภาพ จำนวนบุตร สถานภาพสมรส การแบ่งงานในครัวเรือน และทัศนคติเกี่ยวกับบทบาททางเพศ เราทำสิ่งนี้เพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ที่เราพบในความพึงพอใจในความสัมพันธ์โดยสถานะคนหาเลี้ยงครอบครัวนั้นโดยไม่คำนึงถึงลักษณะอื่น ๆ
ตัวอย่างเช่น จะไม่น่าแปลกใจเลยที่ทั้งคู่จะรู้สึกไม่พอใจหากเหตุผลที่ผู้หญิงเป็นผู้จัดหารายได้หลักคือการว่างงานของคู่ครอง แม้ว่าทั้งคู่จะจ้างงาน แต่ผลการวิจัยของเราแสดงให้เห็นว่าทั้งชายและหญิงมีความพึงพอใจน้อยลงเมื่อเธอมีรายได้มากขึ้น
เงื่อนไขทำให้เกิดความแตกต่าง
อย่างไรก็ตาม เป็นความจริงที่ผู้หญิงที่มีรายได้มากขึ้นเพราะคู่ของเธอไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการว่างงานหรือเจ็บป่วยมีผลกับความพึงพอใจในความสัมพันธ์ที่แตกต่างจากที่เธอมีงานทำที่มีรายได้ดีกว่า
ผู้หญิงโดยเฉลี่ยพอใจกับความสัมพันธ์นี้น้อยที่สุดเมื่อเธอกลายเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวหลักเนื่องจากคู่ของเธอไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากเจ็บป่วยหรือทุพพลภาพ
กลับไม่เป็นเช่นนั้น ผู้หญิงที่ไม่สามารถทำงานได้โดยเฉลี่ยแล้วจะไม่ส่งผลต่อความพึงพอใจในความสัมพันธ์ของผู้ชาย
โดยทั่วไปแล้วทั้งชายและหญิงพอใจกับความสัมพันธ์ของพวกเขามากขึ้นเมื่อผู้หญิงกลายเป็นแม่บ้าน ซึ่งคล้ายกับงานวิจัยระดับนานาชาติที่พบว่าผู้หญิงเป็นแม่บ้าน มีความสุขขึ้นเล็กน้อย มากกว่าผู้หญิงทำงานประจำ
การเปลี่ยนแปลงในความพึงพอใจนี้อาจอธิบายได้โดยผู้หญิงส่วนใหญ่ที่กลายเป็นแม่บ้านหลังจากมีลูก คุณแม่มือใหม่หลายคนต้องการอยู่บ้านกับลูก นอกจากนี้ยังช่วยให้ครอบครัวที่ทำงานจัดการกับแรงกดดันด้านเวลาของการมีลูก มักจะเป็นระยะสั้น ผู้หญิงประมาณสามในสี่กลับมาทำงานโดย วันเกิดปีแรกของลูก.
ผู้หญิงที่มีงานทำมีความพึงพอใจมากที่สุดกับความสัมพันธ์เมื่อพวกเขากลายเป็นผู้มีรายได้ที่ "เท่าเทียมกัน" ซึ่งคิดเป็นสัดส่วนระหว่าง 40% ถึง 60% ของรายได้ครัวเรือน ผู้ชายพอใจมากที่สุดในฐานะผู้มีรายได้หลักหรือเท่าเทียมกัน
ความเท่าเทียมทางเพศ - ยังอีกยาวไกล?
การวิจัยของเราชี้ให้เห็นถึงความคาดหวังทางเพศเกี่ยวกับผู้ที่มีรายได้ยังคงมีอยู่แม้ว่าความเป็นจริงของตลาดแรงงานจะเปลี่ยนไปก็ตาม
ผู้หญิงเพิ่มมากขึ้น รับวุฒิการศึกษาระดับมหาวิทยาลัย และเข้าสู่อาชีพที่เป็นที่ต้องการและกำลังเพิ่มขึ้น ในขณะเดียวกันบางคนก็มีรายได้ดี อุตสาหกรรมที่ผู้ชายครอบงำ ขึ้นอยู่กับวัฏจักรบูมและหน้าอกที่ไม่แน่นอน (เช่น การขุด) หรือการลดลงในระยะยาว (เช่น การผลิต)
ทว่าอัตลักษณ์ของผู้ชาย – วิธีที่พวกเขามองเห็นตัวเองและเป็นที่รับรู้ของผู้อื่น – เชื่อมโยงกับการจ้างงานและเป็นผู้หาเลี้ยงครอบครัวมากกว่าผู้หญิง ผู้หญิงมักคาดหวังให้ฝ่ายชายบริจาคเงินในครัวเรือนอย่างน้อยเท่าๆ กัน หรือเป็นผู้มีรายได้หลัก.
อีกปัจจัยหนึ่งที่อาจอธิบายความไม่พอใจมากขึ้นเมื่อเธอเป็นผู้หารายได้หลักคือคู่รัก แบ่งปันแรงงานในครัวเรือน.
การวิจัยแสดงให้เห็นว่าผู้หญิงออสเตรเลียทำโดยเฉลี่ยประมาณ 70% ของ แรงงานทำงานบ้านที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ในครัวเรือนคู่ งานวิจัยของออสเตรเลียก่อนหน้าซึ่งใช้ฮิลดาด้วย แสดงให้เห็นว่าผู้หญิงที่มีรายได้ครัวเรือน 75% ขึ้นไปใช้เวลา 40 นาที ทำงานบ้านนานขึ้น มากกว่าผู้หญิงที่มีรายได้เท่าเทียม
หากผู้หญิงยังคงทำงานบ้านมากขึ้นในฐานะผู้มีรายได้หลักหรือเพียงผู้เดียว อาจทำให้ความพึงพอใจในความสัมพันธ์ของเธอลดลง
การที่ทั้งผู้หญิงและผู้ชายมักไม่ค่อยพอใจในความสัมพันธ์เมื่อเธอมีรายได้มากขึ้น แสดงว่าปัญหานั้นซับซ้อน ความคาดหวังและค่านิยมส่วนบุคคลอยู่ในความตึงเครียดด้วยความเป็นจริงทางเศรษฐกิจที่เปลี่ยนแปลงไปและความทะเยอทะยานทางสังคมเพื่อความเท่าเทียมกันทางเพศ
เกี่ยวกับผู้เขียน
เบลินดา ฮิววิตต์ ศาสตราจารย์วิชาสังคมวิทยา มหาวิทยาลัยเมลเบิร์น และ Niels Blom นักวิจัย University of Southampton
บทความนี้ตีพิมพ์ซ้ำจาก สนทนา ภายใต้ใบอนุญาตครีเอทีฟคอมมอนส์ อ่าน บทความต้นฉบับ.
หนังสือเกี่ยวกับคู่รักจากรายการขายดีที่สุดของ Amazon
"หลักการ XNUMX ประการในการแต่งงาน: แนวทางปฏิบัติจากผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์ระดับแนวหน้าของประเทศ"
โดย John Gottman และ Nan Silver
หนังสือขายดีเล่มนี้นำเสนอคำแนะนำที่ใช้ได้จริงและกลยุทธ์ในการสร้างและรักษาชีวิตสมรสให้แข็งแรงและมีสุขภาพดี จากการวิจัยหลายทศวรรษ ผู้เขียนได้สรุปหลักการสำคัญ XNUMX ประการสำหรับการสร้างหุ้นส่วนที่ประสบความสำเร็จ รวมถึงการปรับปรุงการสื่อสาร การจัดการความขัดแย้ง และการส่งเสริมความใกล้ชิด
คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ
"กอดฉันให้แน่น: เจ็ดบทสนทนาเพื่อความรักชั่วชีวิต"
โดย ซู จอห์นสัน
หนังสือเล่มนี้ให้คำแนะนำทีละขั้นตอนเพื่อปรับปรุงการสื่อสารและเสริมสร้างความผูกพันทางอารมณ์ในความสัมพันธ์ที่โรแมนติก โดยอาศัยหลักการของทฤษฎีความผูกพัน ผู้เขียนเสนอคำแนะนำและแบบฝึกหัดที่ใช้ได้จริงสำหรับคู่รักที่ต้องการกระชับสายสัมพันธ์ให้แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นและสร้างความสัมพันธ์ที่สมหวังยิ่งขึ้น
คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ
"รักกล้า"
โดย อเล็กซ์ เคนดริก และ สตีเฟน เคนดริก
หนังสือยอดนิยมเล่มนี้เสนอความท้าทาย 40 วันเพื่อช่วยให้คู่รักกระชับความสัมพันธ์และใกล้ชิดกันมากขึ้น แต่ละวันจะนำเสนอ "ความกล้า" ใหม่ๆ เช่น การแสดงความขอบคุณหรือฝึกการให้อภัย ซึ่งออกแบบมาเพื่อเชื่อมสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นยิ่งขึ้นระหว่างคู่รัก
คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ
"ผู้ชายมาจากดาวอังคาร ผู้หญิงมาจากดาวศุกร์: คู่มือคลาสสิกเพื่อทำความเข้าใจกับเพศตรงข้าม"
โดย จอห์น เกรย์
หนังสือคลาสสิกเล่มนี้นำเสนอมุมมองที่ตลกขบขันและลึกซึ้งเกี่ยวกับความแตกต่างระหว่างชายและหญิงในความสัมพันธ์ ผู้เขียนเสนอคำแนะนำเชิงปฏิบัติเพื่อเชื่อมช่องว่างและปรับปรุงการสื่อสารระหว่างคู่ค้า
คลิกเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติมหรือสั่งซื้อ
"การรักษาความสัมพันธ์: คู่มือ 5 ขั้นตอนในการเสริมสร้างชีวิตสมรส ครอบครัว และมิตรภาพของคุณ"
โดย จอห์น ก็อตแมน
หนังสือเล่มนี้นำเสนอวิธีการวิจัยเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ทุกประเภท รวมถึงความสัมพันธ์ที่โรแมนติก ผู้เขียนสรุปขั้นตอนสำคัญ XNUMX ขั้นตอนในการสร้างสายสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและเติมเต็มยิ่งขึ้นกับผู้อื่น โดยใช้ประสบการณ์ที่กว้างขวางของเขาในฐานะนักบำบัดและนักวิจัยคู่รัก
